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Recrutement pour Responsables de Suivi et Evaluation « M&E »



Internews recrute un Responsable de Suivi et Evaluation pour soutenir tous les aspects du Suivi et Evaluation dans le cadre de son nouveau projet « L’information sauve des vies : Conversations pour établir la confiance et agir contre le virus Ebola en Equateur, République démocratique du Congo ».

Il (Elle) aura comme tâches principales :

  • Tenir et administrer la base de données de suivi et évaluation du projet; analyser et regrouper les résultats;
  • Développer des outils de données à l’usage d’Internews pour la collecte de données qui soutiennent les indicateurs de projet;
  • Soutenir les partenaires d’Internews par un soutien et des conseils techniques pour développer des outils des données qui permettraient de collecter et de communiquer des données précises et en temps voulu par rapport aux résultats et aux indicateurs des projets;
  • Identifier les domaines dans lesquels un soutien technique aux partenaires du projet est nécessaire. Organiser une formation de recyclage sur le S&E pour les partenaires, selon les besoins;
  • Vérifier les données soumises par les partenaires pour l’assurance qualité;
  • Assurer le renforcement des capacités de Suivi et Evaluation du personnel, si nécessaire ;
  • Produire des rapports mensuels sur les résultats du Suivi et Evaluation et préparer des présentations basées sur les données de Suivi et Evaluation, si nécessaire ;
  • Elaborer un plan d’action pour traiter les questions émergentes du rapport de S&E ;
  • Fournir des conseils au Directeur de Projet sur l’amélioration des performances du Projet en utilisant les résultats du S&E ;
  • Jouer un rôle de premier plan dans la réalisation du rapport de base et d’évaluation du projet ;
  • Soutenir les rapports d’avancement des projets, l’examen à mi-parcours des projets et l’évaluation finale ;
  • Identifier les leçons apprises et développer des études des cas pour saisir les résultats qualitatifs des projets ;
  • Fournir au Directeur de Projet les informations de gestion nécessaires ;
  • S’acquitter d’autres tâches assignées par le Directeur de Projet en rapport avec vos fonctions.

Profil

  • Avoir au moins un diplôme de Licence en développement rural, en sociologie ou en économie;
  • Disposer d’une expérience professionnelle avérée dans la recherche, la gestion de l’information et/ou le suivi et l’évaluation dans les contextes de développement/humanitaire;
  • Avoir des solides compétences en matière de gestion des données, y compris une compréhension approfondie des données qualitatives et quantitatives;
  • Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles en français; la connaissance de l’anglais est un atout supplémentaire;
  • Comprendre les systèmes de Suivi et Evaluation de l’USAID et les rapports
  • Disposer des bonnes compétences organisationnelles;
  • Etre capable de s’adapter dans un environnement en rapide évolution;
  • Etre capable de travailler en équipe et avoir des bonnes aptitudes relationnelles;
  • Disposer d’excellentes capacités d’analyse et de présentation des données;
  • Disposer des bonnes compétences en matière d’applications informatiques, notamment en ce qui concerne le développement, l’utilisation et le déploiement d’outils des données tels que Kobo ToolBox, Google Form, etc.

Procédures de soumission

  • Le dossier de candidature doit comprendre SEULEMENT une lettre de motivation (max 1 page) et un CV actualisé (max 3 pages) avec 3 personnes des références professionnelles (dont 1 superviseur du dernier poste)
  • Le dossier de candidature doit être adressé par email UNIQUEMENT à l’adresse électronique « [email protected] » au plus tard le 29 janvier 2021 à 16h00 avec la mention à l’objet de l’e-mail « Responsable de Suivi et Evaluation_Mbandaka »
  • Les autres documents (ex : diplômes et attestations des services rendus) ne seront demandés qu’aux candidats retenus pour le test écrit et/ou interview.

N.B :

  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées
  • Seules les candidatures retenues seront contactées par téléphone et/ou par mail
  • Le recrutement se fait localement.
  • Internews n’exige aucun frais pour l’envoi ou le traitement des dossiers.

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