Recrutement d’un(01) Responsable

le Responsable Programme Santé supervise la mise en œuvre des activités du projet d’assistance en soins de santé primaire pour les personnes affectées par l’insécurité dans la région du Tillabéri.

Il a sous sa responsabilité directe une équipe composée de personnels de santé et de mobilisateur communautaire.

Il assure la représentation de PUI dans la zone d’intervention et s’assure de la sécurité des équipes sous sa responsabilité en accord avec le/la Coordinateur/trice Terrain.

Responsabilités

Sous la supervision du Coordinateur Terrain, le Responsable Programme Santé travaille en collaboration et concertation avec toute l’équipe programme PUI et des personnels des structures sanitaires appuyées par le programme.

Il est en charge de la qualité des activités sous la responsabilité du Coordinateur Terrain.

I  Activités

Programme paramédical & médical

S’assure de la bonne mise en œuvre et du suivi du/des programme(s) dans le respect de la politique de santé de PUI.

Le responsable programme santé est en charge de la supervision des activités médicales de la mission et garantit la pertinence technique de l’appui et des actions qui se déroulent dans les différentes structures appuyées.

Il est en charge de garantir que les actions qui sont réalisées dans les centres de santé, sont en conformité avec la politique sanitaire du pays, de PUI, et de l’éthique médicale.

Il s’assure que les protocoles sont bien respectés et appliqués dans les soins donnés aux patients.

Il adaptera son assistance en fonction des besoins de la mission et des événements afin d’aider au développement harmonieux et à la qualité des interventions de PUI.

Pendant l’absence du Coordinateur santé, il pourra assumer certaines responsabilités et taches du Coordinateur santé, notamment en termes de représentation et de soutien technique à l’équipe de coordination.

Suivre, en collaboration avec les médecins superviseurs les références des patients évacués des centres de santé vers l’hôpital de District.

Participer aux évaluations initiales/identification des besoins des populations et la rédaction de nouvelles propositions de projet

Participe au recrutement des équipes programme de PUI sous la supervision et validation du Coordinateur santé.

Contribue à l’élaboration de nouvelles interventions sur la base des besoins identifiés et les éventuelles évaluations des besoins humanitaires dans la zone d’intervention de PUI.

S’assure que les bénéficiaires et populations locales (hommes et femmes) comprennent les objectifs et les modalités du/des projet/s et participent activement à la mise en œuvre.

S’assure de la mise en place et du suivi de mécanismes de redevabilité accessibles et inclusifs pour les populations locales.

Planifier les activités médicales et veille au respect des chronogrammes d’activités et des procédures administratives et logistique PUI. En cas de retard important pris dans la mise en œuvre des activités, il/elle en informe immédiatement le coordinateur Terrain et propose des solutions pour y remédier.

En collaboration avec le/la responsable pharmacie, participe au suivi de la consommation des stocks pharmaceutiques et à l’élaboration des besoins en vue de l’établissement de la commande par le coordinateur Santé.

S’assure, en collaboration avec la responsable pharmacie, de l’utilisation rationnelle des intrants pharmaceutiques par les équipes médicales ainsi qu’au respect des recommandations concernant le transport et le stockage des intrants médicaux.

Dans le cadre d’un risque épidémique, sous la supervision du coordinateur Terrain, s’assure de la mise en place et du respect des mesures de prévention et de contrôle des infections.

2. Formation et Supervision

Identifie les besoins de formations et organise ave médecins superviseurs PUI des formations techniques pour le personnel des structures sanitaires appuyées selon les besoins identifiés sur le terrain.

Valide le contenu médical des formations et protocoles proposés.

Soutient les équipes médicales dans l’identification des besoins et les aident à prioriser et les transformer en objectifs.

Assiste les équipes médicales dans le développement, la supervision et l’évaluation des programmes.

3. Communication externe et représentation

Représente l’association auprès des partenaires, autorités et acteurs médicaux locaux impliqués dans la mise en œuvre des programmes sous la supervision du coordinateur Terrain.

Connaître les activités des autres partenaires, faire connaître les activités de PUI, savoir à qui s’adresser pour tout problème spécifique, participer aux réunions  tel que le cluster  santé, RRM autre  pouvant intéresser PUI sous la supervision du Coordinateur Terrain.

Collecter et tenir à jour les informations sur les politiques nationales du MSP dans les différents domaines intéressant la mission PUI.

4. Partage d’informations/Reporting/Analyse

S’assure de la bonne acceptance de PUI dans les zones d’intervention et remonte et s’enquérir des informations acquises dans les commauntés ou auprès des autorités les partagé au Coordinateur Terrain et propose des solutions.

Veuille à la collecte des rapports, statistiques et autres informations générales venant des différentes structures, et les analyse.

Participe, si besoin à la rédaction des rapports bailleurs et aux propositions de projet

Vérifie la cohérence des données encodé par les superviseurs (BDD, PMT…)  et donne un premier point de vue  (par exemple: datas sont manquantes, erreurs ou incohérences dans les compilations…)

Veille à l’organisation des réunions hebdomadaires/mensuelles médical avec l’équipe et aider à créer une bonne ambiance favorisant la transmission d’informations mais aussi le débat pour la résolution de problèmes.

Participe avec le coordinateur Terran à la réflexion et à la conception de la vision des activités réalisées dans les centres de santé (Evaluation des centres de santé, élaboration des plans d’actions,…)

II – Organisation

Respecte les horaires de travail qui lui ont été fixés

Respecte les consignes de sécurité qui ont été données

Est responsable de la bonne utilisation et de l’entretien du matériel qui lui est attribué

Respecte la confidentialité des informations qu’il va recevoir

Se doit d’aider ses collègues quand sa charge de travail le lui permet

Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste. Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-dessus, en lien avec l’objectif du poste, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat.  Ainsi, une grande flexibilité est demandée dans cette fonction.

Profil recherché

 

Savoirs et Savoir Faire recherchés

Indispensable

Apprécié

Formation

Docteur en médecine ou diplôme paramédical

Santé communautaire

Nutrition

Expérience professionnelle

Expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste Responsable Programme Santé.

Expérience humanitaire

Connaissances & Aptitudes

Protocoles nationaux pour la PECIME et la PECIMA

Excellentes capacités interpersonnelles, diplomatiques et de communication

Connaissance en informatique

Gestion de projet et reporting

Capacité à travailler dans un contexte sécuritaire volatile et complexe

Connaissance du contexte sécuritaire local et gestion de la sécurité

Connaissance des principes et outils de suivi et évaluation et des mécanismes de redevabilité

Connaissance et adhésion aux principes humanitaires

Langues

Français

Zarma / Haoussa

Autre (préciser)

Tamacheck / Peulh/ Anglais

Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste et à la mission)

Excellentes qualités interrelationnelles, goût pour le contact humain

Honnêteté, intégrité, motivation

Capacité d’adaptation, calme, résistance au stress,

Sens des responsabilités et rigueur

Etre ponctuel et souple face aux horaires de travail

Engagement personnel à respecter les valeurs de neutralité, d’impartialité et d’indépendance de PUI

Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur dossier à recrutement@premiere-urgence-ner.org  au plus tard le 12/02/2023, à 17h00, incluant :

Une lettre de candidature ou lettre de motivation adressée au Coordinateur Administratif et Financier PUI ;

Un CV détaillé et actualisé avec au moins 3 références ;

Copies des diplômes et attestations de services rendus.

Objet du courrier électronique : « OFFRE D’EMPLOI N° 03/PUI/2023 – RESPONSABLE PROGRAMME SANTE»

NB :

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures ne pourront pas être retournés.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

PUI ne perçoit pas de frais de quelque nature que ce soit à aucun stade du processus de recrutement (dépôt, traitement des candidatures, entretien, test, etc..). Nous vous recommandons donc de refuser systématiquement toute demande d’argent requise en ce sens pour votre dossier de candidature.

Première Urgence Internationale

ner.recrutement@premiere-urgence.org