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SOS VILLAGES D’ENFANTS RECRUTE 02 CHARGÉS DE PROJET
16/07/2020 à 10h42 par La redaction

Titre du poste : DEUX (02) CHARGES DE PROJET

Organisation non gouvernementale, laïque, apolitique et à but non lucratif créée au Sénégal depuis 1976, recon­nue d’Utilité Publique par Décret n°87-1551 du 19 Dé­cembre 1987 et affiliée à la Fédération Internationale des Villages d’Enfants SOS, elle-même présente dans 135 pays travers le monde, œuvrant pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants vul­nérables orphelins ou abandonnés qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui risquent de la perdre,

Recrute deux (02) chargés de projet pour le Projet « JOINING FORCES For AFRICA (JOFA/ »Financé par l’Union Européenne

Le chargé de projet a pour mission de gérer et de sou­tenir le développement du Projet dans les zones d’in­tervention (Dakar ou Kaolack), de piloter les diverses activités du projet il ou elle est chargé (é) de :

Coordonner et superviser la mise en œuvre des ac­tions du projet conformément au chronogramme ;

Veiller à l’atteinte des objectifs du projet dans sa zone d’intervention ;

Veiller au respect de l’accord-Cadre entre SOS Vil­lages d’Enfants et les partenaires financiers et tech­niques du Projet

Administrer les biens et équipements du projet sur le site ;

Assurer les activités de suivi et d’évaluation en lien avec le coordinateur national suivi-évaluation

Collecter et garder à jour les informations concer­nant les bénéficiaires ;

Créer des relations fortes avec les partenaires de mise en œuvre ;

Assurer la liaison avec l’administration, les ser­vices techniques et les partenaires ;

Préparer et rédiger les rapports d’activités et rap­port financiers mensuels ;

Elaborer le plan de communication et de plaidoyer et suivre sa mise en œuvre.

PROFIL

Agé(e) de 30 à 45 ans au maximum.

Titulaire d’un diplôme BAC + 4 dans les domaines de la planification, du travail social, du Développe­ment communautaire ou de tout autre diplôme admis en équivalence.

Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans justifiée dans une fonction similaire.

Maîtrise des logiciels outils informatiques (MS Office, Access, Power Point, Internet…).

Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;

Etre de bonne moralité ;

Des aptitudes en anglais écrit et parlé ainsi qu’une expérience de gestion de financement publics sont exigées;

Avoir un permis de conduire.

DOSSIERS A FOURNIR:

1 demande manuscrite adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants SOS Sénégal ;

1 lettre de motivation ;

1 Curriculum vitae ;

1 Copie légalisée des diplômes et références profes­sionnelles (l’original sera exigé lors des entretiens de sélection) ;

1 copie de la Carte Nationale d’Identité ;

1 extrait du casier judiciaire n 3 de moins de 3 mois (pour le/la candidat(e) retenu(e) ;

1 Certificat de bonne vie et mœurs de moins de 3 mois (pour le/la candidat(e) retenu(e).

Conformément à sa politique de protection des enfants, l’Organisation soumet tous les emplois à des vérifica­tions d’antécédents, y compris la vérification du casier judiciaire, du certificat de bonne vie et mœurs, lorsque cela est possible.

Les personnes intéressées par cette offre peuvent envoyer leur candidature, avec trois personnes de référence ; avant le 24Juillet 2020 par e-mail :[email protected]

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Titre du poste : DEUX (02) CHARGES DE PROJET

Organisation non gouvernementale, laïque, apolitique et à but non lucratif créée au Sénégal depuis 1976, recon­nue d’Utilité Publique par Décret n°87-1551 du 19 Dé­cembre 1987 et affiliée à la Fédération Internationale des Villages d’Enfants SOS, elle-même présente dans 135 pays travers le monde, œuvrant pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants vul­nérables orphelins ou abandonnés qui ont perdu la prise en charge parentale ou qui risquent de la perdre,

Recrute deux (02) chargés de projet pour le Projet « JOINING FORCES For AFRICA (JOFA/ »Financé par l’Union Européenne

Le chargé de projet a pour mission de gérer et de sou­tenir le développement du Projet dans les zones d’in­tervention (Dakar ou Kaolack), de piloter les diverses activités du projet il ou elle est chargé (é) de :

Coordonner et superviser la mise en œuvre des ac­tions du projet conformément au chronogramme ;

Veiller à l’atteinte des objectifs du projet dans sa zone d’intervention ;

Veiller au respect de l’accord-Cadre entre SOS Vil­lages d’Enfants et les partenaires financiers et tech­niques du Projet

Administrer les biens et équipements du projet sur le site ;

Assurer les activités de suivi et d’évaluation en lien avec le coordinateur national suivi-évaluation

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Créer des relations fortes avec les partenaires de mise en œuvre ;

Assurer la liaison avec l’administration, les ser­vices techniques et les partenaires ;

Préparer et rédiger les rapports d’activités et rap­port financiers mensuels ;

Elaborer le plan de communication et de plaidoyer et suivre sa mise en œuvre.

PROFIL

Agé(e) de 30 à 45 ans au maximum.

Titulaire d’un diplôme BAC + 4 dans les domaines de la planification, du travail social, du Développe­ment communautaire ou de tout autre diplôme admis en équivalence.

Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans justifiée dans une fonction similaire.

Maîtrise des logiciels outils informatiques (MS Office, Access, Power Point, Internet…).

Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et sous pression ;

Etre de bonne moralité ;

Des aptitudes en anglais écrit et parlé ainsi qu’une expérience de gestion de financement publics sont exigées;

Avoir un permis de conduire.

DOSSIERS A FOURNIR:

1 demande manuscrite adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants SOS Sénégal ;

1 lettre de motivation ;

1 Curriculum vitae ;

1 Copie légalisée des diplômes et références profes­sionnelles (l’original sera exigé lors des entretiens de sélection) ;

1 copie de la Carte Nationale d’Identité ;

1 extrait du casier judiciaire n 3 de moins de 3 mois (pour le/la candidat(e) retenu(e) ;

1 Certificat de bonne vie et mœurs de moins de 3 mois (pour le/la candidat(e) retenu(e).

Conformément à sa politique de protection des enfants, l’Organisation soumet tous les emplois à des vérifica­tions d’antécédents, y compris la vérification du casier judiciaire, du certificat de bonne vie et mœurs, lorsque cela est possible.

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