SOMDIAA – SOSUCAM RECRUTE

Spécialisé dans le domaine agroalimentaire (production et commercialisation de sucre et farine et en développement sur l’alimentation animale), le Groupe SOMDIAA (près de 11 000 collaborateurs) est constitué de plusieurs filiales implantées sur le Continent Africain (zones CEMAC et UEMOA).

Depuis 2012, le Groupe a structuré une démarche de responsabilité sociétale de manière à prendre en compte l’ensemble de ses impacts sociaux, sociétaux et environnementaux. Le Groupe SOMDIAA a également mis en place des Fondations dont la mission est de structurer le tissu associatif local en vue de l’accompagner dans la mise en œuvre de projets communautaires ou générateurs de revenus.

Pour ses filiales basées au Cameroun, Tchad et République Centrafricaine et notamment pour la CFC (Compagnie Fermière Camerounaise), le Groupe SOMDIAA recherche un/e coordinateur (trice) sociétal qui, employée-e- par la structure locale, accompagnera les entreprises et leurs fondations dans l’application de la stratégie développement durable développée par le Groupe.

Rattaché-e- à la Direction Générale de la CFC, il/elle, au titre de la RSE, sera notamment en charge de/d’ :

• Suivre l’utilisation des outils et procédures RSE Groupe
• Appuyer à la conception d’outils et de procédures formalisant les engagements pris et facilitant leur mise en œuvre
• Former les personnes amenées à utiliser le cadre RSE défini par le Siège
• Suivre les démarches liées à la mise en œuvre des plans de gestion environnementale et sociale
• Appuyer le reporting RSE des filiales en s’assurant du respect des échéances, de la fiabilité et de la qualité des informations remontées

Au titre des Fondations, il/elle sera notamment en charge de/d’ :

• Assurer un suivi des ressources humaines mises à disposition des Fondations
• Former les opérationnels terrain et les membres des Comités de Sélection des Projets sur le cadre opérationnel d’intervention et vis-à-vis de leurs respectives responsabilités
• Suivre la gestion administrative et financière des Fondations, y compris les activités liées à leur conformité réglementaire
• Vérifier le respect des outils et des procédures définies pour les Fondations
• Appuyer et conseiller techniquement les Opérationnels Terrain sur les actions de structuration, de formation et d’appui vis-à-vis des destinataires des actions de la Fondation
• Assurer une supervision de l’identification, de la mise en œuvre et du suivi des projets soumis à la validation des comités en incluant la revue des documents de projets (notes conceptuelles, demandes de financement, plan d’affaires, conventions de partenariat et protocoles d’entente)
• Concevoir et proposer des outils et procédures pertinentes au regard de l’activité des Fondations
• Participer, le cas échéant, à la création de nouvelles Fondations (identification de la zone d’intervention, identification des personnes ressources, rencontre avec les parties prenantes, …)
• Appuyer le reporting ainsi que les différentes actions de communication

Pour ce poste basé au Cameroun, une formation avec une spécialisation en responsabilité sociétale, coordination de projet et développement local est recherchée.

Animé(e) d’une réelle fibre en développement local, vous êtes doté(e) d’un sens de l’analyse, êtes force de proposition et disposez de compétences managériales avérées. Vous aimez le travail d’équipe et disposez d’une forte capacité d’adaptation, d’une aptitude à communiquer avec un vaste panel de parties prenantes et de rendre compte de vos actions.

Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais et au plus tard d’ici début décembre 2019.

Hébergement pris en charge par l’entreprise.

Les personnes souhaitant candidater sont invitées à transmettre leurs CV et lettres de motivation au format PDF avant le 3 septembre 2019 à : [email protected]   [email protected]   et [email protected]