Doingbuzz – Le pouvoir de l'information à votre portée
VIS recrute 01 Responsable formation professionnelle et migration
14/11/2019 à 10h18 par La redaction

VIS recrute 01  Responsable formation professionnelle et migration.

Description du projet

Le projet « Vivre et réussir chez moi », financé par la Coopération Italienne, a pour objectif de contribuer à élargir les opportunités des groupes vulnérables de deux régions sénégalaises à fort impact migratoire (Kaolack et Tambacounda) afin d’en améliorer les conditions de vie et de renforcer la gestion des flux migratoires, en empêchant les violations des droits de l’homme causées par l’émigration irrégulière. On pourra atteindre ce résultat à travers la promotion du développement local des Régions de Kaolack et Tambacounda, comme clé pour la mise en oeuvre efficace de politiques migratoires circulaires et territorialisées, inspirées au respect des droits humains et mises en oeuvre par un réseau d’acteurs publics et privés sénégalais et italiens renforcés.

Poste au sein l’organisation : Le/la Responsable Formation Professionnelle et Migration sera basé à Kaolack et sera sous la direction du Chef de Projet. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur des activités de sensibilisation VIS, ainsi qu’avec le Responsable Formation Professionnelle de l’Antenne VIS Tambacounda et le Responsable Migration de l’Antenne VIS Tambacounda. Il/elle travaillera en partenariat avec les différentes autorités administratives, politiques, techniques, associatives des deux Régions cibles.

Le flux de travail : Le/la Responsable définira conjointement avec le Chef de projet et les membres du CRM le Plan d’Action Concerté et le plan de formation des membres du CRM. Il/elle devra savoir mettre en place des stratégies de travail et d’organisation d’activités des CRM, du coordonnateur des activités de sensibilisation en cohérence avec la planification globale des activités du projet, à laquelle il participera pour les activités relatives à la Région. Le/la Responsable définira conjointement avec le Chef de projet, les partenaires et les principales parties prenantes le plan d’action de la composante Formation/Insertion dans sa Région. Il/elle devra savoir mettre en place des stratégies de travail et d’organisation d’activités avec les partenaires et les acteurs impliqués, surtout dans le cadre des réseaux régionaux Formation et Insertion que le projet prévoit.

Lieu de travail : Bureau du VIS à Kaolack avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention et Dakar.

Rôle et Responsabilités

Sous la supervision du Chef de Projet, et en coordination avec les entités de mise en oeuvre, ainsi que les partenaires et les bénéficiaires, le/la « RESPONSABLE FORMATION PROFESSIONNELLE ET MIGRATION » a pour mission :

  • Accompagner l’ARD et les autres parties prenantes à la création officielle et l’accompagnement du Comité Régional Migration (CRM) de Kaolack ;
  • Encadrer, en collaboration avec l’ARD, le travail du CRM dans l’établissement du Plan d’Action Concerté (PAC) pour la migration ;
  • Organiser annuellement des évènements publics liés à la migration en collaboration avec le CRM ;
  • Élaborer le plan de renforcement des capacités des membres du CRM et organiser les actions de formation y prévues ;
  • Accompagner le BAOS de Kaolack dans l’orientation des migrants de retour
  • Accompagner la création officielle des Réseaux Régionaux Formation et Insertion ;
  • Définir, avec les réseaux, des Plan d’Actions qui répondent à leurs priorités ;
  • Concevoir, tester et implanter une méthode d’identification des besoins en compétences des acteurs économiques de la Région de Kaolack ;
  • Accompagner les établissements de formation technique et professionnelle régionales à concevoir une offre de formation basée sur les besoins identifiés,
  • Accompagner les établissements de formation technique et professionnelle régionales dans l’obtention des financements auprès des acteurs existants au Sénégal (3FTP, autres partenaires, etc.) ;
  • Fournir un appui technique/méthodologique aux membres des réseaux ;
  • Appuyer le MEFPAA dans le processus de certification des compétences des maitres artisans ;
  • Organiser annuellement des évènements publics liés à la Formation et à l’Insertion professionnelle en collaboration avec les Réseaux Régionaux ;
  • Elaborer le plan de renforcement des capacités des membres des Réseaux et organiser les actions de formation y prévues ;
  • Appuyer le MFPAA dans le renforcement des Cellules d’Appui à I ’insertion au niveau régional ;
  • Travailler en synergie avec l’équipe Migration et Formation Professionnelle de Tambacounda, pour le développement des compétences des migrants de retour et des potentiels migrants ;
  • Appuyer les agents de terrain dans l’accueil des migrants de retour
  • Supporter l’équipe dans la réintégration des migrants de retour
  • Maintenir les relations avec les acteurs du secteur de la formation technique et professionnelle, de l’insertion professionnelle et de la migration dans la Région de Kaolack
  • Participer à tout événement relatif à la formation professionnelle, à l’insertion et à la migration dans la Région.

Profil du poste

Qualifications :

Licence ou Master en Économie, Droit ou Travail Social, Sciences sociales, sciences politiques, administration publique, développement international, ou domaine équivalent.

Connaissances demandées :

Parfaite maîtrise de la langue Française et des langues locales plus parlées dans la Région de Kaolack ; principaux systèmes informatiques (Office, Recherche Internet) ; enjeux et outils du secteur de la formation et de l’insertion ; bonne connaissance de l’Approche par Compétences et de la thématique de la migration.

Compétences et capacités :

Expérience d’au moins 4 ans dans la gestion de projets ou de composantes de projets de Coopération Internationale relatifs au secteur de la formation professionnelle, de l’insertion socioéconomique et de la migration ; Très bonne compétences dans la planification d’activités et la conception de programmes de renforcement des capacités ; Très bonnes compétences dans la conception et gestion de documents référentiels basés sur l’Approche par Compétences ; Conception et animation de cadre multi-acteurs ; très bonnes connaissances des Acteurs étatiques et non étatiques liés à la Formation professionnelle, Insertion socioéconomique et Migration.

Dimensions psycho-comportemental :

Capacité de travail en équipe et en réseau, prédisposition à collaborer avec personnes de différents milieux sociaux et culturels, bonnes aptitudes à la communication interpersonnelle.

Conditions préférentielles :

Parfaite maîtrise de la langue Française et des langues locales plus parlées dans la Région de Kaolack ; utilisation de programmes de base de Données et comptabilité.

Conditions et durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (plein temps) avec 3 mois d’essai renouvelable une fois, salaire brut entre 590.000,00 FCFA et 820.000,00 FCFA par mois selon les charges sociales.

Pour postuler

Veuillez envoyer le dossier de candidature (lettre de motivation, CV avec photo, références avec coordonnées, coordonnées téléphoniques et email pour contact) à l’adresse e-mail : [email protected] sous la référence : « RESPONSABLE FORMATION PROFESSIONNELLE ET MIGRATION KAOLACK » avant le 20 novembre 2019.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et l’ONG a la prérogative de clôturer l’offre avant échéance dès que le profil correspondant est identifié.

Ne partez pas sans partager :

Contenu sponsorisé

Doingbuzz TV

U outil inclusif pour vendre et acheter partout au Togo.

togopapel groupe emploi whatsapp doingbuzz-🇧🇯 Bénin- 🇧🇯 Bénin - 🇧🇯 Bénin -🇧🇯 Bénin-🇳🇪 Niger - 🇸🇳 Sénégal - 🇸🇳 Sénégal - 🇸🇳 Sénégal - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo 🇨🇮- Côte d'Ivoire 🇨🇮- Côte d'Ivoire 🇨🇮- Côte d'Ivoire -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun - 🇫🇷 France - 🇫🇷 France - 🇲🇱 Mali - 🇧🇫 Burkina Faso - 🇧🇫 Burkina Faso -🇬🇦 Gabon -🇬🇳 Guinéé - 🇲🇱 Mali - 🇲🇱 Mali - 🇨🇩 Congo -Pour les autres pays

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Plus de news

Carnet blanc : Le footballeur sénégalais Babacar Khouma se marie avec la belle Abshita

02/11/2020

Carnet blanc...

L'attaquant sénégalais Babacar Khouma d'Alanyaspor, en premiere...
Cote d’Ivoire: L’opposition et le pouvoir appellent à des manifestations après la proclamation des résultats

02/11/2020

Cote d’Ivoire:...

L’opposition ivoirienne et le RHDP, parti au...
Burkina Faso : Un homme frappe sa fille jusqu'à la mort

02/11/2020

Burkina Faso...

Entre tomber enceinte avant mariage et abattre...
Transsexualité, de quoi s’agit-il réellement ?

02/11/2020

Transsexualité, de...

La transsexualité est une conviction d’appartenir au...
Salaire hebdomadaire des joueurs de Liverpool, Sadio Mané ne figure pas dans le Top 3

02/11/2020

Salaire hebdomadaire...

La course au titre de Premier League...
Élection en Cote d’Ivoire : 391 incidents enregistrés

02/11/2020

Élection en...

Les Ivoiriens sont passés aux urnes ce...
Afrique Le journal américain « Black Star News» désigne Wade meilleur président de l’Afrique et de la diaspora

02/11/2020

Afrique Le...

Je suis rentré tôt ce matin d’une...
TRAFIC DE DROGUE DURE EN HAUTE MER : La marine sénégalaise a fait une importante saisie…

02/11/2020

TRAFIC DE...

La marine nationale sénégalaise a mis la...
500.000 euros de pièces et de lingots d'or découverts en France

02/11/2020

500.000 euros...

Dans la commune de Morez à Jura...
REMANIEMENT : 7 nouveaux ministres s’ajoutent à la liste du gouvernement sénégalais.

02/11/2020

REMANIEMENT :...

De nouveaux ministres font leur apparition dans...
La femme de Dr. Dre veut faire témoigner ses 3 maîtresses

02/11/2020

La femme...

La vie de couple n'est pas une...
Cameroun : le président Paul Biya en deuil

02/11/2020

Cameroun :...

Le président Camerounais Paul Biya est frappé...
Bénin : un  voleur appelle la police pour échapper à la mort

02/11/2020

Bénin :...

Heureusement pour lui. Au Bénin, un présumé...
FUITES DE VIDEOS ET PHOTOS COMPROMETTANTES DU COMEDIEN IVOIRIEN L’EXCES

02/11/2020

FUITES DE...

C'est la mode pour les célébrités de...
Allemagne : Angela Merkel sur la liste noire d'une brasserie

02/11/2020

Allemagne :...

La brasserie berlinoise Ständige Vertretung ne servira plus Angela Merkel et d'autres hauts...
Côte d’Ivoire : une vidéo sextape de Kevin Sacré alias L’Excès fait actuellement le buzz sur la Toile

02/11/2020

Côte d’Ivoire...

Une nouvelle polémique sur les réseaux sociaux....
Situation tendue à Gagnoa : 5 morts et 34 autres blessés à Téhiri

02/11/2020

Situation tendue...

Au moins 5 morts et 34 autres...
FC Barcelone/ Quique Setién : "Lionel Messi est difficile à gérer"

02/11/2020

FC Barcelone/...

  Lionel Messi est l'un des meilleurs...
Côte d'Ivoire : voici ce que dit l'opposition à propos du scrutin

02/11/2020

Côte d’Ivoire...

  Le 31 octobre dernier, avait eu...
Résultats provisoires de la présidentielle ivoirienne 2020: Ouattara largement en tête

02/11/2020

Résultats provisoires...

Alassane Ouattara arrive largement en tête dans...

VIS recrute 01  Responsable formation professionnelle et migration.

Description du projet

Le projet « Vivre et réussir chez moi », financé par la Coopération Italienne, a pour objectif de contribuer à élargir les opportunités des groupes vulnérables de deux régions sénégalaises à fort impact migratoire (Kaolack et Tambacounda) afin d’en améliorer les conditions de vie et de renforcer la gestion des flux migratoires, en empêchant les violations des droits de l’homme causées par l’émigration irrégulière. On pourra atteindre ce résultat à travers la promotion du développement local des Régions de Kaolack et Tambacounda, comme clé pour la mise en oeuvre efficace de politiques migratoires circulaires et territorialisées, inspirées au respect des droits humains et mises en oeuvre par un réseau d’acteurs publics et privés sénégalais et italiens renforcés.

Poste au sein l’organisation : Le/la Responsable Formation Professionnelle et Migration sera basé à Kaolack et sera sous la direction du Chef de Projet. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur des activités de sensibilisation VIS, ainsi qu’avec le Responsable Formation Professionnelle de l’Antenne VIS Tambacounda et le Responsable Migration de l’Antenne VIS Tambacounda. Il/elle travaillera en partenariat avec les différentes autorités administratives, politiques, techniques, associatives des deux Régions cibles.

Le flux de travail : Le/la Responsable définira conjointement avec le Chef de projet et les membres du CRM le Plan d’Action Concerté et le plan de formation des membres du CRM. Il/elle devra savoir mettre en place des stratégies de travail et d’organisation d’activités des CRM, du coordonnateur des activités de sensibilisation en cohérence avec la planification globale des activités du projet, à laquelle il participera pour les activités relatives à la Région. Le/la Responsable définira conjointement avec le Chef de projet, les partenaires et les principales parties prenantes le plan d’action de la composante Formation/Insertion dans sa Région. Il/elle devra savoir mettre en place des stratégies de travail et d’organisation d’activités avec les partenaires et les acteurs impliqués, surtout dans le cadre des réseaux régionaux Formation et Insertion que le projet prévoit.

Lieu de travail : Bureau du VIS à Kaolack avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention et Dakar.

Rôle et Responsabilités

Sous la supervision du Chef de Projet, et en coordination avec les entités de mise en oeuvre, ainsi que les partenaires et les bénéficiaires, le/la « RESPONSABLE FORMATION PROFESSIONNELLE ET MIGRATION » a pour mission :

  • Accompagner l’ARD et les autres parties prenantes à la création officielle et l’accompagnement du Comité Régional Migration (CRM) de Kaolack ;
  • Encadrer, en collaboration avec l’ARD, le travail du CRM dans l’établissement du Plan d’Action Concerté (PAC) pour la migration ;
  • Organiser annuellement des évènements publics liés à la migration en collaboration avec le CRM ;
  • Élaborer le plan de renforcement des capacités des membres du CRM et organiser les actions de formation y prévues ;
  • Accompagner le BAOS de Kaolack dans l’orientation des migrants de retour
  • Accompagner la création officielle des Réseaux Régionaux Formation et Insertion ;
  • Définir, avec les réseaux, des Plan d’Actions qui répondent à leurs priorités ;
  • Concevoir, tester et implanter une méthode d’identification des besoins en compétences des acteurs économiques de la Région de Kaolack ;
  • Accompagner les établissements de formation technique et professionnelle régionales à concevoir une offre de formation basée sur les besoins identifiés,
  • Accompagner les établissements de formation technique et professionnelle régionales dans l’obtention des financements auprès des acteurs existants au Sénégal (3FTP, autres partenaires, etc.) ;
  • Fournir un appui technique/méthodologique aux membres des réseaux ;
  • Appuyer le MEFPAA dans le processus de certification des compétences des maitres artisans ;
  • Organiser annuellement des évènements publics liés à la Formation et à l’Insertion professionnelle en collaboration avec les Réseaux Régionaux ;
  • Elaborer le plan de renforcement des capacités des membres des Réseaux et organiser les actions de formation y prévues ;
  • Appuyer le MFPAA dans le renforcement des Cellules d’Appui à I ’insertion au niveau régional ;
  • Travailler en synergie avec l’équipe Migration et Formation Professionnelle de Tambacounda, pour le développement des compétences des migrants de retour et des potentiels migrants ;
  • Appuyer les agents de terrain dans l’accueil des migrants de retour
  • Supporter l’équipe dans la réintégration des migrants de retour
  • Maintenir les relations avec les acteurs du secteur de la formation technique et professionnelle, de l’insertion professionnelle et de la migration dans la Région de Kaolack
  • Participer à tout événement relatif à la formation professionnelle, à l’insertion et à la migration dans la Région.

Profil du poste

Qualifications :

Licence ou Master en Économie, Droit ou Travail Social, Sciences sociales, sciences politiques, administration publique, développement international, ou domaine équivalent.

Connaissances demandées :

Parfaite maîtrise de la langue Française et des langues locales plus parlées dans la Région de Kaolack ; principaux systèmes informatiques (Office, Recherche Internet) ; enjeux et outils du secteur de la formation et de l’insertion ; bonne connaissance de l’Approche par Compétences et de la thématique de la migration.

Compétences et capacités :

Expérience d’au moins 4 ans dans la gestion de projets ou de composantes de projets de Coopération Internationale relatifs au secteur de la formation professionnelle, de l’insertion socioéconomique et de la migration ; Très bonne compétences dans la planification d’activités et la conception de programmes de renforcement des capacités ; Très bonnes compétences dans la conception et gestion de documents référentiels basés sur l’Approche par Compétences ; Conception et animation de cadre multi-acteurs ; très bonnes connaissances des Acteurs étatiques et non étatiques liés à la Formation professionnelle, Insertion socioéconomique et Migration.

Dimensions psycho-comportemental :

Capacité de travail en équipe et en réseau, prédisposition à collaborer avec personnes de différents milieux sociaux et culturels, bonnes aptitudes à la communication interpersonnelle.

Conditions préférentielles :

Parfaite maîtrise de la langue Française et des langues locales plus parlées dans la Région de Kaolack ; utilisation de programmes de base de Données et comptabilité.

Conditions et durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée (plein temps) avec 3 mois d’essai renouvelable une fois, salaire brut entre 590.000,00 FCFA et 820.000,00 FCFA par mois selon les charges sociales.

Pour postuler

Veuillez envoyer le dossier de candidature (lettre de motivation, CV avec photo, références avec coordonnées, coordonnées téléphoniques et email pour contact) à l’adresse e-mail : [email protected] sous la référence : « RESPONSABLE FORMATION PROFESSIONNELLE ET MIGRATION KAOLACK » avant le 20 novembre 2019.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et l’ONG a la prérogative de clôturer l’offre avant échéance dès que le profil correspondant est identifié.

Ne partez pas sans partager :

Laisser votre commentaire