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Une structure de la place

Benin

Poste : Manager Ingénierie

Gérer les activités pré et post vente du département d’ingénierie d’une société de la place.

Tâches à exercer

 La mise en œuvre et développement de nos différentes solutions sécurité électroniques ;

 Pilotage, suivi et mise en œuvre des projets ;

 Rédaction d’offres techniques (DAO);

 Rédaction de rapports périodique sur l’état d’avancement des différents projets ;

 Réalisation d’études et Propositions de solutions techniques globales des offres de notre entreprise;

 Superviser l’équipe technique dans le déploiement et installation des solutions techniques ;

 Installer et maintenir les systèmes de géolocalisation, de vidéosurveillance et de détection d’incendie ;

 Installer et maintenir les systèmes de contrôle de présence, d’anti-intrusion et de contrôle d’accès sécurisés ;

 Configurer les terminaux de travail des utilisateurs et effectuer les tests de fonctionnement au besoin ;

 Faire des recommandations techniques aux clients;

 Guider les clients pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle des systèmes à distance ;

 Toute autre activité entrant dans son domaine de compétence

Savoir-faire comportemental

 Posséder des qualités relationnelles, être ouvert et à l’écoute ;

 Savoir traiter et diffuser l’information pertinente aux acteurs concernés ;

 Maîtriser les techniques de communication interne et externe.

 Etre présentable et savoir bien articuler.

Conditions à remplir

 Etre d’une nationalité africaine ;

 Etre de bonne moralité et jouir d’une bonne santé physique et mentale ;

 Etre capable de diriger une équipe de 6 personnes ;

 Avoir travaillé dans une entreprise de sécurité électronique

 Etre titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur de Conception ou d’un Master en électronique BAC +5) de l’EPAC ex CPU ou de l’IMSP ;

 Avoir Cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans le domaine de l’électronique

 Disposer d’un permis de conduire catégorie B

Pièces à fournir

 Une Lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’entreprise ainsi que ses prétentions salariales ;

 Un Curriculum vitae détaillé indiquant les contacts d’au moins trois (03) personnes de référence ;

 Les Copies légalisées des diplômes et de la carte d’identité en cours de validité ;

 Les copies des attestations d’expériences (les originaux pourront être demandés à toute étape du processus de recrutement).

Envoyez vos dossiers exclusivement par adresse mail : [email protected]. Date limite le 13 Décembre 2019 à 17h.

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