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Saudequip recrute 01 Coordinateur Standard Jobs
03/01/2020 à 23h24 par La redaction

Saudequip recrute 01 Coordinateur Standard Jobs

Salaire/ mois
LocalisationSangalkam / Sénégal
Type contratCDD
Expiration15 Janvier 2020
Description de l’offre

Référence :Réf 2019 CSJ-24

Mission :

Développer, gérer et analyser les Standard Jobs, contribuer à l’accroissement des parts de marché pièces et service et à la rentabilité du Service, contribuer à l’amélioration de la satisfaction client Tâches génériques :
– Contribuer à la Satisfaction client
– Appliquer les Procédures et Modes Opératoires standards du Réseau JAD
– Assurer le reporting et remonter les points bloquants à sa hiérarchie
– Respecter les règles de sécurité et environnementales
– Participer aux réunions sécurités et contribuer à l’amélioration continue de ces activités
– Remonter les presqu’accidents et les accidents liés aux travaux
– Participer à l’Amélioration Continue de son département

Qualification / Formation :

-BAC+2 BTS/DUT en mécanique/électromécanique ou une formation équivalente 3 à 5 ans d’expérience dans la maintenance ou la S A V -une expérience de 3 à 5 ans comme technicien serait un plus.

Description de l’offre :

Tâches spécifiques :
– Identifier les nouvelles machines en commande et élaborer le fichier de préconisation de RDSL NPI (pièces d’entretien et pièces de rechange à tenir en stock magasin).
– Etablir la liste des pièces d’entretien et la préconisation des pièces de rechange à tenir en stock magasin pour l’ensemble des machines actives dans le parc machines.
– Mettre régulièrement à jour les listes existantes en intégrant les retours d’expérience terrain et les améliorations constructeurs.
– Amélioration du fichier Canevas RDSL et travailler en collaboration avec le service logistique pour une meilleure optimisation des stocks magasin.
– Supporter forces de ventes en répondant à leurs besoins spécifiques de création de listes RDSL
– Créer et maintenir les forfaits MER machine (Pièces, MO, Divers) en en intégrant les retours d’expérience terrain pour l’ensemble des machines actives dans le parc machines.
– Créer les plannings « TYPE » de montage machine pour l’ensemble des machines actives Analyser les opportunités de services (OLGA, HORIZON, etc.) et identifier les Standard Jobs à créer par modèle.
– Créer les Standard Jobs pour le reconditionnement des composants en donnant priorité aux modèles identifiés (pièces, MO, divers), pour l’ensemble du réseau JAD.
– Créer pour chaque composant le dossier technique permettant d’identifier les pièces.
– Créer les Standard Jobs de montage/démontage (R&I) des composants en donnant priorité aux modèles identifiés (pièces, MO, divers, segmentation travaux), pour l’ensemble du réseau JAD.
– Travailler en collaboration avec le Marketing Service pour valider la définition des contenus techniques et la viabilité économique des RO composants.
– Travailler en collaboration avec les Services Techniques des RA pour assurer l’utilisation et l’amélioration des Standard Jobs.
– Mettre à jour les contenus techniques des RO composant en veillant à identifier et intégrer les Service Letters, les Service Magasines et les retours d’expérience des RA. Analyser les travaux réalisés dans les RA optimiser les Standard Jobs définis (pièces, MO) : coût de revient, compétitivité et rentabilité.
– Définir le contenu technique des offres CCR-CPT-CMCR.
– Contribuer activement à la formation et au développement des nouveaux collaborateurs.
– Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du Pôle Repair Option.

Type de contrat :CDD

Localisation : Dakar – Keur Daouda Sarr, Sangalkam

Date d’expiration : 15-01-2020

Seuls les candidats retenus seront contactés
Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Coordonnées du recruteur pour cette offre

Envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à l’adresse : [email protected] en mentionnant en objet la référence du poste.

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

Saudequip recrute 01 Coordinateur Standard Jobs

Salaire/ mois
LocalisationSangalkam / Sénégal
Type contratCDD
Expiration15 Janvier 2020
Description de l’offre

Référence :Réf 2019 CSJ-24

Mission :

Développer, gérer et analyser les Standard Jobs, contribuer à l’accroissement des parts de marché pièces et service et à la rentabilité du Service, contribuer à l’amélioration de la satisfaction client Tâches génériques :
– Contribuer à la Satisfaction client
– Appliquer les Procédures et Modes Opératoires standards du Réseau JAD
– Assurer le reporting et remonter les points bloquants à sa hiérarchie
– Respecter les règles de sécurité et environnementales
– Participer aux réunions sécurités et contribuer à l’amélioration continue de ces activités
– Remonter les presqu’accidents et les accidents liés aux travaux
– Participer à l’Amélioration Continue de son département

Qualification / Formation :

-BAC+2 BTS/DUT en mécanique/électromécanique ou une formation équivalente 3 à 5 ans d’expérience dans la maintenance ou la S A V -une expérience de 3 à 5 ans comme technicien serait un plus.

Description de l’offre :

Tâches spécifiques :
– Identifier les nouvelles machines en commande et élaborer le fichier de préconisation de RDSL NPI (pièces d’entretien et pièces de rechange à tenir en stock magasin).
– Etablir la liste des pièces d’entretien et la préconisation des pièces de rechange à tenir en stock magasin pour l’ensemble des machines actives dans le parc machines.
– Mettre régulièrement à jour les listes existantes en intégrant les retours d’expérience terrain et les améliorations constructeurs.
– Amélioration du fichier Canevas RDSL et travailler en collaboration avec le service logistique pour une meilleure optimisation des stocks magasin.
– Supporter forces de ventes en répondant à leurs besoins spécifiques de création de listes RDSL
– Créer et maintenir les forfaits MER machine (Pièces, MO, Divers) en en intégrant les retours d’expérience terrain pour l’ensemble des machines actives dans le parc machines.
– Créer les plannings « TYPE » de montage machine pour l’ensemble des machines actives Analyser les opportunités de services (OLGA, HORIZON, etc.) et identifier les Standard Jobs à créer par modèle.
– Créer les Standard Jobs pour le reconditionnement des composants en donnant priorité aux modèles identifiés (pièces, MO, divers), pour l’ensemble du réseau JAD.
– Créer pour chaque composant le dossier technique permettant d’identifier les pièces.
– Créer les Standard Jobs de montage/démontage (R&I) des composants en donnant priorité aux modèles identifiés (pièces, MO, divers, segmentation travaux), pour l’ensemble du réseau JAD.
– Travailler en collaboration avec le Marketing Service pour valider la définition des contenus techniques et la viabilité économique des RO composants.
– Travailler en collaboration avec les Services Techniques des RA pour assurer l’utilisation et l’amélioration des Standard Jobs.
– Mettre à jour les contenus techniques des RO composant en veillant à identifier et intégrer les Service Letters, les Service Magasines et les retours d’expérience des RA. Analyser les travaux réalisés dans les RA optimiser les Standard Jobs définis (pièces, MO) : coût de revient, compétitivité et rentabilité.
– Définir le contenu technique des offres CCR-CPT-CMCR.
– Contribuer activement à la formation et au développement des nouveaux collaborateurs.
– Effectuer toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du Pôle Repair Option.

Type de contrat :CDD

Localisation : Dakar – Keur Daouda Sarr, Sangalkam

Date d’expiration : 15-01-2020

Seuls les candidats retenus seront contactés
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