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Service de Coopération au Développement recrute 01 Directeur (trice)
26/09/2019 à 09h12 par La redaction

Service de Coopération au Développement recrute 01 Directeur (trice)

Service de Coopération au Développement recrute 01 Directeur (trice)

Service de Coopération au Développement recrute 01 Directeur (trice) de l’association Service de Coopération au Développement (SCD)

Description Le SCDL’association Service de Coopération au Développement – SCD, créée en 1959 à Lyon, est l’une des principales associations françaises de volontariat engagée dans le développement et la coopération solidaire.

L’association, organisation non-confessionnelle, dont les valeurs chrétiennes font partie de son histoire, a pour objet social dans ses statuts :

  • la solidarité locale, nationale et internationale,
  • la promotion de « tout Homme et tout l’homme »,
  • la participation, notamment par le volontariat, à des programmes et des projets de développement dans un esprit d’échange et de partenariat étroit avec les institutions, les populations, tant en France qu’à l’étranger et avec tous les acteurs engagés dans une démarche de solidarité internationale.

 

Pour réaliser son objet, l’association se propose :

  • Promouvoir le volontariat comme levier pour la mise en œuvre des Objectifs de Développement Durable (ODD) Objectifs adoptés en 2015 par l’ensemble des Etats membres des Nations-Unies qui prennent la suite des Objectifs du Millénaire (OMD) ;
  • Renforcer l’accompagnement et ouvrir le volontariat au plus grand nombre en offrant un parcours renforcé et adapté aux différents besoins ;
  • Consolider un rayonnement local, national, européen et international par le renforcement et la diversification des partenariats ici et là-bas.

 

Le SCD recrute, forme et accompagne actuellement près de 300 volontaires chaque année dans plus de 50 pays dans le cadre du Volontariat de Solidarité Internationale et de l’Engament de Service Civique (agréments d’Etat). Depuis 2016, le SCD est engagé sur un programme de volontariat de service civique en réciprocité sur le territoire lyonnais.

Acteur de référence du volontariat au niveau national, membre fondateur du CLONG-Volontariat et de France Volontaires, le SCD est aussi un acteur engagé dans les territoires sur des actions de solidarité internationale et d’éducation au développement, notamment dans la métropole de Lyon.

 

Les missions

Le directeur est responsable de la mise en œuvre des missions et orientations définies par le conseil d’administration. A ce titre il devra :

  • Définir l’organisation du travail de l’équipe salariée et coordonner son action, dans le respect du cadre fixé par le conseil d’administration et du projet associatif.
  • Assurer la mise en œuvre des différents dispositifs de volontariat dans le cadre des agréments délivrés par les pouvoirs publics comme de ceux propres au SCD. Le directeur signe les contrats des volontaires et est en charge des questions de sécurité (astreinte téléphonique d’urgence).
  • Contribuer à la réflexion stratégique de l’association et proposer des actions nouvelles.
  • Assurer le développement et la diversification des ressources financières du SCD.
  • Assurer le positionnement du SCD dans le champ des Volontariats internationaux d’échange et de solidarité et, à ce titre, représenter l’association dans les organisations où siège le SCD, entre autres à Paris et en région Auvergne-Rhône-Alpes.
  • Contribuer à la mise en œuvre de l’animation de la vie associative et du réseau des anciens volontaires.

 

Activités Principales

  • Mettre en œuvre et développer la stratégie et les plans d’actions de l’association en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe.
  • Manager l’équipe salariée et toutes les personnes qui sont engagées dans des missions concrètes pour l’association (notamment les bénévoles).
  • Appuyer l’équipe dans la mise en œuvre des actions
  • Assurer et développer les liens avec les pouvoirs publics nationaux et locaux (Etat et collectivités territoriales), les autorités des pays d’engagement des volontaires et les divers partenaires nationaux et internationaux (Europe, collectifs et plateformes, associations et ONG, institutions de l’Eglise,…).
  • Mettre en œuvre et développer la communication.
  • Proposer et mettre en œuvre des moyens d’actions pour la recherche de financements (demandes de subventions, appels aux dons…).
  • Valider le budget dans le cadre des orientations fixées par le conseil d’administration, en lien avec la directrice de l’administration et des finances. Le directeur est garant au quotidien du respect des procédures administratives et financières.
  • Contribuer à l’organisation et à l’animation des formations des volontaires.
  • Préparer les réunions des instances de l’association et rendre compte régulièrement aux administrateurs de l’activité du SCD.
  • Proposer et animer les moments forts de la vie associative, en lien avec le conseil d’administration.

 

Qualifications, expériences et compétences requises

  • Formation universitaire niveau Master 2 ou équivalent
  • Expérience d’au moins cinq ans dans le secteur de la solidarité internationale
  • Expérience d’expatriation solidaire d’au moins deux années
  • Expérience confirmée en management d’organisation
  • Sens politique et stratégique
  • Management : favoriser la dynamique et la cohésion d’équipe, aptitudes à prendre des décisions, savoir déléguer, capacité à orienter et superviser le travail de l’équipe opérationnelle, …
  • Expérience dans la conduite de projets
  • Concevoir et planifier, animer, suivre et mettre en œuvre des projets
  • Expérience dans la formation d’adultes,
  • Intérêt pour l’accompagnement des personnes
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Capacité de synthèse, de communication et de rédaction,
  • Maîtrise confirmée des outils informatiques
  • Sens de la diplomatie et des relations humaines

 

Conditions d’exercice du poste

  • Le (la) titulaire du poste est nommé (e) par le conseil d’administration, sur proposition du Président
  • Le (la) titulaire du poste gère un effectif de 8 salariés, des bénévoles et des services civiques
  • Il / elle a la responsabilité des contrats d’engagements des volontaires (300 par an)
  • Le (la) titulaire du poste est basé (e) au siège du SCD, à Lyon. Le poste nécessite des déplacements tant en France qu’occasionnellement à l’étranger.
  • CDI à temps plein sur Lyon
  • Salaire de 32K € à 38K € brut annuel versé sur 12 mois, selon expérience. Statut cadre.
  • Mutuelle santé complémentaire prise en charge à 60% par l’association
  • Prise en charge à 50% du montant mensuel de la carte de transport urbain (TCL)

 

Validité de l’offre jusqu’au 17/10/19.

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président par email à l’adresse : [email protected]

 

Date de prise de fonction : dès que possible.

 

Ville Lyon
Experience 5 à 10 ans
Fonctions Direction et administration
Secteurs d’activité Education / Formation, Autre
Pays Europe, France
Date de fin de validité 17/10/2019

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Service de Coopération au Développement recrute 01 Directeur (trice) de l’association Service de Coopération au Développement (SCD)

Description Le SCDL’association Service de Coopération au Développement – SCD, créée en 1959 à Lyon, est l’une des principales associations françaises de volontariat engagée dans le développement et la coopération solidaire.

L’association, organisation non-confessionnelle, dont les valeurs chrétiennes font partie de son histoire, a pour objet social dans ses statuts :

  • la solidarité locale, nationale et internationale,
  • la promotion de « tout Homme et tout l’homme »,
  • la participation, notamment par le volontariat, à des programmes et des projets de développement dans un esprit d’échange et de partenariat étroit avec les institutions, les populations, tant en France qu’à l’étranger et avec tous les acteurs engagés dans une démarche de solidarité internationale.

 

Pour réaliser son objet, l’association se propose :

  • Promouvoir le volontariat comme levier pour la mise en œuvre des Objectifs de Développement Durable (ODD) Objectifs adoptés en 2015 par l’ensemble des Etats membres des Nations-Unies qui prennent la suite des Objectifs du Millénaire (OMD) ;
  • Renforcer l’accompagnement et ouvrir le volontariat au plus grand nombre en offrant un parcours renforcé et adapté aux différents besoins ;
  • Consolider un rayonnement local, national, européen et international par le renforcement et la diversification des partenariats ici et là-bas.

 

Le SCD recrute, forme et accompagne actuellement près de 300 volontaires chaque année dans plus de 50 pays dans le cadre du Volontariat de Solidarité Internationale et de l’Engament de Service Civique (agréments d’Etat). Depuis 2016, le SCD est engagé sur un programme de volontariat de service civique en réciprocité sur le territoire lyonnais.

Acteur de référence du volontariat au niveau national, membre fondateur du CLONG-Volontariat et de France Volontaires, le SCD est aussi un acteur engagé dans les territoires sur des actions de solidarité internationale et d’éducation au développement, notamment dans la métropole de Lyon.

 

Les missions

Le directeur est responsable de la mise en œuvre des missions et orientations définies par le conseil d’administration. A ce titre il devra :

  • Définir l’organisation du travail de l’équipe salariée et coordonner son action, dans le respect du cadre fixé par le conseil d’administration et du projet associatif.
  • Assurer la mise en œuvre des différents dispositifs de volontariat dans le cadre des agréments délivrés par les pouvoirs publics comme de ceux propres au SCD. Le directeur signe les contrats des volontaires et est en charge des questions de sécurité (astreinte téléphonique d’urgence).
  • Contribuer à la réflexion stratégique de l’association et proposer des actions nouvelles.
  • Assurer le développement et la diversification des ressources financières du SCD.
  • Assurer le positionnement du SCD dans le champ des Volontariats internationaux d’échange et de solidarité et, à ce titre, représenter l’association dans les organisations où siège le SCD, entre autres à Paris et en région Auvergne-Rhône-Alpes.
  • Contribuer à la mise en œuvre de l’animation de la vie associative et du réseau des anciens volontaires.

 

Activités Principales

  • Mettre en œuvre et développer la stratégie et les plans d’actions de l’association en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe.
  • Manager l’équipe salariée et toutes les personnes qui sont engagées dans des missions concrètes pour l’association (notamment les bénévoles).
  • Appuyer l’équipe dans la mise en œuvre des actions
  • Assurer et développer les liens avec les pouvoirs publics nationaux et locaux (Etat et collectivités territoriales), les autorités des pays d’engagement des volontaires et les divers partenaires nationaux et internationaux (Europe, collectifs et plateformes, associations et ONG, institutions de l’Eglise,…).
  • Mettre en œuvre et développer la communication.
  • Proposer et mettre en œuvre des moyens d’actions pour la recherche de financements (demandes de subventions, appels aux dons…).
  • Valider le budget dans le cadre des orientations fixées par le conseil d’administration, en lien avec la directrice de l’administration et des finances. Le directeur est garant au quotidien du respect des procédures administratives et financières.
  • Contribuer à l’organisation et à l’animation des formations des volontaires.
  • Préparer les réunions des instances de l’association et rendre compte régulièrement aux administrateurs de l’activité du SCD.
  • Proposer et animer les moments forts de la vie associative, en lien avec le conseil d’administration.

 

Qualifications, expériences et compétences requises

  • Formation universitaire niveau Master 2 ou équivalent
  • Expérience d’au moins cinq ans dans le secteur de la solidarité internationale
  • Expérience d’expatriation solidaire d’au moins deux années
  • Expérience confirmée en management d’organisation
  • Sens politique et stratégique
  • Management : favoriser la dynamique et la cohésion d’équipe, aptitudes à prendre des décisions, savoir déléguer, capacité à orienter et superviser le travail de l’équipe opérationnelle, …
  • Expérience dans la conduite de projets
  • Concevoir et planifier, animer, suivre et mettre en œuvre des projets
  • Expérience dans la formation d’adultes,
  • Intérêt pour l’accompagnement des personnes
  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Capacité de synthèse, de communication et de rédaction,
  • Maîtrise confirmée des outils informatiques
  • Sens de la diplomatie et des relations humaines

 

Conditions d’exercice du poste

  • Le (la) titulaire du poste est nommé (e) par le conseil d’administration, sur proposition du Président
  • Le (la) titulaire du poste gère un effectif de 8 salariés, des bénévoles et des services civiques
  • Il / elle a la responsabilité des contrats d’engagements des volontaires (300 par an)
  • Le (la) titulaire du poste est basé (e) au siège du SCD, à Lyon. Le poste nécessite des déplacements tant en France qu’occasionnellement à l’étranger.
  • CDI à temps plein sur Lyon
  • Salaire de 32K € à 38K € brut annuel versé sur 12 mois, selon expérience. Statut cadre.
  • Mutuelle santé complémentaire prise en charge à 60% par l’association
  • Prise en charge à 50% du montant mensuel de la carte de transport urbain (TCL)

 

Validité de l’offre jusqu’au 17/10/19.

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Date de prise de fonction : dès que possible.

 

Ville Lyon
Experience 5 à 10 ans
Fonctions Direction et administration
Secteurs d’activité Education / Formation, Autre
Pays Europe, France
Date de fin de validité 17/10/2019

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