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UNICEF recrute 05 Chauffeurs
05/11/2019 à 22h13 par La redaction

UNICEF recrute 05 Chauffeurs, GS2, FT

UNICEF

Maradi, Diffa, Agadez, Niger
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Recrutement de 5 postes de Chauffeurs, GS2, FT, Maradi (1 poste), Diffa (2 postes) & Agadez (2 postes)
Job Number: 527418 | Vacancy Link
Locations: Africa: Niger
Work Type : Fixed Term Appointment
UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant de l’espoir.
Comment est-ce que vous pouvez faire une différence …
Sous la supervision directe de Operations Associate du Bureau de Zone de Maradi/Diffa et/ou de l’Administrative Assistant du Bureau de Zone d’Agadez, le/la titulaire du poste aura pour responsabilités d’assurer du transport du personnel en missions/déplacements officiels, des matériels, équipements et autres biens de l’Organisation.
Principale fonction, responsabilités et attributions/tâches connexes
Assurer le transport du personnel autorisé, matériels, équipements et autres biens ainsi que les courses du bureau ;
Veiller à l’entretien quotidien du véhicule mis à sa disposition (lavage, nettoyage et vérification des niveaux : huile, eau, pression des pneus…) ;
Signaler tout mauvais fonctionnement du véhicule et veiller à la réparation dans un garage agréé par l’UNICEF ;
Tenir à jour rigoureusement le carnet de bord et le livret des entretiens du véhicule ;
Assurer les réparations mineures et prendre toutes les dispositions pour d’autres réparations majeures au niveau des garages ;
En cas d’accident s’assurer que toutes les dispositions, règles et procédures sont respectées ;
Exécuter toutes autres tâches y afférentes.
En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez avoir …
Fait des études au niveau secondaire ;
Un permis de conduire de catégories B/C/D complété par une formation en mécanique ;
Acquis au moins 2 ans d’expérience professionnelle progressive dans la conduite ;
Etre discret et savoir travailler sous pression ;
Etre disponible ;
Des bonnes aptitudes à travailler en équipe et dans un milieu multiculturel ;
Une bonne connaissance du français et des langues locales ;
Une expérience de travail au sein du Système des Nations Unies ou Organisations Internationales serait un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrez …
Valeurs fondamentales
Engagement ;
Diversité et Inclusion ;
Intégrité.
Compétences de base
Communication ;
Travail en Equipe ;
Recherche de Résultats.
Compétences fonctionnelles
Esprit d’Analyse ;
Apprentissage et Recherche ;
Plannification et Organisation ;
Respect des Instructions et des Procédures.
Voir les compétences sur le site UNICEF :
Localisation et durée du contrat
Le contrat est d’une durée déterminée d’un (1) an avec possibilité de renouvellement.
Les candidats(es) recrutés(es) seront a basés(es) à :
Un (1) à Maradi ;
Deux (2) à Diffa ;
Deux (2) à Agadez.
Rémunération
Le poste est classé dans la catégorie des Agents des Services Généraux (GS) au grade GS2 de la grille de rémunération du Système des Nations Unies.
NB: UNICEF est engagé à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son personnel, et encourage fortement les candidatures féminines et masculines de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler.
UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés.
Closing Date Wed Nov 13 2019 23:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
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