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Un important Groupe bancaire recrute 01 Directeur Général
28/11/2019 à 16h39 par La redaction

Un important Groupe bancaire recrute 01 Directeur Général

Un important Groupe bancaire recrute 01 Directeur Général

Un important Groupe bancaire recrute 01 Directeur Général

Un important Groupe bancaire recrute un Directeur Général pour sa succursale au Sénégal (Référence : DG Sénégal)

Compétences requises

  • Diplômé d’une Grande Ecole de Management, d’Ingénieur ou de l’université ;
  • Expérience professionnelle de 10 ans dans le secteur bancaire ou des services financiers
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire
  • Très bonne connaissance des problématiques de l’exploitation commerciale (réseau, PME – PMI, etc.)
  • Sensibilité aux problématiques de risque et de conformité
  • Parfaite connaissance de l’environnement local du poste
  • La connaissance du mobile money serait un atout
  • Capacité à communiquer et sens de l’écoute
  • Sens de l’organisation et des priorités / rigueur
  • Leadership / Capacité à manager une équipe
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
  • La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Merci d’adresser lettre de motivation et CV détaillé au Cabinet PROFIL, avec en objet du mail la référence « DG Sénégal » à l’adresse mail : [email protected]

Date limite de dépôt des candidatures : le 05 Décembre 2019

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  • Expérience professionnelle de 10 ans dans le secteur bancaire ou des services financiers
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  • Très bonne connaissance des problématiques de l’exploitation commerciale (réseau, PME – PMI, etc.)
  • Sensibilité aux problématiques de risque et de conformité
  • Parfaite connaissance de l’environnement local du poste
  • La connaissance du mobile money serait un atout
  • Capacité à communiquer et sens de l’écoute
  • Sens de l’organisation et des priorités / rigueur
  • Leadership / Capacité à manager une équipe
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
  • La maîtrise de l’anglais serait un plus.

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