AVIS DE RECRUTEMENT

Conseils Réunis pour l’INSTITUT NATIONAL D’ASSURANCE MALADIE (INAM) – 03 POSTES

DEUX (02) MEDECINS CONSEIL (H/F)

Nature du contrat : CDI

MISSION PRINCIPALE

Le Médecin conseil aide à l’établissement des conventions et assure leur mise en œuvre. Il met en œuvre les mesures de lutte contre les
risques liés à l’assurance maladie, fait le suiviet procède au contrôle de l’évolution du produit d’assurancemaladie. Il veille également à l’
application de la politique nationale de santé.

RESPONSABILITES ET TACHES

 Etablissement des conventions et suivi de leur mise à jour
-Evaluer les Formations sanitaires, et participer à la rédaction des conventions ;
-Former les prestataires de soins conventionnés sur les modalités de prise en charge des bénéficiaires et suivre l’utilisation des outils de prise
en charge par les prestataires de soins conventionnés ;
-Veiller au respect des dispositions conventionnelles en matière de tarification et de qualité des soins ;
-Conseiller et accompagner les bénéficiaires ;
-Suivre le remboursement des factures de prestations de soins ;
-Vérifier la conformité, la qualité et la sécurité des soins présentés au remboursement ;
-Echanger sur les bonnes pratiques dans le but d’améliorer la qualité des soins et des prescriptions.

 Mise en œuvre des mesures de lutte contre les risques liés à l’assurance maladie
-Juger de l’opportunité des soins offerts ;
-Contrôler l’exécution des prestations ;
-Vérifier la régularité des prestations ;
-Détecter les fautes, les fraudes et les pratiques abusives.

Suivi et contrôle de l’évolution du produit d’assurancemaladie
-Contribuer à l’analyse mensuelle des fréquences d’utilisation des services ;
-Contribuer à l’analyse mensuelle des coûts moyens des actes ;
-Contribuer à l’élargissement ou à la réduction des prestations couvertes ;
-Contribuer à la mise en place de nouveaux produits d’assurance santé.

Application de la politique nationale de santé
-Suivre la mise en œuvre des programmes nationaux de santé ;
-Mettre en œuvre des actions d’éducation de la santé ;
-Contribuer à l’élaboration d’ordinogrammes.

PROFIL

Qualification:

Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
-Être titulaire d’un Doctorat d’Etat en Médecine généraleou diplôme équivalent ;
-Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans la pratique de la médecine ;
-Être de nationalité togolaise.

Compétences et aptitudes requises:

-Être autonome, dynamique, rigoureux et avoir le sens de l’initiative ;
-Avoir une grande capacité de travail en équipe ;
-Posséder des connaissances en législation médico-légale ;
-Avoir la capacité d’organisation et d’animation des formations ;
-Avoir une très bonne connaissance en informatique (Word et Excel).

UN (1) CHARGE DE LA CLIENTELE PRESTATAIRES (H/F)

Nature du contrat : CDI

MISSION PRINCIPALE

Sous la supervision de son responsable hiérarchique, le Chargé de la clientèle prestataires portera son appui aux agences de l’Institut dans la
gestion des relations avec les prestataires de soins de santé conventionnés.

RESPONSABILITES ET TACHES

-Repérer, analyser et hiérarchiser les besoins des prestataires de soins de santé pour améliorer l’efficacité des prestations en termes de
qualité de services (normes et standard) à l’endroit des bénéficiaires ;
-Établir et soumettre au supérieur hiérarchique un programme hebdomadaire ou mensuel de visite des pharmacies appuyé par des comptes
rendus hebdomadaires de visites et produire un rapport d’activités mensuel ;
-Faire le suivi du paiement des factures aux prestataires et des échanges administratifs entre l’INAM et les prestataires ;
-Recueillir les attentes des prestataires et en identifier leurs besoins pour l’amélioration continue des prestations ;
-Contribuer à l’amélioration et l’animation du cadre d’échanges avec les centres de santé, les pharmacies et les professionnels de santé ;
-Gestion des plaintes, réclamations, anomalies (dossiers à problèmes) et des urgences des prestataires ;
-Identifier les prestataires qui ont besoin de renforcement de capacité par rapport aux règles de délivrance de soins à travers l’analyse des
feedbacks ;

PROFIL

Qualification

Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
-Être titulaire d’un diplôme de BAC + 2 /3 en Affaires sociales, délégué médical, Assurance, Action commerciale et force de vente, Marketing,
communication ou tout autre diplôme équivalent ;
-Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans à un poste de Chargé de clientèle, Commercial, Conseiller en assurance ou à un
poste similaire ;
-Être de nationalité togolaise.

Compétences et aptitudes requises

-Disposer de qualités commerciales et relationnelles développées, tout en ayant une compréhension globale des produits et des prestations
dont il/ elle a la charge et une expression orale de qualité ;
-Doit être organisé et rigoureux afin de remplir les objectifs qui lui sont fixés ;
-Doit avoir une parfaite connaissance des produits de l’institution et posséder également une bonne capacité d’évaluation afin de pouvoir gérer
des situations conflictuelles.

Exigences particulières:

-Être rigoureux et organisé ;
-Avoir le sens du relationnel et de la communication ;
-Capacité à s’adapter à tout type de public ;
-Avoir une bonne maîtrise de Mas Prestataires, Word, Excel, Power point et de l’Internet.

DEUX (02) ASSISTANTS ARCHIVISTES (H/F)

Nature du contrat : CDD d’un (1) an

MISSION PRINCIPALE

L’Assistant.Archiviste assiste le responsable des archives dans la collecte, le traitement, le classement et la valorisation du patrimoine
documentaire de l’INAM. Il/elle contribue à l’amélioration du système d’archivage documentaire de l’organisme et développe les compétences
techniques nécessaires à l’archivage des documents dans les locaux adaptés.

RESPONSABILITES ET TACHES

-Collecter les archives des différents services de l’organisme ;
-Procéder au traitement appropriés et classement des documents ;
-Conserver et restaurer des archives et de les communiquer au personnel en cas de besoin ;
-Assurer la numérisation de tous les documents produits ou reçus par les différents services ;
-Numériser tous les documents à archiver ;
-Indexer les documents numériser ;
-Participer à la l’organisation et contrôle du cycle de vie cycle de vie des archives au sein de l’organisme.

PROFIL

Qualification

Les candidats au poste devront avoir les qualifications suivantes et justifier d’une expérience professionnelle telle que décrite ci-après :
-Être titulaire d’un diplôme de BAC + 2ou 3 dans les métiers de l’information, archive, médiation ou diplôme équivalent ;
-Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire ;
-Être de nationalité togolaise.

Compétences et aptitudes requises

-Savoir utiliser les techniques de numérisation ;
-Maîtriser les méthodes de conservation du papier ;
-Maitriser les techniques de description, de classement et d’archivage.

Exigences particulières

-Avoir une grande précision et faire attention au détail ;
-Avoir des connaissances en informatique (Word et Excel) ;
-Être autonome, rigoureux et organisé ;
-Avoir le sens du relationnel et de la communication.

Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’un Curriculum Vitae détaillé et d’une lettre de motivation avec en objet le poste pour
lequel vous postulez à l’adresse suivante :

Conseils Réunis 139 rue Van Lare BP : 3009 Lomé-Togo / Tél : (228) 22 21 48 70 ; ou à l’adresse électronique : contact.mrh@conseils-reunis-
togo.com

Au plus tard le 24 mars 2021 à 17h00 GMT