Recrutement au Burkina Faso Emploi/Concours

UNE SOCIETE RECRUTE UN(01)RESPONSABLE PROGRAMME EAU HYGIENE’EHA)

Une Societe Recrute Un(01)Responsable Programme Eau Hygiene'Eha)
Poste à pourvoir UN(01)RESPONSABLE PROGRAMME EAU HYGIENE’EHA)
Nombre de poste 01
Lieu d’affectation Djibo, Burkina Faso
Structure recruteur SOLIDARITES INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire SOLIDARITES INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme
Expériences 3 ans
Capacités liées à l’emploi OFFRE D’EMPLOI Solidarités International recrute en externe :
Un (01) Responsable Programme Eau Hygiène Assainissement (EHA)
• Lieu d’affectation : DJIBO (BURKINA FASO)
• A pourvoir : Immédiatement
I. Présentation de l’organisation
Solidarités International est une organisation humanitaire française qui a lancé sa première mission au Burkina en octobre 2018. La mission mène un programme d’urgence dans le secteur de l’eau, hygiène et assainissement (EHA) et la Sécurité Alimentaire en consortium, dans les régions du Centre, du Sahel et du Centre Nord du Burkina Faso avec une coordination basée à Ouagadougou.
Dans le cadre du renforcement de ses capacités, Solidarités International recrute un (01) Responsable Programme Eau Hygiène Assainissement au profit de sa base de DJIBO.
Cette offre fait l’objet d’une republication, les candidatures des candidats ayant déjà postulés à l’offre précédente ont déjà été prises en compte et il leur est demandé de ne pas postuler de nouveau.
Le poste à pourvoir :
Sous la supervision technique du Coordinateur Terrain, le/la responsable programme EHA est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération.
Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme.
Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité du/des programme(s) EHA mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.
II. Responsabilités et descriptif des tâches :
Liste des principales activités :
Diagnostic et conception des projets
– Participer à la préparation et à la réalisation des diagnostics
– Participer à la conception, au dimensionnement financier, humain et logistique des programmes à mettre en œuvre
– Rédiger les annexes et les chapitres techniques (dont cadre logique) des propositions d’opération
– Mettre en œuvre les activités dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs
Mise en œuvre et suivi opérationnel
– Planifier et superviser la mise en œuvre du programme EHA dont il a la charge, en respectant les délais et les spécificités techniques définies
– Planifier la/les activité(s) … activité… avec les départements supports (Administratif, logistique) en fonction des objectifs fixés
– Proposer et mettre en place les indicateurs de suivi du programme EHA et du contexte
– Utiliser les outils de gestion et de suivi des activités, des résultats et du contexte
– Respecter les procédures SI
– Fournir un support et des conseils au service logistique base pour l’achat de matériel spécifique aux activités EHA
– Evaluer la pertinence des activités menées, l’efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l’évolution du contexte et des besoins des populations
– Proposer des ajustements pour les programmes si nécessaires
– S’assurer de l’atteinte des résultats sur les programmes dont il a la charge
– Superviser et soutenir les responsables d’activité EHA suivre et évaluer les activités EHA mises en œuvre
– Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités EHA et faciliter la résolution des problèmes liés aux programmes EHA
– Proposer des réorientations du programme EHA selon l’évolution du contexte et des indicateurs
– En collaboration avec le service administratif, contribue à l’élaboration des budgets relatifs à son programme et effectuer le suivi des dépenses et des budgets prévisionnels
– Préparer avec les responsables d’activité l’état des besoins et la demande de trésorerie
– Capitalisation
– Rédiger des documents de capitalisation en respectant les outils SI
– Rédiger les rapports de passation avant la fin de son contrat de travail, et transmettre aux intéressés sur la mission et au siège
– Être garant de la diffusion de la documentation technique SI
GRH
– Participer à la validation du recrutement pour le staff technique national EHA
– Définir en lien avec le service administratif les prérequis pour les postes EHA ouverts à candidature, adapter les Profils de Poste du référentiel métier si nécessaire
– Accueillir et briefer les nouveaux salariés ou volontaires travaillant sous sa responsabilité
– Mettre en place des formations en lien avec les besoins opérationnels EHA et les besoins de formation identifiés – Encadrer, soutenir l’équipe sous sa responsabilité
– Animer des ateliers de travail et des réunions régulières ou ad hoc
– Evaluer et apprécier les performances des membres de son/ses équipe(s)
– Identifier les potentiels d’évolution des membres de son/ses équipe(s) et faire remonter les informations au Responsable programme/référent RH du Desk
– Veiller au respect des règles de sécurité par son/ses équipe(s)
– – Reporting / communication / représentation
– Faire remonter à qui de droit toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement ayant une conséquence possible sur les activités SI et la sécurité des équipes
– Rédiger les rapports et les annexes liées à son/ses activité(s)pour les rapports et/ou avenants bailleurs
– S’assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rapports
– Entretenir localement un réseau de communication opérationnel et de bonnes relations avec les autorités gouvernementales/locales, les représentants bailleurs, les agences UN et autres agences internationales
– Assurer sur son lieu d’affectation la représentation de Solidarités International aux réunions ou forums concernant le programme…activité…
– Représenter SI sur demande et/ou délégation
– Répondre aux sollicitations du siège concernant des besoins spécifiques
– Rédiger les documents administratifs à signer (MOU, hand over …) conjointement avec les autorités gouvernementales les communautés ou les partenaires
– – POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles)
– Sous l’autorité hiérarchique de: Coordinateur terrain, Responsable de base
– Autorité hiérarchique sur: Assistants directs, Responsable d’activité
– Sous l’autorité fonctionnelle de: Coordinateur sectoriel / multisectoriel
– Autorité fonctionnelle sur:
– PROFIL RECHERCHE
– Critères souhaités :
– Diplôme Bac+5 dans les domaines de l’EHA, gestion de projet ou tout autre diplôme équivalent
– Expérience professionnelle d’au moins 03 ans sur un poste similaire
– Expérience en gestion d’équipe
– Expérience en animation de groupes et/ou en distributions
– Expérience du travail en organisation humanitaire internationale ou au sein de projet d’urgence
– Compétences établies en communication et organisation
– Excellente connaissance du contexte de l’accès humanitaire au Burkina Faso et/ou de la zone Sahel
– Bonne maitrise de Word, Excel, Powerpoint et Outlook
• Parfaite maîtrise du Français, connaissances en langues locales notamment Mooré, et/ou fulfuldé  La Connaissance des zones d’intervention de Solidarités International au Burkina Faso sera un atout apprécié.
 La connaissance des activités menées par Solidarités International et des principes humanitaires sera un atout appréciable.
Qualités humaines exigées : • Précision, rigueur et sérieux• Honnêteté, dynamisme, rapidité et sens de l’organisation
• Discrétion (garant de la confidentialité des dossiers)
• Engagement humanitaire
Connaissance en informatique Word, Excel, Powerpoint et Outlook
Condition d’âge
Composition du dossier Qualités humaines exigées : • Précision, rigueur et sérieux

• Honnêteté, dynamisme, rapidité et sens de l’organisation
• Discrétion (garant de la confidentialité des dossiers)
• Engagement humanitaire
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, 3 références professionnelles) aux bureaux de Solidarités International situés à Ouagadougou (Avenue MAANE-KAKA, Rue 13.04, Porte 290, Zone du Bois), Ouahigouya, Kongoussi (secteur 1) et Djibo (Secteur 4, quartier Dubaï) à la Coordinatrice des Ressources Humaines ou par mail à l’adresse suivant : [email protected]
Afin de prendre en compte votre candidature, l’objet du mail doit être impérativement : Candidature Responsable Programme EHA.
En cas de passage à l’entretien, les photocopies des diplômes et attestations de services rendus, vous seront demandés.
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

Date limite de depôt des dossiers
Procedure de recrutement Présélection Entretien
Durée du contrat NP

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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