Recrutement d’un(01) Responsable Commercial

Développer, mettre en œuvre et superviser la stratégie d’achat et le cadre / système de gestion / politiques et procédures associés qui s’aligne sur la réalisation de la stratégie commerciale de l’entreprise. Stimuler l’efficacité tout au long du cycle d’achat et diriger le développement, la mise en œuvre et l’amélioration continue du processus d’achat.

Devoirs et responsabilités

Développer une expertise sur de nouveaux domaines de croissance et d’innovation et contribuer au programme de transformation de l’entreprise

S’engager en collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour s’assurer que la stratégie d’approvisionnement équilibre les opportunités d’avantage concurrentiel, la qualité et la rentabilité.

Représenter l’entreprise auprès des fournisseurs, mener les négociations, valider les bons de commande et animer le comité d’achat.

Concevoir et effectuer un contrôle interne sur les processus, les activités et sur l’exactitude de leurs implications financières pour les activités d’achat.

Agir en tant qu’expert en la matière concernant les conditions contractuelles acceptables, les exigences de conformité réglementaires applicables, les accords de niveau de service et la gestion des relations avec les fournisseurs.

Assurer la bonne intégration des directives d’approvisionnement du groupe dans le processus d’approvisionnement et la gouvernance d’OEG.

Diriger des projets d’approvisionnement transversaux, coordonner la définition de la stratégie d’approvisionnement et les négociations avec les fournisseurs stratégiques, en étroite collaboration avec les parties prenantes impliquées

Soutenir la gestion continue du changement pour adapter les processus / procédures d’achat aux orientations de développement stratégique du groupe FT / OEG

Assurer la direction générale de l’équipe d’approvisionnement commercial et assurer le développement continu des acheteurs et des gestionnaires.

Soutenir la stratégie d’approvisionnement, la gouvernance et la transformation de son domaine et diriger la gestion des relations avec les fournisseurs.

Diriger une organisation d’approvisionnement et/ou des activités liées à un portefeuille de catégories mondiales et/ou de produits de base dans un domaine d’approvisionnement.

Assurer la consolidation des projets fournisseurs et sourcing, réaliser des synergies avec l’objectif de réaliser des économies supplémentaires

Préparer des rapports ad hoc demandés par les membres du comité exécutif d’OEG, le conseil d’administration d’OEG et l’organisation du groupe, pour différents projets / initiatives

Dirige le processus de plan de demande (feuille de route d’approvisionnement) au sein de l’organisation, en assurant la cohérence avec les données budgétées, en étroite coordination avec GSSC et Buyin.

Description de poste

Éducation

Baccalauréat d’une université reconnue.

MBA ou CIPS seront considérés comme un plus

Expérience.

Minimum 10 ans d’expérience dans la même fonction.

Compétences et aptitudes

Très bon anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Très bonnes compétences en informatique.

Forte orientation client.

Solides compétences en communication, en écoute et en relations interpersonnelles.

Flexibilité et capacité à travailler en équipe.