Recrutement Pour Sages-femmes 

OPPORTUNITE

DESCRIPTION DU POSTE :

Evaluation et suivi des parturientes en travail, Evaluation et suivi de l’accouchement, suivi des parturientes et nouveau-nés en post-opératoire, suivi des parturientes césarisées, Consultation post-natales, gestion des urgences obstétricales, Education.

TACHES ET RESPONSABILITES :

• Etre disponible et courtois pour les patients ;
• Participer à l’accueil des malades et de leur entourage ;
• Recueil des informations importantes pour la prise en charge des patients ;
• Donner des renseignements utiles aux clients et à leur entourage ;
• Savoir remplir, lire et interpréter un partogramme ;
• Etre capable de faire l’évaluation obstétricale d’une femme à l’entrée et en travail ;
• Pratiquer des accouchements en utilisant le partogramme ;
• Surveiller l’évolution du travail à l’aide du partogramme ;
• Surveillance de la parturiente en post-partum ;
• Surveillance post-opératoire des femmes césarisées ;
• Reconnaitre les grossesses/Accouchements à risque et rechercher l’aide ;
• Savoir apprécier une situation d’urgence et agir en recherchant de l’aide du gynécologue ;
• Accueillir le nouveau-né et lui prodiguer les premiers soins ;
• Pouvoir réaliser la réanimation néonatale en cas de détresse ;
• Prodiguer des conseils sur l’allaitement, l’hygiène du bébé et la contraception ;
• Consultation post-natales
• Informer le malade et/ou son entourage sur la procédure du travail, de l’accouchement et les situations d’urgence et à risques potentielles ;

QUALIFICATIONS REQUISE ET EXPERIENCE :

• Diplôme (ou Attestation) d’infirmier accoucheur ;
• Avoir au moins 1 année d’expérience (active) dans le domaine ;
• Sens de l’observation, sens d’organisation, travail en équipe ;
• Pouvoir garder son « sang-froid » face à la pression et aux situations de détresse ;
• Etre à l’écoute de ses patients et savoir rassurer ;
• Avoir une bonne capacité de concentration et une bonne résistance physique

TYPE DE CONTRAT :

• Contrat à durée déterminée (CDD)
• Deux mois d’essai, avec évaluation de la période d’essai ;
• Possibilité de renouvellement de la période d’essai ;
• Propositions de salaire négociable ;

DELAI  LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES: 30 Novembre 2020

LE DOSSIER DE CANDIDATURE DEVRA COMPRENDRE:

• Une lettre de motivation, adressée au Chef Centre de Sante GOSHEN ;
• La photocopie de la CNI ;
• La photocopie des diplômes
• Un C.V.
• La copie d’Acte de naissance ;
• Une lettre de recommandation du pasteur/prêtre  de l’église
• Les noms et adresses de trois personnes de référence.

Le dossier portant la mention du titre de poste sera déposé à l’adresse suivante:

GOSHEN HEALTH CENTER

Quartier Carrefour Jouvence, entrée chapelle Catholique

Téléphone: (237) 675 96 09 44 / 652 20 00 33

NB: Seules les candidatures sélectionnées seront ultérieurement convoquées pour passer un test.