UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ATELIER (H/F)
pays; Benin
Missions et Responsabilités :
– Prendre en charge les activités liées à la gestion administrative de l’atelier ;
– Coordonner les tâches administratives, les activités du magasin, les achats et le logiciel Maximo ;
– Analyser les données Power-BI ;
– Suivre les activités liées au Système de Management de la Qualité (procédures & certifications) ;
– Suivre les achats et gestion de stocks et veiller au respect des procédures SMQ ;
– Faire un suivi efficace du budget atelier et de la gestion magasin (pièces détachées et carburant) ;
– Participer activement au suivi des contrats de prestation avec le Directeur technique ;
– Faire le suivi, proposer et rédiger les procédures de la Direction Technique sous la supervision de la Qualité ;
– S’assurer d’une bonne exécution des instructions reçues et rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique ;
– Veiller au bon usage des moyens logistiques et matériels à sa disposition ;
– Respecter le règlement intérieur, les procédures relatives aux activités réalisées et les consignes HSE en vigueur ;
– Participer activement à la démarche QHSE mise en place au sein de l’entreprise ;
– Respecter les valeurs éthiques et morales du groupe, les prescriptions du code de conduite, la charte Utilisateurs des systèmes d’informations de l’entreprise et veiller à la protection des données à caractère personnel ;
– Être force de proposition sur différents sujets.
Profil :
– Être titulaire d’un BAC +3 dans le domaine technique ;
– Avoir au moins Cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire ;
– Avoir des connaissances avérées dans le domaine électromécanique ;
– Avoir de la passion dans le domaine administratif ;
– Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word …) ;
– Être rigoureux et organisé ;
– Être méthodique ;
Ce profil est-il le vôtre ?
Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste : UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ATELIER (H/F) (REF : TPC-0923R08RAA) à l’adresse : [email protected]
Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.
PIECES A FOURNIR :
– Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
– Un Curriculum Vitae détaillé ;
– Copie des diplômes obtenus ;
– Les copies des attestations/certificats de travail.
(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
NB. :
• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition.
Date limite de dépôt : 28 Septembre 2023
Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com