Recrutement d’un (01) Métallurgiste
Recrutement d’un (01) Métallurgiste
Profil de poste
Avoir une qualification tertiaire en métallurgie, Génie Chimique, Génie Minéral, Métallurgie Extractive ou équivalent.
Avoir minimum 2 ans d’expérience dans le traitement des minéraux, de préférence de l’or.
Expérience opérationnelle en lixiviation en tas/vidange souhaitable.
Expérience avec les systèmes de contrôle de processus.
Expérience antérieure en supervision.
Connaissances informatiques de haut niveau, en particulier les programmes Microsoft
Permis de conduire actuel.
Expérience opérationnelle démontrée avec le broyage SABC, la récupération par gravité, les circuits d’élution CIL et AARL.
Expérience avec les systèmes d’interface Wonderware
Exposition à la base de données requise; maîtrise souhaitable.
Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et d’organisation personnelle
Compétences linguistiques en français
Maîtrise des méthodes et des défis miniers.
Connaissance en géologie minérale
Connaissance de la législation pertinente sur les marchandises dangereuses, des codes locaux et internationaux sélectionnés
Connaissant le code du cyanure
Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation et d’établir des relations et des réseaux efficaces.
Démontrer de solides compétences conceptuelles et être capable de développer des solutions latérales et pratiques.
Capacité à réagir à un environnement de travail changeant.
Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps.
Réputation d’intégrité et d’éthique.
Compétences démontrées en leadership.
Descriptif du poste
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Veiller à ce que les objectifs de production d’or soient atteints ou dépassés de manière sûre et efficace en s’assurant que les récupérations d’or optimales sont maintenues.
Développer et optimiser les paramètres de fonctionnement clés de l’usine et fournir des systèmes par lesquels ces paramètres peuvent être surveillés et maintenus par l’équipe des opérations métallurgiques et de traitement.
Fournir une contribution technique aux programmes de formation du département en veillant à ce que
tous les employés aient la possibilité d’apprendre et d’appliquer des compétences alignées sur les objectifs de l’entreprise.
Fournir un processus formalisé d’évaluation des réalisations par rapport aux objectifs de performance et s’assurer que les domaines d’amélioration sont identifiés et mis en œuvre.
Maintenir un système efficace de comptabilité des métaux et participer aux initiatives de compilation budgétaire et de contrôle des coûts du département.
Surveillance des réactifs et autres consommables et fourniture de directives de consommation aux
équipes d’exploitation et de maintenance des processus.
Assurer la conformité du service aux normes et politiques de sécurité et environnementales de l’entreprise et statutaires.
Démontrer un engagement personnel en matière de pratiques de sécurité et de responsabilité
environnementale et sociale.
S’assurer que chaque personne au sein de l’équipe est apte au travail.
Veiller à ce que les procédures, garanties et contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de l’entreprise.
S’assurer que les plans de gestion des risques sont respectés.
Tenir à jour les rapports statutaires et internes requis.
Les tâches et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
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