Recrutement d’un (01) responsable

Vos missions seront les suivantes :

Identifier, évaluer, hiérarchiser la gestion et le suivi des risques, notamment par la mise à jour de la cartographie des risques, la mobilisation des parties prenantes ou par la réalisation d’audits,

Assurer la conformité de nos projets en France et à l’international avec les réglementations en vigueur et avec les politiques et normes du réseau WWF International,

Superviser le bon déroulement des audits externes, notamment ceux diligentés par les bailleurs institutionnels du WWF France, en accompagnant à cette fin le/la chargé.e d’audit et conformité bailleurs dans ses missions et dans son développement professionnel

Garantir le bon fonctionnement du mécanisme d’alerte du WWF, et assurer le suivi des plaintes reçues dans le respect du code de conduite du réseau,

Former les salariés et les partenaires (notamment les bureaux du réseau WWF International associés aux projets portés par le WWF France) à la bonne compréhension et à l’application des procédures, en français et en anglais.

Vous travaillerez en collaboration avec une diversité d’acteurs :

En interne – avec le personnel du WWF International et WWF France à tous les niveaux (y compris la direction et le Conseil d’Administration).

En externe – avec les donateurs, les conseillers externes, les partenaires et les fournisseurs, y compris les auditeurs et enquêteurs externes, les banques et consultants, et les ONG.

Expériences / Formation

De formation supérieure, minimum bac+5 (Grandes Ecoles ou universités), juridique ou compliance, vous bénéficiez idéalement d’une expérience de 8 à 10 ans à un poste similaire (conformité et gestion des risque.) Vous avez idéalement une expérience dans une organisation à but non lucratif.

Connaissances et compétences :

Méthodologie d’audit interne et externe,

Excellentes compétences interpersonnelles et professionnalisme. Esprit d’équipe, capacité à travailler en collaboration avec des personnes de cultures, d’origines et d’expériences diverses et aptitude à gérer des points de vue différents ;

Capacité à communiquer efficacement avec de multiples parties prenantes, notamment en formulant des messages clés et en traduisant des situations complexes dans un langage simple adapté à un public éclectique ;

Capacité à entreprendre des enquêtes complexes sur le lieu de travail ;

Persévérance ;

Indépendance, autonomie, rigueur, solides compétences organisationnelles et rédactionnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;

Excellente adaptabilité ;

Forte adhésion aux valeurs du WWF ;

Anglais courant, écrit et parlé.

Salaire

CDI, rémunération selon profil et grille du WWF

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