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UN(E) COORDINATEUR/TRICE LOGISTIQUE A BAMAKO
13/03/2020 à 18h21 par Steven Ablam Kpoglo

UN(E) COORDINATEUR/TRICE LOGISTIQUE A BAMAKO

Localité : Mali / Bamako
Domaine : Transport et Logistique
Niveau : BAC + 5
Date de cloture: 27-03-2020

UN(E) COORDINATEUR/TRICE LOGISTIQUE À BAMAKO

INFORMATIONS CLÉS
TITRE DU POSTE
Mali – Un(e) Coordinateur/trice Logistique à Bamako

PAYS
Mali

LIEU (VILLE/RÉGION)
Bamako

TYPE DE COLLABORATION
Salarié

TYPE DE CONTRAT
CDD

DATE DE PRISE DE POSTE
Dès que possible

DURÉE DU POSTE
6 mois

RÉSUMÉ DU POSTE
CONTEXTE
Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité.

SITUATION et besoins humanitaires:
Le Mali est confronté à une crise multidimensionnelle : politique, sécuritaire et humanitaire. Le conflit de 2012 n’a fait qu’aggraver la situation sanitaire des populations et plus particulièrement dans les régions au Nord du pays. Le conflit armé ayant affecté la capacité fonctionnelle des structures de santé, a provoqué le départ des personnels des services techniques de l’Etat ainsi que la déstructuration des systèmes traditionnels de moyens d’existence. Depuis l’Accord pour la Paix et la Réconciliation au Mali, signé en juin 2015 à Bamako, une paix précaire s’est installée, secouée par des conflits intercommunautaires ou la concurrence pour le contrôle des trafics dans la zone sahélienne du Mali. Les besoins humanitaires, du fait de l’insécurité qui perdure, et des chocs que traverse le pays sont toujours importants (sécheresse/inondations, pic de paludisme, rougeoles), Malgré un processus de sortie de crise, de nouvelles zones sont en train de sombrer dans la violence entrainant une nouvelle augmentation des besoins humanitaires alors que la tendance est à la diminution des fonds humanitaires.
Les projets de PUI sont mis en œuvre via un système de gestion partiellement à distance, avec une présence limitée des équipes expatriées sur les bases.

Nos actions sur le terrain:
Après avoir fermé ses dernières interventions au Mali en 2001 (interventions médicales de AMI, avant la fusion des deux organisations PU et AMI, devenues PUI), l’organisation est revenue dans le pays au début de la crise que traverse le pays. Sous financement de la DG-ECHO, PUI a débuté en octobre 2013 un appui à 14 centres de santé sur le cercle de Bourem, avec la mise en place d’une clinique mobile sur la zone pastorale d’Imilache. Fin Mars 2014, PUI a mené une évaluation sur le cercle d’Ansongo, qui a confirmé le besoin d’une intervention en santé en soins de santé primaires. En 2015, PUI a commencé à intervenir dans la région de Kidal, sur le même modèle de soutien au relèvement du système de santé et d’intervention directe dans les aires de santé non fonctionnelles.
Depuis, ECHO reste le partenaire principal de PUI pour fournir une assistance aux populations des cercles d’Ansongo et de la région de Kidal. En complément des soins de santé primaires, PUI a repris en 2015 un projet de prévention, de dépistage et de prise en charge de la Malnutrition Aiguë Sévère (MAS) sans complication et de la MAM, dans 7 CSCOM d’Ansongo.
En 2016, en plus de ses activités en santé/nutrition à Ansongo et Kidal, PUI a été financé par l’Ambassade de France pour l’amélioration des conditions d’hygiène dans les centres de santé.
Depuis le début de 2017 PUI cherche à s’orienter vers une diversification des domaines d’intervention.
La mission recherche un/e coordinateur/rice du programme santé, dans le but de poursuivre et d’améliorer le suivi et la planification des projets de santé, dans un ancrage renforcé avec les autorités sanitaires nationales et locales.

RESPONSABILITÉS
Le/la coordinateur/trice logistique est responsable du bon fonctionnement de la logistique afin de mettre à disposition les moyens nécessaires au déroulement des programmes.

PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sécurité : Il/Elle est responsable de la mise en place de moyens assurant la sureté et la sécurité des équipe en lien avec les règles sécu. Il/Elle s’assure notamment que la sécurtité des batiments et des déplacements est conforme aux décisions sécuritaires mise en place par le Chef de Mission et le Responsable sécuritaire. Il/Elle met en place les moyens de télécomunication adaptés aux besoins de la mission.
Approvisionnements : Il/Elle coordonne les approvisonnements et livraisons pour les projets et les bases. Il/Elle est le/la garant/e du respect des procedures et des outils logistiques de PUI mis en place sur la mission.
Equipements durables : Il/Elle est responsable de la gestion des équipements informatiques, de télé/radiocommunication et d’approvisionnement en énergie de la mission.
Parc automobile : Il/Elle est responsable de la gestion du parc de véhicules (disponibilité, sécurité, maintenance…) pour le bon fonctionnement de la mission et la conduite des activités en accord avec les budgets disponibles.
Fonctionnement des bases : Il/Elle appuie les équipes dans le cadre de redéploiement / installation / réhabilitation / fermeture de bases.
Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués dans les domaines de la logistique et de la sécurité de la mission.
Coordination : Il/Elle centralise et diffuse l’information logistique au sein de la mission et au siège et consolide le reporting interne et externe en la matière.

PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION
Bac + 2 à + 5 – Secteur logistique (achat, transport…)

EXPÉRIENCES
PROFESSIONNELLES
Minimum 1 an d’expérience humanitaire dans un contexte similaire
Compétences en gestion d’équipe
Compétences en organisation logistique et planification
Connaisances procédures bailleurs institutionnels (OFDA, ECHO, AAP, agences UN…)

APTITUDES
TRANSVERSALES
Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités
Bonne résistance au stress
Sens de la diplomatie et de la négociation
Bonne capacité d’analyse et de discernement
Organisation et gestion des priorités
Adaptabilité en fonction de l’évolution des priorités
Pragmatisme, objectivité et prise de recul
Force de propositions
Sens de l’engagement
Fiabilité et rigueur
Capacité à déléguer et à superviser le travail d’une équipe multidisciplinaire

LANGUES
Français obligatoire
Anglais apprécié

CONDITIONS
RÉMUNÉRATION
Salaire brut mensuel : de 2 200 à 2 530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

PRISES EN CHARGE
Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance

Hébergement en maison collective
Frais de vie (« Per diem »)

VACANCES
Régime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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UN(E) COORDINATEUR/TRICE LOGISTIQUE A BAMAKO

Localité : Mali / Bamako
Domaine : Transport et Logistique
Niveau : BAC + 5
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INFORMATIONS CLÉS
TITRE DU POSTE
Mali – Un(e) Coordinateur/trice Logistique à Bamako

PAYS
Mali

LIEU (VILLE/RÉGION)
Bamako

TYPE DE COLLABORATION
Salarié

TYPE DE CONTRAT
CDD

DATE DE PRISE DE POSTE
Dès que possible

DURÉE DU POSTE
6 mois

RÉSUMÉ DU POSTE
CONTEXTE
Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité.

SITUATION et besoins humanitaires:
Le Mali est confronté à une crise multidimensionnelle : politique, sécuritaire et humanitaire. Le conflit de 2012 n’a fait qu’aggraver la situation sanitaire des populations et plus particulièrement dans les régions au Nord du pays. Le conflit armé ayant affecté la capacité fonctionnelle des structures de santé, a provoqué le départ des personnels des services techniques de l’Etat ainsi que la déstructuration des systèmes traditionnels de moyens d’existence. Depuis l’Accord pour la Paix et la Réconciliation au Mali, signé en juin 2015 à Bamako, une paix précaire s’est installée, secouée par des conflits intercommunautaires ou la concurrence pour le contrôle des trafics dans la zone sahélienne du Mali. Les besoins humanitaires, du fait de l’insécurité qui perdure, et des chocs que traverse le pays sont toujours importants (sécheresse/inondations, pic de paludisme, rougeoles), Malgré un processus de sortie de crise, de nouvelles zones sont en train de sombrer dans la violence entrainant une nouvelle augmentation des besoins humanitaires alors que la tendance est à la diminution des fonds humanitaires.
Les projets de PUI sont mis en œuvre via un système de gestion partiellement à distance, avec une présence limitée des équipes expatriées sur les bases.

Nos actions sur le terrain:
Après avoir fermé ses dernières interventions au Mali en 2001 (interventions médicales de AMI, avant la fusion des deux organisations PU et AMI, devenues PUI), l’organisation est revenue dans le pays au début de la crise que traverse le pays. Sous financement de la DG-ECHO, PUI a débuté en octobre 2013 un appui à 14 centres de santé sur le cercle de Bourem, avec la mise en place d’une clinique mobile sur la zone pastorale d’Imilache. Fin Mars 2014, PUI a mené une évaluation sur le cercle d’Ansongo, qui a confirmé le besoin d’une intervention en santé en soins de santé primaires. En 2015, PUI a commencé à intervenir dans la région de Kidal, sur le même modèle de soutien au relèvement du système de santé et d’intervention directe dans les aires de santé non fonctionnelles.
Depuis, ECHO reste le partenaire principal de PUI pour fournir une assistance aux populations des cercles d’Ansongo et de la région de Kidal. En complément des soins de santé primaires, PUI a repris en 2015 un projet de prévention, de dépistage et de prise en charge de la Malnutrition Aiguë Sévère (MAS) sans complication et de la MAM, dans 7 CSCOM d’Ansongo.
En 2016, en plus de ses activités en santé/nutrition à Ansongo et Kidal, PUI a été financé par l’Ambassade de France pour l’amélioration des conditions d’hygiène dans les centres de santé.
Depuis le début de 2017 PUI cherche à s’orienter vers une diversification des domaines d’intervention.
La mission recherche un/e coordinateur/rice du programme santé, dans le but de poursuivre et d’améliorer le suivi et la planification des projets de santé, dans un ancrage renforcé avec les autorités sanitaires nationales et locales.

RESPONSABILITÉS
Le/la coordinateur/trice logistique est responsable du bon fonctionnement de la logistique afin de mettre à disposition les moyens nécessaires au déroulement des programmes.

PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sécurité : Il/Elle est responsable de la mise en place de moyens assurant la sureté et la sécurité des équipe en lien avec les règles sécu. Il/Elle s’assure notamment que la sécurtité des batiments et des déplacements est conforme aux décisions sécuritaires mise en place par le Chef de Mission et le Responsable sécuritaire. Il/Elle met en place les moyens de télécomunication adaptés aux besoins de la mission.
Approvisionnements : Il/Elle coordonne les approvisonnements et livraisons pour les projets et les bases. Il/Elle est le/la garant/e du respect des procedures et des outils logistiques de PUI mis en place sur la mission.
Equipements durables : Il/Elle est responsable de la gestion des équipements informatiques, de télé/radiocommunication et d’approvisionnement en énergie de la mission.
Parc automobile : Il/Elle est responsable de la gestion du parc de véhicules (disponibilité, sécurité, maintenance…) pour le bon fonctionnement de la mission et la conduite des activités en accord avec les budgets disponibles.
Fonctionnement des bases : Il/Elle appuie les équipes dans le cadre de redéploiement / installation / réhabilitation / fermeture de bases.
Représentation : Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités et différents acteurs locaux impliqués dans les domaines de la logistique et de la sécurité de la mission.
Coordination : Il/Elle centralise et diffuse l’information logistique au sein de la mission et au siège et consolide le reporting interne et externe en la matière.

PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION
Bac + 2 à + 5 – Secteur logistique (achat, transport…)

EXPÉRIENCES
PROFESSIONNELLES
Minimum 1 an d’expérience humanitaire dans un contexte similaire
Compétences en gestion d’équipe
Compétences en organisation logistique et planification
Connaisances procédures bailleurs institutionnels (OFDA, ECHO, AAP, agences UN…)

APTITUDES
TRANSVERSALES
Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités
Bonne résistance au stress
Sens de la diplomatie et de la négociation
Bonne capacité d’analyse et de discernement
Organisation et gestion des priorités
Adaptabilité en fonction de l’évolution des priorités
Pragmatisme, objectivité et prise de recul
Force de propositions
Sens de l’engagement
Fiabilité et rigueur
Capacité à déléguer et à superviser le travail d’une équipe multidisciplinaire

LANGUES
Français obligatoire
Anglais apprécié

CONDITIONS
RÉMUNÉRATION
Salaire brut mensuel : de 2 200 à 2 530 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI

PRISES EN CHARGE
Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance

Hébergement en maison collective
Frais de vie (« Per diem »)

VACANCES
Régime de Break: 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
Régime de Congés Payés: 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois

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