Recrutement d’un(01) Ingénieur Électrique

SI soumissionne sur un projet prévu pour mener une évaluation pluriannuelle du projet de transport, l’un des trois projets du Millennium Challenge Corporation (MCC) Compact au Sénégal. L’investissement compact est conçu pour renforcer le secteur de l’électricité, en augmentant la fiabilité et l’accès à l’électricité et vise à aider le gouvernement du Sénégal à établir une base moderne et efficace sur laquelle le système électrique du pays peut se développer. Il s’articule autour des trois projets suivants :

Le projet « Modernisation et renforcement du réseau de transport de la Senelec » (Projet Transport) vise à fournir une électricité de qualité à partir de sources, à faible coût, disponible pour la Senelec afin de répondre à la demande croissante sur le réseau interconnecté au Sénégal.
Le projet « Elargir l’accès à l’électricité en milieu rural et périurbain » (Projet Accès) vise à accroître l’offre et la demande d’électricité de qualité dans les zones rurales et périurbaines du Sénégal.
Le projet « Cadre habilitant et renforcement des capacités des acteurs du secteur de l’électricité » (Projet Réforme) vise à créer un cadre propice à l’amélioration de la viabilité financière et de la bonne gouvernance du secteur pour la fourniture d’électricité en quantité et en qualité.

SI poursuit une demande de propositions pour effectuer une évaluation du projet de transport.

Description du poste

Notre équipe recrute un consultant pour servir d’ingénieur électrique pour notre proposition d’effectuer l’évaluation du projet de transport MCC. L’ingénieur électricien sera chargé de fournir une expertise en matière d’ingénierie électrique aux autres membres de l’équipe et soutiendra le développement des produits livrables du client. Il s’agit d’un poste de consultant à temps partiel qui durera jusqu’en décembre 2025 environ (cette période peut être prolongée en fonction des exigences de l’évaluation et de la performance).

Responsabilités

Fournir une expertise et une analyse en la matière concernant le secteur de l’électricité au Sénégal.
Contribuer aux produits livrables à toutes les phases de l’évaluation, y compris le rapport initial, le plan de collecte de données et le rapport final.
Jouer un rôle dans la conception de l’évaluation, en veillant à ce que la conception reflète les meilleures pratiques dans la conception de projets liés à l’électricité.
Participer activement à la collecte et à l’analyse de données quantitatives et soutenir le développement d’instruments de collecte de données quantitatives.
Participer à la communication avec les clients et les parties prenantes, aux présentations et à l’interface avec les exécutants du programme.

Qualifications

Minimum d’une maîtrise en électricité, en génie ou dans un domaine connexe et au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le soutien de programmes et/ou de projets d’évaluation du secteur de l’électricité.
Minimum de trois ans d’expérience dans la planification, la gestion de programmes et le développement d’indicateurs de performance et d’impact dans le secteur de l’énergie, en particulier dans les programmes de transport, d’accès et de réforme. Familiarité avec les mesures liées à la production et à la transmission d’énergie au Sénégal. Les indicateurs clés devraient inclure le coût de production moyen par kWh, la durée et la fréquence des interruptions de service (SADI, SAFI) et la quantité d’énergie transportée.
Expérience de la conception et de l’exécution d’études du secteur de l’énergie, ainsi que de la coordination et de l’interaction avec divers acteurs du secteur, notamment des agences gouvernementales, non gouvernementales et privées. Un travail antérieur dans le secteur de l’énergie au Sénégal et/ou en Afrique de l’Ouest est fortement préféré.
Une expertise en méthodologies quantitatives et une expérience en analyse statistique sont requises.
Maîtrise de l’anglais oral et écrit et maîtrise professionnelle du français oral et écrit.
Maîtrise des logiciels d’analyse de données statistiques et économiques souhaitée.
Un engagement à valoriser la diversité et à contribuer à un environnement de travail et d’apprentissage inclusif.

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