Missions et Responsabilités :

– Prendre en charge les activités liées à la gestion administrative de l’atelier ;

– Coordonner les tâches administratives, les activités du magasin, les achats et le logiciel Maximo ;

– Analyser les données Power-BI ;

– Suivre les activités liées au Système de Management de la Qualité (procédures & certifications) ;

– Suivre les achats et gestion de stocks et veiller au respect des procédures SMQ ;

– Faire un suivi efficace du budget atelier et de la gestion magasin (pièces détachées et carburant) ;

– Participer activement au suivi des contrats de prestation avec le Directeur technique ;

– Faire le suivi, proposer et rédiger les procédures de la Direction Technique sous la supervision de la Qualité ;

– S’assurer d’une bonne exécution des instructions reçues et rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique ;

– Veiller au bon usage des moyens logistiques et matériels à sa disposition ;

– Respecter le règlement intérieur, les procédures relatives aux activités réalisées et les consignes HSE en vigueur ;

– Participer activement à la démarche QHSE mise en place au sein de l’entreprise ;

– Respecter les valeurs éthiques et morales du groupe, les prescriptions du code de conduite, la charte Utilisateurs des systèmes d’informations de l’entreprise et veiller à la protection des données à caractère personnel ;

– Être force de proposition sur différents sujets.

Profil :

– Être titulaire d’un BAC +3 dans le domaine technique ;

– Avoir au moins Cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire ;

– Avoir des connaissances avérées dans le domaine électromécanique ;

– Avoir de la passion dans le domaine administratif ;

– Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word …) ;

– Être rigoureux et organisé ;

– Être méthodique ;

Ce profil est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ATELIER (H/F) (REF : TPC-0923R08RAA) à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

– Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

– Un Curriculum Vitae détaillé ;

– Copie des diplômes obtenus ;

– Les copies des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB. :

• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.

Date limite de dépôt : 28 Septembre 2023

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com