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Une entreprise spécialisée dans l’agro-industrie recrute 01 Responsable Commercial (e) Adjoint (e)
29/09/2020 à 16h43 par La redaction

Une entreprise spécialisée dans l’agro-industrie recrute 01 Responsable Commercial (e) Adjoint (e)  » Être de nationalité béninoise »

Une entreprise spécialisée dans l’agro-industrie

Sèmè-Kraké, Bénin

Le Centre de Promotion et d’Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises (CePEPE) recherchepour le compte d’une entreprise spécialisée dans l’agro-industrie, un (e) Responsable Commercial (e)Adjoint (e).
MISSIONS ET ACTIVITESLe (la) Responsable Commercial (e) Adjoint (e) a pour mission, le développement de la clientèle et de lavente des produits de l’entreprise. De façon spécifique, il/elle sera chargé (e) de : L’élaboration de la stratégie commerciale : Analyser les forces et faiblesses de la structure ; Analyser le marché de l’entreprise et proposer les stratégies commerciales adéquates pour renforcer son positionnement sur le marché ; Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du chiffred’affaires ; Mettre en place un plan d’action d’opérations promotionnelles ou de marketing ; Définir les moyens marketings et commerciaux en vue de l’atteinte des objectifs commerciaux ; Définir les canaux de distribution ou ceux relatifs à la politique de prix. Pilotage de la stratégie commerciale : Superviser la réalisation des actions de marketing opérationnel ou tactique ; Organiser la force de vente commerciale en vue de la prospection sur l’ensemble du territoire ; Superviser l’activité de l’équipe commerciale et lui apporter un appui technique (formation, etc.) ; Elaborer et suivre les budgets commerciaux par vendeur et par zone ; Vérifier la réalisation des objectifs commerciaux. Développement du portefeuille client : Intervenir depuis la prospection jusqu’à la finalisation de la relation avec le client ; Entretenir la relation client puis mettre en œuvre et suivre le service après-vente ; Prospecter, identifier et cibler de nouveaux clients. La supervision de la chaîne de commande : Traiter la prise de commande ; Faire étudier les dossiers avec le service études de prix ; Analyser les aspects techniques, juridiques et financiers en partenariat avec les différents services spécialisés traitant les appels d’offres ; Mettre en place une stratégie de réponses ; Négocier avec le client, la meilleure offre jusqu’à la signature du marché ; Transmettre le dossier et le budget aux équipes travaux ; Être le relais commercial constant des équipes terrain ; Réaliser la veille concurrentielle des produits (marché, prix, nouvelle tendance) ; Travailler avec les sites de production et le service qualité sur les problèmes de qualité et suivre leur résolution ; Visiter régulièrement les lieux de vente tels que les supermarchés et autres, et valider la mise enrayon et la mise en avant des produits de la structure.
PROFIL Être de nationalité béninoise ; Être âgé de 40 ans au plus au 31 décembre 2020 ; Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum Bac+5 en Commerce/Commerce international, Marketing ou tout autre diplôme équivalent ; Avoir dix (10) années d’expérience dans la gestion commerciale dont au moins cinq (05) ans àun poste de Responsable Secteur ou Chef de produit ou poste similaire; Justifier d’une expérience terrain de la gestion commerciale ; Avoir une très bonne connaissance des procédures de gestion commerciale, des techniques d’accueil, de gestion de la clientèle, d’animation commerciale et des canaux de distribution/commercialisation de produits ; Une bonne connaissance du secteur de l’industrie alimentaire serait un atout ; Disposer d’excellentes capacités managériales, rédactionnelles, de communication et de bonnes qualités relationnelles ; Être capable de motiver des équipes commerciales, de négocier, de convaincre et de prendre des initiatives et de veiller au respect des normes de qualité et des délais ; Être dynamique, innovant, capable d’effectuer une veille commerciale et de saisir les opportunitésd’affaires ; Avoir une bonne maîtrise de l’anglais ; Maîtriser l’outil informatique, en particulier les logiciels de base MS Office (MS Excel, Word, Power point) et les logiciels spécifiques de gestion commerciale.
LOCALISATION DU POSTE : Sèmè-Kraké (Zone industrielle)
DEPOT DES CANDIDATURESLes candidats intéressés peuvent postuler par mail à l’adresse [email protected]
en envoyant en un fichier PDF, leur curriculum vitae détaillé mentionnant les contacts d’au moins trois (3) références, au plus tard le vendredi 02 octobre 2020 à 18 heures précises.
Seuls les candidats dont les CV sont retenus, seront contactés en vue de fournir les pièces complémentaires suivantes pour la suite du processus :– La lettre de motivation- La copie légalisée du diplôme requis ;- Les copies des preuves justifiant les expériences professionnelles ;- Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité.
Pour toute information, contacter le + 229 21 31 44 47/ 60 17 51 51

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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MISSIONS ET ACTIVITESLe (la) Responsable Commercial (e) Adjoint (e) a pour mission, le développement de la clientèle et de lavente des produits de l’entreprise. De façon spécifique, il/elle sera chargé (e) de : L’élaboration de la stratégie commerciale : Analyser les forces et faiblesses de la structure ; Analyser le marché de l’entreprise et proposer les stratégies commerciales adéquates pour renforcer son positionnement sur le marché ; Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du chiffred’affaires ; Mettre en place un plan d’action d’opérations promotionnelles ou de marketing ; Définir les moyens marketings et commerciaux en vue de l’atteinte des objectifs commerciaux ; Définir les canaux de distribution ou ceux relatifs à la politique de prix. Pilotage de la stratégie commerciale : Superviser la réalisation des actions de marketing opérationnel ou tactique ; Organiser la force de vente commerciale en vue de la prospection sur l’ensemble du territoire ; Superviser l’activité de l’équipe commerciale et lui apporter un appui technique (formation, etc.) ; Elaborer et suivre les budgets commerciaux par vendeur et par zone ; Vérifier la réalisation des objectifs commerciaux. Développement du portefeuille client : Intervenir depuis la prospection jusqu’à la finalisation de la relation avec le client ; Entretenir la relation client puis mettre en œuvre et suivre le service après-vente ; Prospecter, identifier et cibler de nouveaux clients. La supervision de la chaîne de commande : Traiter la prise de commande ; Faire étudier les dossiers avec le service études de prix ; Analyser les aspects techniques, juridiques et financiers en partenariat avec les différents services spécialisés traitant les appels d’offres ; Mettre en place une stratégie de réponses ; Négocier avec le client, la meilleure offre jusqu’à la signature du marché ; Transmettre le dossier et le budget aux équipes travaux ; Être le relais commercial constant des équipes terrain ; Réaliser la veille concurrentielle des produits (marché, prix, nouvelle tendance) ; Travailler avec les sites de production et le service qualité sur les problèmes de qualité et suivre leur résolution ; Visiter régulièrement les lieux de vente tels que les supermarchés et autres, et valider la mise enrayon et la mise en avant des produits de la structure.
PROFIL Être de nationalité béninoise ; Être âgé de 40 ans au plus au 31 décembre 2020 ; Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum Bac+5 en Commerce/Commerce international, Marketing ou tout autre diplôme équivalent ; Avoir dix (10) années d’expérience dans la gestion commerciale dont au moins cinq (05) ans àun poste de Responsable Secteur ou Chef de produit ou poste similaire; Justifier d’une expérience terrain de la gestion commerciale ; Avoir une très bonne connaissance des procédures de gestion commerciale, des techniques d’accueil, de gestion de la clientèle, d’animation commerciale et des canaux de distribution/commercialisation de produits ; Une bonne connaissance du secteur de l’industrie alimentaire serait un atout ; Disposer d’excellentes capacités managériales, rédactionnelles, de communication et de bonnes qualités relationnelles ; Être capable de motiver des équipes commerciales, de négocier, de convaincre et de prendre des initiatives et de veiller au respect des normes de qualité et des délais ; Être dynamique, innovant, capable d’effectuer une veille commerciale et de saisir les opportunitésd’affaires ; Avoir une bonne maîtrise de l’anglais ; Maîtriser l’outil informatique, en particulier les logiciels de base MS Office (MS Excel, Word, Power point) et les logiciels spécifiques de gestion commerciale.
LOCALISATION DU POSTE : Sèmè-Kraké (Zone industrielle)
DEPOT DES CANDIDATURESLes candidats intéressés peuvent postuler par mail à l’adresse [email protected]
en envoyant en un fichier PDF, leur curriculum vitae détaillé mentionnant les contacts d’au moins trois (3) références, au plus tard le vendredi 02 octobre 2020 à 18 heures précises.
Seuls les candidats dont les CV sont retenus, seront contactés en vue de fournir les pièces complémentaires suivantes pour la suite du processus :– La lettre de motivation- La copie légalisée du diplôme requis ;- Les copies des preuves justifiant les expériences professionnelles ;- Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité.
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