Dix (10) DÉVELOPPEURS MOBILE ANDROID

Ayant pour principale tâche de programmer des applications pour les tablettes et les smartphones fonctionnant avec un système
d’exploitation Android développé par Google, le candidat aura pour missions:

-Analyser le cahier des charges du client, rédigé par le chef de projet web;
-Choisir la solution technique la plus adaptée;
-Développer l’application en respectant les règles et les contraintes du mobile;
-Tester pour vérifier que l’application répond bien au cahier des charges et qu’elle convient à l’utilisateur final;
-Corriger les bugs et mise à jour de l’application.

Profil du candidat

-avoir une compétence Android obligatoire; avoir déjà développé des applications mobiles (application visible sur Play store ou autre,
OU avoir son code accessible);
-être familier de Android studio, savoir gérer la base de donnée SQL Lite, ainsi que périphériques du téléphone (caméra etc…);
-être à l’aise dans la conception (scénarios, algorithme) et savoir accompagner son code de documentation technique;
-la capacité de produire des IHM agréables et fonctionnels est un plus;
-des connaissances en Swift seraient un atout.

C- Cinq (5) BLOGUEURS Web Bilingue: Français – Anglais

Activités principales

-Améliorer l’image de l’entreprise grâce à un relai d’opinion désintéressé ;
-Rédiger des articles variés sur la thématique du choix de la société pour alimenter le blog ;
-Faire la promotion des produits sur le blog ;
-Toucher un public différent et étendre le réseau de l’entreprise ;
-Obtenir un feedback sur le positionnement de l’entreprise et ses produits ;
-Créer une communauté de « fans » autour de la marque de l’entreprise ;
-Aider l’entreprise à trouver des leviers d’informations ;
-Aider l’entreprise à trouver un ambassadeur plus proche et plus accessible pour le public (consommateur).

Profil du candidat

-Disposer d’au moins 2 ans d’expérience de travail à un poste similaire ;
-Être passionné par son blog et savoir l’enrichir en permanence tout en étant original et novateur ;
-Savoir utiliser WordPress, Facebook, Twitter, etc. ;
-Avoir des aptitudes rédactionnelles adaptées au web ;
-Avoir un sens d’honnêteté et de responsabilité ;
-Être ordonné, organisé et rigoureux ;
-Être motivé pour le travail en équipe et avoir un sens de responsabilité;
-Avoir une excellente expression orale et écrite de la langue française et anglaise.

Pièces à fournir

-Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de SOYCAIN;
-Un CV bien détaillé;
-Des copies simples des diplômes et des attestations de travail.

Modalités de recrutement

-Présélection;
-Entretien professionnel;
-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien professionnel.

Lieu et date limite de dépôt de dossiers

Les dossiers physiques doivent être déposés au secrétariat de SOYCAIN size à adidoadin derrière l’hôtel la concorde et les dossiers
numériques à l’adresse: [email protected] / [email protected] au plus grand tard le 05 Août 2018 à 17h00.

Info line : 92 14 83 57 / 91 13 26 00 / 93 43 57 40