Swisscontact recrute 01 Coordinateur(trice) Opérationnel(le) Chargé(e) d’Ingénierie de Formation

AVIS DE RECRUTEMENT
COORDONNATEUR / TRICE OPÉRATIONNEL/LE, CHARGÉ/E D’INGÉNIERIE DE FORMATION

Organisation
Swisscontact, fondation suisse pour la coopération technique est une organisation de premier plan pour la mise en œuvre de projets internationaux de développement.
Swisscontact est une organisation indépendante, à but non lucratif et neutre sur les plans politique et confessionnel, créée en 1959 en tant que fondation de droit suisse.
Swisscontact soutient le développement économique, social et écologique inclusif afin de contribuer à une prospérité durable et généralisée dans les pays en développement et émergents. De cette manière, nous offrons à des personnes économiquement et socialement défavorisées la chance d’améliorer elles mêmes leur situation de vie.

Dans le cadre du projet « Insertion des Jeunes par le développement des Compétences Techniques au Sénégal/Sahel (INJECT-S) », Swisscontact recherche :

Titre Un/e Coordonnateur/trice opérationnel/le, chargé/e d’ingénierie de formation, à temps plein sous la
responsabilité du Directeur Pays / Chef de Projet

Lieu de travail Dakar

Date d’entrée immédiat

Responsabilités / Tâches
• Appuyer la planification globale des activités du Projet en lien avec le Directeur Pays / Chef de Projet ;
• Soutenir le développement et la mise en œuvre des dispositifs et curricula de formation et renforcer les capacités des acteurs concernés ;
• Participer à la construction des outils de suivi-évaluation et leur mise en œuvre ;
• Suivre la mise en œuvre des activités du Projet et leurs résultats ;
• Gérer les partenariats au niveau institutionnel (national), en relation avec le Directeur Pays / Chef de Projet et renforcer lesdits partenaires dans leur rôles respectifs ;
• Développer et mettre en œuvre (ou participer activement) des modules de formation des acteurs du système et des différents dispositifs de formation professionnelle, en ingénierie de la formation ;
• Préparer, organiser et suivre les actions de renforcement de l’offre de formation (appuis matériels et institutionnels aux organismes de formations partenaires, formations de formateurs, dispositif de suivi pédagogique / qualité…) ;
• Capitaliser les outils de formation développés dans le cadre des Programmes de Swisscontact ;
• Assurer le lien technique avec les instances publiques nationales en matière d’ingénierie des dispositifs d’éducation-formation-insertion ;
• Animer des ateliers participatifs (ou de concertation) pour une cohérence/synergie d’action de l’ensemble des partenaires du projet ;
• Rédiger les rapports semestriels et annuels du Projet sous la direction du Directeur Pays / Chef de Projet et en relation avec les autres collaborateurs ;
• Assurer l’Intérim du Directeur Pays / Chef de Projet.

Profil requis
1. Avoir un diplôme supérieur (au moins bac +4) dans le domaine des sciences de l’éducation, des sciences économiques, de la sociologie, des sciences de l’ingénieur, de la gestion de projet ou connexe ;
2. Expérience concrète de gestion de projets de développement ;
3. Expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire (coordination) ;
4. Connaissances en ingénierie de formation professionnelle et connaissance du dispositif institutionnel du système d’éducation-formation-insertion au Sénégal ;
5. Expérience en formation – animation –modération- évaluation ;
6. Connaissances techniques relatives aux méthodes participatives de suivi évaluation ;
7. Très bonne maîtrise de l’informatique, courriels, internet, bases de données et autres applications informatiques (MS Office) ;
8. Bonnes capacités de management d’équipe ;
9. Très bonnes capacités de communication et de rédaction ;
10. Très bonne connaissance du français écrit et parlé ;
11. Capacité à travailler sous pression, de façon autonome et à faire preuve d’initiative, tout en s’insérant dans une équipe ;
12. Traitement confidentiel des données et informations ;
13. Avoir des connaissances en Anglais (comprendre, parler, écrire) est un atout.

Candidature
Veuillez envoyer votre dossier complet jusqu’au 08 février 2021 par e-mail avec la référence : appel à candidature pour le poste de Coordonnateur/trice opérationnel/le.

Composition du dossier à fournir :
1. Une lettre de motivation
2. Un CV, avec les coordonnées d’au moins trois (03) personnes de référence;
3. Les copies des diplômes ;
4. Les copies des certificats de travail ;
5. Une copie de la carte d’identité en cours de validité
Les candidatures féminines sont encouragées