Titre : RECRUTEMENT D’UN CHERCHEUR EN GENIE AGROALIMENTAIRE ET BIOTECHNOLOGIE.

Organisme de recherche développement ! (R&D) spécialisé dans le domaine de l’agro alimentaire lance un appel à candidature pour le recrutement d’un chercheur en génie agroalimentaire et biotechnologie.

MISSIONS

Sous la supervision du Chef de la Division des biotechnologies, le chercheur assure tout ou une partie des activités suivantes :

Participer à la conception expérimentale dans le cadre de projets de recherche-développement;

Etre capable de valider les principes et de faire la mise au point de méthodes ;

Participer aux activités de R&D et à la veille technologique ;

Participer à la formation du personnel du la­boratoire et des professionnels ;

Contribuer à l’amélioration de la gestion de la qualité et de l’hygiène ;

Exécuter toute autre tâche qui lui sera confiée.

PROFIL DES CANDIDAT (ES)

Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur de conception en agroalimentaire et d’un doctorat dans le domaine ;

Maitriser les concepts et les outils des biotech­nologies (biochimie et physiologie micro­biennes, etc.) appliquées aux domaines de l’alimentation et démontrer de solides compé­tences pratiques en chimie et bio-industries, en biochimie et en microbiologie ;

Une expérience d’une (01) année au moins dans le domaine des biotechnologies est sou­haitée.

Avoir des compétences en science et techno­logies des aliments (génie industriel alimentaire et ingénierie agroalimentaire, ingénierie des for­mulations alimentaires, technologie des indus­tries alimentaires, hygiène alimentaire), en génie des procédés industriels (génie des procé­dés chimiques industriels, industries d’extrac­tion et de fermentation, microbiologie industrielle, chimie biologique, chimie des subs­tances naturelles, chimie analytique).

Age limite : 50 ans au plus au 01 janvier 2019.

Exigences générales du poste :

Bonne production scientifique prouvée par des

publications dans le domaine de l’agro alimentaire ;

Bonne aptitude en communication ;

Avoir le sens de l’initiative, du travail en équipe, de l’organisation, de la méthode et de la responsabilité ;

Etre disponible immédiatement.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Lettre de motivation ;

Curriculum vitae ;

Copie légalisée des diplômes ;

Autres références justifiant ses aptitudes.

Les intéressé(e)s sont prié(e)s de déposer leur dossier, sous pli fermé, au plus tard le ven­dredi 23 août 2019 à la BP 92 DAKAR (le ca­chet de la poste faisant foi), avec la mention « Candidature CGAB ». Seules les candida­tures présélectionnées seront contactées.