APPEL A CANDIDATURE
INTITULÉ PROJET : MODÈLE D’INSERTION DES JEUNES DANS L’AGRICULTURE
3. Poste en compétition
Poste
01 Responsable de la plateforme MIJA
Profil
– Bac + 2 en Agroéconomie, Agrobusiness, agronomie, Sciences de Gestion ou équivalent
– Capacité de gestion, de coordination et de supervision d’équipes ;
– Expérience éprouvée en création d’entreprises et / ou accompagnement de la création et du développement d’entreprises ou en incubation d’entreprises
– Bonne connaissance des questions liées à l’entreprenariat et aux PME, à l’accompagnement des nouveaux promoteurs et à l’accès au financement ;
– Expérience confirmée ou bonne connaissance des questions liées à l’entreprenariat et aux PME, à l’accompagnement des nouveaux promoteurs et à l’accès au financement
– Capacité de coordination et de développement d’approches innovantes dans le domaine l’entrepreneuriat rural, à développer et entretenir des partenariats
– Connaissance précise des structures d’accompagnement
– Maîtrise des logiciels informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
Responsabilité
-Gestion de la plateforme MIJA en coopération avec le comité de pilotage, coordination des activités d’incubation, de formation et supervision du travail des équipes ;
-Supervision des activités de gestion et d’animation de la plateforme MIJA
-Coordination du parcours d’incubation en lien avec les acteurs de l’accompagnement intervenant dans le parcours Accompagnements et suivi des projets incubés,
-Identification et mobilisation des experts et prestataires qui seront mobilisés pour les besoins d’appui aux incubés
-Mobilisation des partenaires et mise en réseau des projets incubés avec les organismes du financement de projet post-incubation
-Promotion de la visibilité commerciale et de l’accès aux marchés des projets incubés.
-Reporting
4. Période de soumission
Les candidatures sont reçues dans la période du 26 septembre au 03 Octobre 2019, à 18 heures.
Pièces à fournir :
Pour les ouvriers agricoles
? Photocopie Carte d’identité (mentionné le numéro de téléphone sur la copie du CI)
? Certificat de résidence
Pour les responsables :
– CV actualisé
– Photocopie Pièce d’identité
– Photocopie légalisée diplôme et attestation
– Attestation ou autre justificatifs
– Certificat de visite médical et de contre visite (après sélection)
– Lettre d’engagement (après sélection)
5. Procédure de soumission
La soumission et la sélection des candidats se feront selon la procédure suivante :
a. Soumission de candidatures : le candidat devra remplir un formulaire de soumission. elle se fera en
ligne ou dépôts physiques.
b. Présélection : Une liste des trente (30) meilleurs profils sera arrêtée à l’issue de la première phase
de sélection. Les candidats présélectionnés participeront à un entretien, à la suite de laquelle vingt
(20) candidats seront retenus pour la phase pilote du projet.
c. Entretiens : Ils permettront de classer les candidats par ordre de mérite, après évaluation du profil,
des niveaux d’engagement, d’intérêt et de motivation pour le projet.
6. Résultat de la sélection
Les vingt (20) candidats retenus seront contactés par l’ANPEJ, qui leur fournira toutes les informations requises.
Ils signeront ensuite un « engagement à participer pleinement à la mise en œuvre du projet».
Une liste d’attente de cinq (05) candidats sera établie pour remplacer les candidats démissionnaires ou
disqualifiés pour diverses raisons. Le Comité de sélection documentera sa décision qui sera approuvée par
l’ANPEJ.
