WaterAid recrute un (01) Chargé de finance

En tant que Chargé(e) des finances, vous devez contribuer à l’élaboration des plans d’activités du département Finance & IT et de sa mise en œuvre.Ce poste est à pourvoir à temps plein pour une durée déterminée de deux (02) ans.

Les candidats intéressés par cette offre peuvent soumettre un CV à jour à l’adresse e-mail suivante: [email protected]

Date de cloture: 29 mars 2023

Dates des entretiens: à confirmer

Salaire : selon grille salariale (grade D)Veuillez noter que pour postuler à ce poste, vous devez être en mesure de prouver que vous êtes autorisé à travailler au Niger.

Seuls les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés dans les deux semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures.

Vos missions seront les suivantes :

Contrôles internes

Système de financement

Gestion de la trésorerie

Rapportage

Audit

Administration

Formation

Activités de routine de fin d’année

Sécurité des actifs de WaterAid

Appui aux partenaires

Budgétisation / contrôle budgétaire

Profil recherché:

Au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de la finance dans un environnement similaire budgétaire au sein d’une équipe

Avoir une licence en Finance ou tout autre domaine équivalent

Expérience des systèmes de suivi budgétaire

Bonne connaissance de la législation fiscale au Niger ainsi que les structures qui ont la charge de son application

Un engagement total envers la vision, la mission et les valeurs de WaterAid et une façon de travailler qui le démontre, avec la capacité de communiquer cet enthousiasme aux autres.

La description de tâches détaillée du poste peut être consultée en cliquant sur le lien suivant : Chargé des finances – Niger in Niamey at WaterAid

Nous recherchons des personnes qui partagent un engagement envers notre vision. Nous recherchons des personnes avec une appréciation et un respect pour différentes personnes et idées, et l’énergie et l’expertise pour aider à relever les défis les plus importants.

En retour, vous pourrez obtenir l’inspiration du changement que vous aidez à produire, un sentiment d’appartenance et le privilège de faire partie d’une communauté mondiale. Vous ferez également l’expérience d’un environnement stimulant et favorable aux réalisations, la chance de grandir, et l’espace pour donner le meilleur de vous-même.

WaterAid s’est engagé à faire en sorte que, quel que soit le lieu où nous travaillons dans le monde, il n’y a aucune tolérance pour les abus de pouvoir, les privilèges ou l’intimidation. WaterAid renforce la culture de la tolérance zéro à l’égard de toute forme de comportement inapproprié, d’abus, de harcèlement ou d’exploitation de toute nature.

La protection de nos bénéficiaires, de notre personnel, de nos bénévoles et de toutes les personnes travaillant pour notre compte est notre priorité absolue et nous prenons nos responsabilités très au sérieux. Tous les membres du personnel et les bénévoles sont tenus de partager cet engagement via notre Code de conduite mondial. Nous effectuerons les références et vérifications préalables à l’emploi les plus appropriées pour garantir le maintien de normes élevées.

WaterAid est un employeur garantissant l’égalité des chances et encourage de manière positive les candidatures de candidats qualifiés et éligibles, sans distinction de sexe, de race, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle, de changement de sexe, de religion ou de convictions, d’état civil ou de grossesse et de maternité. Nous encourageons particulièrement les candidatures de femmes sous-représentées à ce niveau de l’organisation.