Hiérarchie N+ 1 : Responsable des Opérations et de la Croissance du Business (ROCB)

Hiérarchie N-1 : Néant

Relations dans l’entreprise : Personnel, Clients, Consultants, Partenaires

RESUME DU POSTE :

Finalité :

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations et de la Croissance du Business et en cohérence avec la politique générale de l’entreprise, le (la) CE est chargé(e) du développement des activités  d’assistance conseil.

Rôles clés :

– Développement des activités d’assistance conseil (études, enquêtes,…)

o Contribuer au développement de la stratégie des produits d’assistance conseil

o Assurer la veille économique et la veille au marché pour les produits d’assistance conseil

o Coordonner la préparation et la soumission des offres techniques et financières pour les projets et missions d’assistance conseil

o Mobiliser et mettre en place les équipes projets et mission d’assistance conseil

o Coordonner le développement des produits d’assistance conseil

o Planifier, coordonner, suivre, évaluer et rapporter la mise en œuvre des projets et missions d’assistance conseil

o Assurer le développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels des produits d’assistance conseil

o Maintenir à jour la base de données des clients, consultants et partenaires des produits d’assistance conseil

o Assurer le reporting et l’analyse des ventes et du portefeuille client assistance conseil

o Contribuer à la communication digitale et la promotion des produits d’assistance conseil

– Administration du service

o Participer à la définition des procédures du services des Opérations et de la Croissance du Business

o Assurer l’archivage physique et électronique des activités du service des Opérations et de la Croissance du Business en relation avec le service de l’Administration et des Ressources Humaines

o Assurer toute autre tâche entrant dans le cadre de ses qualifications

Indicateurs clés de performances (KPI)

– Développement des activités d’assistance conseil (études, enquêtes,…)

o Au moins 1 note mensuelle et 2 notes hebdomadaires de veille économique et veille au marché sur le marché des études, assistance conseil

o Au moins 25% des soumissions aboutissent à un contrat

o 100% des missions d’assistance conseil réalisées sont sanctionnés par une attestation de bonne fin d’exécution

o Au moins 6 missions d’assistance-conseil dont 2 en sous-traitance et 2 en consortium réalisées par an

o Au moins quatre publications relatives aux activités d’assistance conseil par mois sur les canaux digitaux de l’entreprise

Compétences clés :

– Diplôme universitaire en statistique ou toute autre domaine lié à la data

– Expérience en gestion des opérations d’assistance  conseil dans le domaine de la prestation de service =

– Expérience en coordination d’équipe est un plus

– Expérience en acquisition de client B2B et/ou B2C est un plus

– Savoir utiliser les plateformes de digitalisation des outils de collectes de données (ODK/Kobo Toolbox préféré)

– Savoir utiliser les logiciels d’analyse statistiques (SPSS & Python préférés

– Expérience en gestion de media sociaux est un plus

Qualités requises :

– Avoir la capacité de  travailler sous pression

– Avoir une forte capacité  à produire des résultats  avec un minimum de  supervision

– Être rigoureux et discret

– Être créatif(ve),  inventif(ve) et  passionné(e)

– Être un(une) visionnaire  qui a de l’ambition

Compétences associées

– ) Savoir utiliser Excel,  Word et Powerpoint

– Être à l’aise avec le  travail collaboratif à  distance (google drive  préféré)

– Savoir utiliser internet et  être familier aux réseaux  sociaux

Conditions, rémunération et avantages :

– Poste de travail : Siège de l’entreprise, sis à Calavi non loin de S.O.S (Flexible si contrat de  consultance)

– Niveau d’effort : Temps plein : 100%

– Type de contrat : Contrat de travail ou de Contrat de consultance de 6 mois renouvelables

– Rémunération & avantages sociaux :

▪ Honoraires TTC : 556.701 FCFA soit 92.783,5 FCFA par mois (si contrat de consultance)

▪ Salaires net : 450.720 FCF soit 75.120 FCFA par mois (si contrat de travail)

▪ Avantages : CNSS (Si contrat de travail)

– Conditions favorisantes : Résider à Abomey-Calavi & disposer d’un ordinateur portatif

Candidature:

Pour postuler, envoyer votre CV avec maximum 2 pages à contact@statlabafrique.comau  plus tard le 03 février 2023.

Les dossiers seront étudiés au fur et à mesure.

Pour toutes informations et questions veillez contacter au +229 95013601(WhatsApp uniquement)