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Bénin : La Bonne Viande Recrute Un Responsable Commercial



Position :Responsable Commercial
Basé à : Agori Plateau, Abomey Calavi
Contrat : CCD 1 an,  renouvelable
Disponibilité : Immédiate
Date limite de dépôt des candidatures :10/04/2021
société : La Bonne Viande est une société à responsabilité limitée active dans le domaine de l’agroalimentaire. Son siège social est à Calavi. La Bonne Viande Sarl travaille à la professionnalisation de la boucherie-charcuterie au Bénin et se positionne comme le premier distributeur de produits de boucherie en ligne au Bénin. Quatre principes fondamentaux sont au cœur de notre activité : la qualité, la transformation, l’attractivité et l’accessibilité. Ces quatre principes nous permettent de garantir que la consommation de viande et ses produits dérivés demeure un pur plaisir et sans risque d’intoxication alimentaire.  Pour y parvenir, nos principaux domaines d’intervention sont :
  La production et l’engraissement d’animaux de boucherie
  La transformation de la viande : à travers nos ateliers de découpe et des postes d’abattage, nous transformons dans des conditions hygiéniques la viande de bovins, petits ruminants, volaille et lapin. Cette transformation offre différentes parties de viande soigneusement emballées et des produits fumés. Nous offrons aussi des grillades et d’autres produits préparés (boulette de viande, sandwich, …)
  La distribution : un réseau de points de distribution nous garantit une proximité avec notre clientèle. Pour accroître cette proximité, des livreurs professionnels sont mis à disposition de la clientèle. Notre Website, nos page Facebook et WhatsApp et notre numéro téléphonique sont autant de canaux que nous offrons à la clientèle pour passer une commande.
La Bonne Viande Sarl couvre toute l’étendue des villes de Cotonou et de Calavi.
RÔLE
Sous la supervision du Directeur de la société, le Responsable Commercial a pour principale mission de définir et d’opérationnaliser la politique commerciale de la société. Il/elle est responsable du développement du portefeuille clients.
Responsabilités : Élaborer et coordonner l’exécution du plan marketing de la société ;
  Définir des stratégies promotionnelles
  Accroître le portefeuille clients de la société
  Assurer le coaching et le suivi des activités des commerciaux des points de vente et des livreurs.
TACHES
  Planifier les activités quotidiennes du service commercial;
  Assurer les relations média et répondre aux questions diverses des clients ;
  Publier les actualités et les nouvelles promotions de la société à travers les TIC ;
  Proposer des approches de promotion ;
  Prospecter et fidéliser des clients de gros comme de détail : catégorisation de la demande, satisfaction, fidélité;
  Assurer l’encadrement commercial des commerciaux et des livreurs ;
  Évaluer les performances des agents commerciaux ;
  Assurer le relais des informations aux sociétaires ;
  Assurer le rapportage périodique (mensuel, trimestriel et annuel) du service commercial ;
PROFIL
Éducation : Être titulaire d’un diplôme en marketing ou commerce général de niveau licence au moins ou dans tout autre domaine apparenté
Expériences et connaissances
Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine commercial ;
  Bonne maîtrise des programmes informatiques usuels (Word, Excel, Power point) ;
  Bonne capacité en prospection, gestion et suivi de la clientèle ;
  Expérience dans l’animation et communication orale et relation avec les médias ;
  Expérience de travail dans le domaine de distribution de produits agroalimentaire est un atout.
Compétences
  Être avenant ;
  Très bon relationnel (personnel, institutions, partenaires);
  Avoir une forte autonomie dans le travail et prise d’initiative, esprit d’équipe ;
  Être capable de travailler sous pression ;
  Être orienté solution et résultat ;
  Être en mesure d’appréhender facilement de nouvelles matières et d’apprendre rapidement de nouvelles choses ;
  S’efforce à améliorer constamment la qualité et incite les autres à le faire également ;
  Stimule le partage d’informations et de connaissances ainsi que le travail en équipe ;
  Être flexible.
Attitudes
  S’identifie avec les valeurs, la mission et la vision de la société ;
  Est d’une intégrité irréprochable
  Est respectueux/se des autres et des autres cultures
  Est disposé(e) à effectuer régulièrement toute autre tâche en lien avec les objectifs de lal’entreprise.
CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre lettre de motivation, votre CVet les coordonnées de trois personnes de référence par voie électronique à [email protected] avant le 10/04/2021
Pour toute information appelez le +229 66 56 56 91

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