La Cour suprême a arrêté une poussée majeure de l’administration Biden pour augmenter le taux de vaccination COVID-19 du pays, une exigence que les employés des grandes entreprises se fassent vacciner ou testent régulièrement et portent un masque au travail.

Les ordonnances du tribunal sont intervenues jeudi lors d’un pic de cas de coronavirus causé par la variante omicron.

La majorité conservatrice du tribunal a conclu que l’administration avait outrepassé son autorité en cherchant à imposer la règle du vaccin aux entreprises américaines comptant au moins 100 employés. Plus de 80 millions de personnes auraient été touchées et l’OSHA avait estimé que la règle sauverait 6 500 vies et éviterait 250 000 hospitalisations sur six mois.

Le président Joe Biden a déclaré qu’il était « déçu que la Cour suprême ait choisi de bloquer les exigences de bon sens qui sauvent des vies pour les employés des grandes entreprises qui étaient carrément fondées à la fois sur la science et la loi ».

Biden a appelé les entreprises à instituer leurs propres exigences en matière de vaccination, notant qu’un tiers des entreprises du Fortune 100 l’ont déjà fait.

La National Retail Federation, le plus grand groupe de commerce de détail du pays, a qualifié la décision de la Cour suprême de « victoire importante pour les employeurs ».