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Zazakely Sambatra recrute 01 Directeur général
17/10/2019 à 21h46 par La redaction

Zazakely Sambatra recrute 01 Directeur général en charge du développement de l’association

Description

A propos de l’association

Zazakely Sambatra est une association de développement française de loi 1901, reconnue d’intérêt général, apolitique et aconfessionnelle fondée en janvier 2004, qui développe, appuie et soutient financièrement, administrativement et techniquement des projets liés à l’éducation des jeunes, exclusivement à Madagascar.

Nous sommes convaincus de la nécessité d’une approche systémique, pour que les jeunes Malgaches deviennent les acteurs du changement de leur pays. Nous mettons donc tout en œuvre pour leur permettre de révéler et utiliser pleinement leurs capacités et leur créativité afin qu’ils puissent conduire le développement durable de leur société.

Notre mission : Permettre aux jeunes de révéler leur potentiel et l’utiliser pleinement pour agir sur la société et l’économie malgache de demain.

Positionnée à l’origine sur des problématiques d’éducation (scolarité, santé-nutrition, social), Zazakely Sambatra veut désormais agir également sur de nouveaux facteurs identifiés comme stratégiques : la formation de qualité des enseignants, les filières d’emploi des jeunes, l’aide à la création d’entreprise. Des nouveaux programmes sur ces enjeux seront mis en place à partir de 2019.

Comment ?
1/ En travaillant à la fois sur l’éducation dès la petite enfance, l’insertion professionnelle et le développement d’initiatives (économiques, culturelles et sociales) de jeunes à Madagascar,
2/ En structurant et partageant des méthodes innovantes et efficaces, adaptées au contexte du pays, qui permettent un changement systémique,
3/ En accompagnant des acteurs locaux porteurs de dispositifs et en développant des programmes qui mettent en lumière et renforcent les potentiels des jeunes Malgaches acteurs du changement.

 

Nos projets

Le portefeuille de l’association est composé de projets développés en propre (DP) et de projets sur lesquels l’association est partenaire (P).

-Centre Ketsa (DP) : Accompagner quotidiennement 300 enfants et jeunes d’un point de vue éducatif, santé-nutrition et social.
-Projet Vatosoa (P): Diffuser des approches pédagogiques alternatives au sein de l’éducation à la petite enfance (0 – 6 ans).
-Design for Change (DP): Faire prendre conscience aux enfants de leur capacité à agir. Approche qui a fait ses preuves dans plus de 60 pays.
-Génération Mada 21 (P): Valoriser des jeunes malgaches qui se sont distingués par leur action entrepreneuriale, sociale ou culturelle, pour qu’ils deviennent des références inspirantes pour cette jeunesse en manque de modèles positifs qui leur ressemblent.

En savoir plus : www.zazakelysambatra.asso.fr  / Notre dernier rapport d’activités

C’est dans ce contexte de développement que l’association recherche son/sa directeur.rice général.e

Le directeur/la directrice général.e conduit le projet associatif de ZS tel que défini par le nouveau plan stratégique de l’association ; le développement des ressources est une dimension essentielle de sa fonction.
Il/elle rapporte au président de l’association et au conseil d’administration.
Il/ elle sera accompagné(e) par le Vice-Président de l’association dans sa phase de prise de poste.

 

Description des missions

A- Mettre en œuvre le nouveau plan stratégique en veillant à l’efficacité, à l’efficience et à la pérennité du modèle de développement :

  • Maximiser de l’impact social à travers une politique ambitieuse d’évaluation
  •  Utiliser de façon optimale les ressources
  •  Sécuriser des opérations
  • Assurer les équilibres financiers
  • Respecter le cadre juridique et les principes et règles de l’association

En matière stratégique, le directeur/la directrice général.e est également force de proposition ; il/elle anime les réflexions stratégiques de l’association.

B- Développer les ressources financières de l’association à travers l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de recherche et de fidélisation de mécènes et partenaires dont institutionnels (appels à projets).

Le directeur/la directrice général.e est l’intermédiaire relationnel entre la structure et ces partenaires publics et privés et anime le club des partenaires.
Il/elle assure la préparation, le suivi logistique et administratif des opérations liées à l’ensemble des actions de partenariat/mécénat (locaux et internationaux).

C- Gérer l’association au quotidien :

  • Vie associative (organisation CA, AG, dynamisation des instances de gouvernance)
  • La supervision des projets sur le terrain (support de la responsable des opérations)
  • La gestion financière et budgétaire
  • La gestion des ressources humaines
  • La gestion administrative

D- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication impactante et représenter l’association à l’extérieur (médias, réseaux partenariaux).

 

Profil recherché

-Titulaire d’une formation de niveau Bac +5 (Formation supérieure de type école de commerce, instituts études politiques, gestion du développement ou équivalent).

-Première expérience (8-10 ans minimum)

 

Compétences requises

• Expérience réussie de conduite du développement d’une structure ou d’un projet nécessitant la mise en œuvre d’une stratégie de recherche de financements.
• Connaissance du milieu des bailleurs privés, institutionnels, Français et internationaux et intérêt marqué pour les problématiques de développement et la solidarité internationale.

• Très bonne maîtrise des méthodes, outils, cadre juridique du fundraising.
• Très bonne maîtrise des différentes dimensions de la gestion d’une organisation (administrative, financière, RH).

• Maitrise de l’anglais souhaitée.

 

Aptitudes professionnelles

• Leadership et esprit entrepreneurial ; goût du challenge et sens du résultat

• Vision stratégique et analytique, esprit de synthèse et d’organisation, pragmatisme.

• Qualités humaines et relationnelles fortes : écoute, souplesse, adaptabilité à des interlocuteurs variés et des contextes exigeants ; sens de la notion de mise en réseau
• Capacité à entrainer les équipes et parties prenantes

• Réactivité et disponibilité
• Autonomie & rigueur

• Maitrise de la communication (orale, écrite, digitale)

 

Modalités

Poste basé à Paris (75017)
Entrée en poste : objectif opérationnel : 1er trimestre 2020 (souhait : janvier/février)
CDI (Cadre) Temps plein
Rémunération selon profil
Divers : Plusieurs voyages à Madagascar sont à prévoir

 

DOSSIER DE CANDIDATURE (CV avec références + Lettre de motivation)
à envoyer avant le lundi 18/11/2019

Nous étudierons toutes les candidatures à compter de la date limite d’envoi. Sans retour de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

CONTACT

@ : [email protected] Avec en objet: ”Directeur Général ZS”

VilleParis
Experience5 à 10 ans
FonctionsDirection et administration, RH et Finances
Secteurs d’activitéEducation / Formation, Développement économique et local
PaysEurope, France
Date de fin de validité18/11/2019
coronavirus

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Zazakely Sambatra recrute 01 Directeur général en charge du développement de l’association

Description

A propos de l’association

Zazakely Sambatra est une association de développement française de loi 1901, reconnue d’intérêt général, apolitique et aconfessionnelle fondée en janvier 2004, qui développe, appuie et soutient financièrement, administrativement et techniquement des projets liés à l’éducation des jeunes, exclusivement à Madagascar.

Nous sommes convaincus de la nécessité d’une approche systémique, pour que les jeunes Malgaches deviennent les acteurs du changement de leur pays. Nous mettons donc tout en œuvre pour leur permettre de révéler et utiliser pleinement leurs capacités et leur créativité afin qu’ils puissent conduire le développement durable de leur société.

Notre mission : Permettre aux jeunes de révéler leur potentiel et l’utiliser pleinement pour agir sur la société et l’économie malgache de demain.

Positionnée à l’origine sur des problématiques d’éducation (scolarité, santé-nutrition, social), Zazakely Sambatra veut désormais agir également sur de nouveaux facteurs identifiés comme stratégiques : la formation de qualité des enseignants, les filières d’emploi des jeunes, l’aide à la création d’entreprise. Des nouveaux programmes sur ces enjeux seront mis en place à partir de 2019.

Comment ?
1/ En travaillant à la fois sur l’éducation dès la petite enfance, l’insertion professionnelle et le développement d’initiatives (économiques, culturelles et sociales) de jeunes à Madagascar,
2/ En structurant et partageant des méthodes innovantes et efficaces, adaptées au contexte du pays, qui permettent un changement systémique,
3/ En accompagnant des acteurs locaux porteurs de dispositifs et en développant des programmes qui mettent en lumière et renforcent les potentiels des jeunes Malgaches acteurs du changement.

 

Nos projets

Le portefeuille de l’association est composé de projets développés en propre (DP) et de projets sur lesquels l’association est partenaire (P).

-Centre Ketsa (DP) : Accompagner quotidiennement 300 enfants et jeunes d’un point de vue éducatif, santé-nutrition et social.
-Projet Vatosoa (P): Diffuser des approches pédagogiques alternatives au sein de l’éducation à la petite enfance (0 – 6 ans).
-Design for Change (DP): Faire prendre conscience aux enfants de leur capacité à agir. Approche qui a fait ses preuves dans plus de 60 pays.
-Génération Mada 21 (P): Valoriser des jeunes malgaches qui se sont distingués par leur action entrepreneuriale, sociale ou culturelle, pour qu’ils deviennent des références inspirantes pour cette jeunesse en manque de modèles positifs qui leur ressemblent.

En savoir plus : www.zazakelysambatra.asso.fr  / Notre dernier rapport d’activités

C’est dans ce contexte de développement que l’association recherche son/sa directeur.rice général.e

Le directeur/la directrice général.e conduit le projet associatif de ZS tel que défini par le nouveau plan stratégique de l’association ; le développement des ressources est une dimension essentielle de sa fonction.
Il/elle rapporte au président de l’association et au conseil d’administration.
Il/ elle sera accompagné(e) par le Vice-Président de l’association dans sa phase de prise de poste.

 

Description des missions

A- Mettre en œuvre le nouveau plan stratégique en veillant à l’efficacité, à l’efficience et à la pérennité du modèle de développement :

  • Maximiser de l’impact social à travers une politique ambitieuse d’évaluation
  •  Utiliser de façon optimale les ressources
  •  Sécuriser des opérations
  • Assurer les équilibres financiers
  • Respecter le cadre juridique et les principes et règles de l’association

En matière stratégique, le directeur/la directrice général.e est également force de proposition ; il/elle anime les réflexions stratégiques de l’association.

B- Développer les ressources financières de l’association à travers l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de recherche et de fidélisation de mécènes et partenaires dont institutionnels (appels à projets).

Le directeur/la directrice général.e est l’intermédiaire relationnel entre la structure et ces partenaires publics et privés et anime le club des partenaires.
Il/elle assure la préparation, le suivi logistique et administratif des opérations liées à l’ensemble des actions de partenariat/mécénat (locaux et internationaux).

C- Gérer l’association au quotidien :

  • Vie associative (organisation CA, AG, dynamisation des instances de gouvernance)
  • La supervision des projets sur le terrain (support de la responsable des opérations)
  • La gestion financière et budgétaire
  • La gestion des ressources humaines
  • La gestion administrative

D- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication impactante et représenter l’association à l’extérieur (médias, réseaux partenariaux).

 

Profil recherché

-Titulaire d’une formation de niveau Bac +5 (Formation supérieure de type école de commerce, instituts études politiques, gestion du développement ou équivalent).

-Première expérience (8-10 ans minimum)

 

Compétences requises

• Expérience réussie de conduite du développement d’une structure ou d’un projet nécessitant la mise en œuvre d’une stratégie de recherche de financements.
• Connaissance du milieu des bailleurs privés, institutionnels, Français et internationaux et intérêt marqué pour les problématiques de développement et la solidarité internationale.

• Très bonne maîtrise des méthodes, outils, cadre juridique du fundraising.
• Très bonne maîtrise des différentes dimensions de la gestion d’une organisation (administrative, financière, RH).

• Maitrise de l’anglais souhaitée.

 

Aptitudes professionnelles

• Leadership et esprit entrepreneurial ; goût du challenge et sens du résultat

• Vision stratégique et analytique, esprit de synthèse et d’organisation, pragmatisme.

• Qualités humaines et relationnelles fortes : écoute, souplesse, adaptabilité à des interlocuteurs variés et des contextes exigeants ; sens de la notion de mise en réseau
• Capacité à entrainer les équipes et parties prenantes

• Réactivité et disponibilité
• Autonomie & rigueur

• Maitrise de la communication (orale, écrite, digitale)

 

Modalités

Poste basé à Paris (75017)
Entrée en poste : objectif opérationnel : 1er trimestre 2020 (souhait : janvier/février)
CDI (Cadre) Temps plein
Rémunération selon profil
Divers : Plusieurs voyages à Madagascar sont à prévoir

 

DOSSIER DE CANDIDATURE (CV avec références + Lettre de motivation)
à envoyer avant le lundi 18/11/2019

Nous étudierons toutes les candidatures à compter de la date limite d’envoi. Sans retour de notre part, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

CONTACT

@ : [email protected] Avec en objet: ”Directeur Général ZS”

VilleParis
Experience5 à 10 ans
FonctionsDirection et administration, RH et Finances
Secteurs d’activitéEducation / Formation, Développement économique et local
PaysEurope, France
Date de fin de validité18/11/2019
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