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Un(e) Chef(fe) de Mission à Bamako
28/05/2020 à 12h42 par Steven Ablam Kpoglo

Un(e) Chef(fe) de Mission à Bamako

Date de début : Dès que Possible
Durée de Mission : 12 mois
Localisation : Bamako, Mali

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement autonomie et dignité.

En 2019, l’association mène environ 180 projets, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement, la relance économique et la gestion de camps. PUI intervient en appui à près de 7 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, Caraïbes et en France.

Découvrez notre histoire et nos valeurs

Situation et besoins humanitaires
Le Mali est confronté à une crise multidimensionnelle : politique, sécuritaire et humanitaire. Le conflit de 2012 n’a fait qu’aggraver la situation sanitaire des populations et plus particulièrement les régions au Nord et du Centre du pays. Le conflit armé a affecté la capacité fonctionnelle des structures de santé, a provoqué le départ des personnels des services techniques de l’Etat, la déstructuration des systèmes traditionnels de moyens d’existence. Depuis l’Accord pour la Paix et la Réconciliation au Mali, signé en juin 2015 à Bamako, une paix précaire s’est installée, secouée par des conflits intercommunautaires ou la concurrence pour le contrôle des trafics dans la zone sahélienne du Mali. Les besoins humanitaires, du fait de l’insécurité qui perdure, et des chocs qui traversent le pays, d’année en année depuis 2012 (sécheresse/inondations, pic de paludisme, rougeoles), sont toujours importants, dans un contexte publique de sortie de crise qui entraine une diminution des fonds humanitaires.

Notre action sur le terrain
PUI a pour vocation de répondre à l’ensemble des besoins de base non couverts des populations les plus vulnérables. Au Mali, PUI est présent dans le Nord, dans 1 cercle de la région de Gao (Ansongo) et dans la région de Kidal (Kidal) et dans le centre, dans la région de Mopti (Bankass et Bandiagara), afin de répondre aux besoins de santé, nutrition, protection et de l’EHA des populations affectées par le conflit. PUI sert les populations les plus isolées vivant loin des centres de santé par le biais de cliniques mobiles. PUI coordonne ses interventions avec d’autres acteurs en santé, nutrition, EHA et protection.
Aujourd’hui financé par ECHO, USAID/OFDA et le CDCS, PUI met en œuvre des interventions multisectorielles dans le respect de la nouvelle stratégie pluriannuelle de PUI.

Axes de développement de la mission :

Stratégie
Répondre de manière efficiente à la problématique spécifique des populations nomades isolées du Nord Mali afin de couvrir leurs besoins de base et créer le lien avec les services sociaux de base existants ;
Appuyer la relance des services sociaux de base dans la région de Kidal via une redynamisation du système de santé pour les populations affectées par la crise ;
Accompagner le système de santé et ses acteurs dans le cercle d’Ansongo afin de permettre un accès aux soins de qualité et de limiter l’impact négatif d’une possible sortie de la gratuité des soins ;
Améliorer l’accès à des soins médico-nutritionnels de qualité pour les populations affectées par la crise à Bandiagara et Bankass.

Organisation
Continuer les efforts de structuration des services supports et du fonctionnement globale de la mission dans un contexte de semi-remote
Pérenniser les acquis en matière de coordination inter-ONG/humanitaire/PTFs pour mieux répondre aux besoins non couverts (diversification de financement, partenariat inter-ONG, représentation dans GTH/FONGIM)

Découvrez notre réponse à la crise
C’est dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, que PUI cherche un(e) Chef(fe) de Mission à Bamako.

Objectif Global
Le/la Chef/fe de Mission est responsable du bon fonctionnement et du développement de la mission.

Responsabilités clés du poste
Sécurité : Il/Elle est responsable de la sécurité sur la mission.
Programmes: Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes sur la mission, il/elle suit les besoins et propose de nouvelles interventions et pistes de développement pour la mission.
Ressources Humaines: Il/Elle s’assure du bon dimensionnement humain de la mission et encadre les équipes (définition d’objectifs, suivi).
Suivi logistique, administratif et financier: Il/Elle s’assure que les pratiques logistiques et administratives en place respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec les règles Bailleurs.
Suivi médical et technique: Il/Elle s’assure que les pratiques médicales et techniques respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec la politique d’intervention PUI.
Représentation: Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, bailleurs, médias et des différentes autorités.
Relation avec le siège: Il/Elle assure la bonne circulation des informations entre le siège et le terrain et s’assure du respect des échéances.
Merci de consulter la fiche de poste ci-dessous pour tous les détails nécessaires.

Et pour rester informé des nouvelles offres en continu, rejoignez le groupe Facebook My Job On The Field

Expériences / Formation

Expérience
Minimum 7 ans d’expérience humanitaire dans la coordination de projets
Expérience réussie de gestion d’équipe expatriée et de programmes multisectoriels
Expérience en gestion de la sécurité
Connaissances et aptitudes
Excellentes qualités rédactionnelles
Gestion d’équipe
Gestion de projets
Maîtrise du pack Office
Connaissances approfondies des bailleurs (OFDA, ECHO, agences UN, EuropeAid, AAP…)

Qualités du candidat
Leadership et capacité à prendre des décisions
Fiabilité et sens des responsabilités
Charisme et capacité à faire vivre l’engagement
Capacité à faire preuve d’autorité, au besoin
Capacités d’analyse (discernement, pragmatisme) et de synthèse
Capacité d’adaptation
Organisation, rigueur et respect des échéances
Grande capacité d’écoute et de négociation
Bon relationnel et bonne communication
Calme et sang froid

Autres
Mobilité : déplacements à prévoir.

Langues parlées
Français et Anglais obligatoires

Salaire
Salarié en Contrat à Durée Déterminée – 12 mois
Date de début : Dès que Possible
Salaire brut mensuel : de 2 640 à 2 970 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance
Hébergement en logement individuel
Frais de vie (« Per diem »)
Régime de Break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
Régime de Congés Payés : 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois
POSSIBILITÉ poste accompagné

Lieu
Bamako

Fonctions
Gestion de projets et programmes

Contrat
CDD

Secteurs d’activité
Gestion crise & post-crise

Date de validité
06/07/2020

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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En 2019, l’association mène environ 180 projets, dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement, la relance économique et la gestion de camps. PUI intervient en appui à près de 7 millions de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, Caraïbes et en France.

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Situation et besoins humanitaires
Le Mali est confronté à une crise multidimensionnelle : politique, sécuritaire et humanitaire. Le conflit de 2012 n’a fait qu’aggraver la situation sanitaire des populations et plus particulièrement les régions au Nord et du Centre du pays. Le conflit armé a affecté la capacité fonctionnelle des structures de santé, a provoqué le départ des personnels des services techniques de l’Etat, la déstructuration des systèmes traditionnels de moyens d’existence. Depuis l’Accord pour la Paix et la Réconciliation au Mali, signé en juin 2015 à Bamako, une paix précaire s’est installée, secouée par des conflits intercommunautaires ou la concurrence pour le contrôle des trafics dans la zone sahélienne du Mali. Les besoins humanitaires, du fait de l’insécurité qui perdure, et des chocs qui traversent le pays, d’année en année depuis 2012 (sécheresse/inondations, pic de paludisme, rougeoles), sont toujours importants, dans un contexte publique de sortie de crise qui entraine une diminution des fonds humanitaires.

Notre action sur le terrain
PUI a pour vocation de répondre à l’ensemble des besoins de base non couverts des populations les plus vulnérables. Au Mali, PUI est présent dans le Nord, dans 1 cercle de la région de Gao (Ansongo) et dans la région de Kidal (Kidal) et dans le centre, dans la région de Mopti (Bankass et Bandiagara), afin de répondre aux besoins de santé, nutrition, protection et de l’EHA des populations affectées par le conflit. PUI sert les populations les plus isolées vivant loin des centres de santé par le biais de cliniques mobiles. PUI coordonne ses interventions avec d’autres acteurs en santé, nutrition, EHA et protection.
Aujourd’hui financé par ECHO, USAID/OFDA et le CDCS, PUI met en œuvre des interventions multisectorielles dans le respect de la nouvelle stratégie pluriannuelle de PUI.

Axes de développement de la mission :

Stratégie
Répondre de manière efficiente à la problématique spécifique des populations nomades isolées du Nord Mali afin de couvrir leurs besoins de base et créer le lien avec les services sociaux de base existants ;
Appuyer la relance des services sociaux de base dans la région de Kidal via une redynamisation du système de santé pour les populations affectées par la crise ;
Accompagner le système de santé et ses acteurs dans le cercle d’Ansongo afin de permettre un accès aux soins de qualité et de limiter l’impact négatif d’une possible sortie de la gratuité des soins ;
Améliorer l’accès à des soins médico-nutritionnels de qualité pour les populations affectées par la crise à Bandiagara et Bankass.

Organisation
Continuer les efforts de structuration des services supports et du fonctionnement globale de la mission dans un contexte de semi-remote
Pérenniser les acquis en matière de coordination inter-ONG/humanitaire/PTFs pour mieux répondre aux besoins non couverts (diversification de financement, partenariat inter-ONG, représentation dans GTH/FONGIM)

Découvrez notre réponse à la crise
C’est dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, que PUI cherche un(e) Chef(fe) de Mission à Bamako.

Objectif Global
Le/la Chef/fe de Mission est responsable du bon fonctionnement et du développement de la mission.

Responsabilités clés du poste
Sécurité : Il/Elle est responsable de la sécurité sur la mission.
Programmes: Il/Elle coordonne les équipes et s’assure de la bonne mise en œuvre des programmes sur la mission, il/elle suit les besoins et propose de nouvelles interventions et pistes de développement pour la mission.
Ressources Humaines: Il/Elle s’assure du bon dimensionnement humain de la mission et encadre les équipes (définition d’objectifs, suivi).
Suivi logistique, administratif et financier: Il/Elle s’assure que les pratiques logistiques et administratives en place respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec les règles Bailleurs.
Suivi médical et technique: Il/Elle s’assure que les pratiques médicales et techniques respectent les procédures et formats PUI et sont en adéquation avec la politique d’intervention PUI.
Représentation: Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, bailleurs, médias et des différentes autorités.
Relation avec le siège: Il/Elle assure la bonne circulation des informations entre le siège et le terrain et s’assure du respect des échéances.
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Expérience en gestion de la sécurité
Connaissances et aptitudes
Excellentes qualités rédactionnelles
Gestion d’équipe
Gestion de projets
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Connaissances approfondies des bailleurs (OFDA, ECHO, agences UN, EuropeAid, AAP…)

Qualités du candidat
Leadership et capacité à prendre des décisions
Fiabilité et sens des responsabilités
Charisme et capacité à faire vivre l’engagement
Capacité à faire preuve d’autorité, au besoin
Capacités d’analyse (discernement, pragmatisme) et de synthèse
Capacité d’adaptation
Organisation, rigueur et respect des échéances
Grande capacité d’écoute et de négociation
Bon relationnel et bonne communication
Calme et sang froid

Autres
Mobilité : déplacements à prévoir.

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Salaire
Salarié en Contrat à Durée Déterminée – 12 mois
Date de début : Dès que Possible
Salaire brut mensuel : de 2 640 à 2 970 Euros selon parcours en Solidarité Internationale + majoration de 50€ par semestre d’ancienneté avec PUI
Frais pris en charge notamment transport AR Domicile / Mission, visas, vaccins…
Assurance comprenant couverture médicale et complémentaire santé, assistance 24/24h, rapatriement et prévoyance
Hébergement en logement individuel
Frais de vie (« Per diem »)
Régime de Break : 5 jours ouvrés à 3 et 9 mois de mission + prime de break
Régime de Congés Payés : 5 semaines de CP / an + billet A/R au domicile tous les 6 mois
POSSIBILITÉ poste accompagné

Lieu
Bamako

Fonctions
Gestion de projets et programmes

Contrat
CDD

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