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UFAR recrute un (01) Comptable



UFAR recrute un(01) Comptable

Sous la supervision du Finance Manager de UFAR en RDC, le Comptable appuiera la gestion financière des activités menées par UFAR. Il travaillera en étroite collaboration avec le Finance Manager et effectuera les tâches de la comptabilité et finances de UFAR.

Le titulaire sera basé à Kinshasa avec fréquentes missions de services sur terrain dans les provinces du pays.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

D’assister la Finance Manager dans le suivi financier des fonds d’UFAR et ses partenaires ;

Assurer la réception des pièces justificatives provenant des différentes coordinations MTN et du niveau Central ;

Assurer l’enregistrement et l’analyse des pièces justificatives provenant des différentes coordinations MTN et du niveau Central ;

Assurer l’archivage, la sauvegarde et le classement de pièces justificatives ;

Contribuer à la préparation de l’élaboration des différents rapports financiers aux partenaires ;

D’exécuter personnellement son travail avec soin, au temps, au lieu et dans les conditions convenues ;

D’agir conformément aux ordres et aux instructions qui lui sont données par ses chefs hiérarchiques, en vue de l’exécution des prestations ;

D’observer le respect des convenances et des bonnes mœurs pendant l’exécution du contrat ;

De garder la confidentialité sur les informations financières de l’organisation ;

De ne se livrer, ni collaborer à aucun acte de concurrence envers l’organisation ;

Accompagner les différentes missions d’audit financiers ;

Faire un état lieu hebdomadaire sur le progrès en rapport avec la justification des fonds mises en disposition des coordinations MTN et du niveau Central par partenaires ;

Vérifier l’authentification des pièces justificatives rapportées par les fournisseurs pour tout achat ou service rendu ;

Effectuer toutes les autres tâches qui lui sont confiées dans le cadre de ses compétences.

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QUALIFICATIONS :

Être détenteur d’un diplôme en Économie ou équivalent (Bac+5) ou domaines connexes ;

Avoir 3-5 ans d’expérience pertinente sur terrain dans la gestion et l’exécution des programmes de développement avec les agences gouvernementales ou les ONG internationales, de préférence dans le suivi et l’évaluation des maladies tropicales négligées. Avoir au moins 3 ans d’expérience en administration / gestion financière dans un poste similaire ;

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Une bonne maîtrise de la comptabilité et des outils de gestion

Connaissance de l’utilisation des outils informatiques (Excel /Logiciels comptables/ Word / Base de données/PPT)

Bonne connaissance de la législation sociale en RDC

La connaissance de la gestion des partenaires est fortement exigée

Bonnes aptitudes interpersonnelles

Bonnes capacités analytiques.

COMPÉTENCES REQUISES

Maturité professionnelle – Être capable de maintenir une attitude positive, s’auto motiver et motiver l’équipe à travailler de manière efficace sous pression.

Démontrer la ponctualité au travail et dans la préparation des rapports.

Pensée critique et analytique – Avoir une approche logique pour résoudre les problèmes ; gérer les situations difficiles en s’appuyant sur sa propre base de connaissances et de l’expérience ou en faisant appel aux autres, si nécessaire.

Communication orale et écrite – Exprimer clairement et efficacement les idées, et les concepts verbalement et sous forme écrite ou graphique, en utilisant la grammaire correcte et appropriée, l’organisation et la structure, et les médias de présentation efficaces et les techniques.

Leadership- Démontrer d’excellentes compétences interpersonnelles et managériales. Capable de diriger et gérer le changement, tout en inspirant les équipes à collaborer efficacement.

La connaissance/Maitrise de l’Anglais parler et écrit est un atout majeur,

COMMENT POSTULER

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et à jour, y compris les coordonnées de contact (téléphone, email) de trois personnes de référence et la photocopie du (des) diplôme (s) et des autres documents utiles.

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Les dossiers de candidatures seront adressés au et envoyés au plus tard le 31 Mars 2023 à 23h59 exclusivement à l’adresse électronique ci-après : recrutementufarrdc@gmail.com et reprendront obligatoirement la référence complète de l’avis comme objet du courriel : AR N° 01/UFAR/MTN/RDC/2023.

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