AFRANE recrute 01 Chef de mission


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AFRANE recrute 01 Chef de mission

 

Nom de l’association : AFRANE (Amitié franco afghane)

Adresse : 16 passage de la Main d’Or – 75 011 PARIS

Statut : Salarié (CDD)

Date de prise de poste : 1er septembre 2019

Présentation générale de la mission :

AFRANE intervient en Afghanistan depuis 1980 et, depuis 2002, a centré ses actions dans le domaine éducatif, en apportant son soutien à 48 écoles publiques, réparties entre 5 sites : Kaboul (7 écoles), Djalalabad – province du Nangarhar (8 écoles), Tcharikar – province de Parwan (10 écoles) et Waras – province de Bamyan (21 écoles), Hérat (2 écoles).

Au-delà du soutien matériel (constructions et réhabilitations, apport d’équipement), AFRANE propose un accompagnement pédagogique aux professeurs de ces écoles par le biais de formations délivrées aux professeurs en mathématiques, dari, pachto et sciences, en distribuant du matériel pédagogique et en organisant des évaluations du niveau des élèves. Un nouveau programme est en cours d’élaboration pour la période 2020-2023, ayant notamment pour objectif de soutenir le secteur éducatif à une échelle plus large.  Elle soutient également l’enseignement du français (FLE) dans deux de ces sites.

Responsabilité – Objectif du poste :

Le chef de mission, sous la supervision du Bureau, a une double responsabilité : il est à la fois responsable de la mission d’AFRANE en Afghanistan et garant du développement des actions pédagogiques.

Il est le garant du bon fonctionnement et de la bonne gestion administrative et financière de la mission. II supervise l’ensemble des projets et anime une équipe constituée d’une trentaine de personnes, cadres et employés afghans ainsi que d’un autre expatrié. Il est également responsable de la sécurité des employés d’AFRANE sur le terrain.

 Tâches principales :

  • Coordination des équipes sur le terrain
  • Gestion des ressources humaines : encadrement, recrutements, contrats, salaires
  • Accompagnement des équipes afghanes vers une plus grande autonomie professionnelle
  • Supervision à distance des deux bureaux régionaux : Waras (Bamyan) et Djalalabad.
  • Garantie de la sécurité des personnes et des biens d’AFRANE en Afghanistan, et gestion des incidents le cas échéant
  • Supervision de l’avancement des projets et des actions pédagogiques
  • Représentation auprès des institutionnels (Ministères, bailleurs, ACBAR, Ambassade de France) et développement des partenariats
  • Gestion administrative et financière : supervision de la comptabilité terrain, anticipation des besoins de trésorerie, rapports ministériels
  • Respect de la conformité des procédures d’AFRANE avec les règles juridiques du pays
  • Evaluation des projets et propositions d’évolution de la stratégie d’AFRANE
  • Communication régulière avec le siège
VilleKaboul
Expériences / Formation du candidat
  • Expérience significative (minimum 3 ans) en gestion d’équipe et gestion de services support d’une ONG ( Sécurité, RH, finances).
  • Expérience de l’expatriation en pays en développement, en contexte difficile ou post-conflit serait un atout important
  • Connaissance de la zone appréciée
  • Capacités d’analyse et compréhension des problématiques géopolitiques et du contexte sécuritaire
  • Qualités rédactionnelles
  • Bonne maîtrise des outils de communication et de gestion usuels (Internet, Word, Excel)
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Qualités relationnelles
  • Autonomie, ouverture, esprit d’équipe, résistance au stress
Experience3 à 5 ans
FonctionsGestion de projets/programmes, Direction et administration
Secteurs d’activitéEducation / Formation
PaysAsie, Afghanistan
Salaire / IndemnitéConditions matérielles : 1 100 € d’indemnités + environ 220 € de per diem/mois + environ 85 € d’indemnité pour les repas du soir et weekend. Le logement, ainsi que la nourriture du midi et les frais afférents à la mission (frais de communication et de transport) sont à la charge de l’association.Le transport international en début et fin de mission est pris en charge par AFRANE, et une allocation spécifique est versée pour trois breaks pris en cours de contrat (950 € pour un break en France et deux fois 500 € pour un break régional).

Durée du contrat : un an renouvelable.

Comment postulerCV et lettre de motivation en français à adresser à l’attention de Catherine LECLERCQ, vice-Présidente chargée des RH, à  afrane.recrutement@gmail.com en précisant l’intitulé du poste en objet.
Date de fin de validité05/08/2019
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