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RECRUTEMENT POUR LIVREURS (PERMIS A OBLIGATOIRE)
14/10/2020 à 11h17 par Sunlight

RECRUTEMENT DE LIVREURS (PERMIS A OBLIGATOIRE)

 

L’entreprise Artificials & engineering Sarl est une start-up technologique œuvrant dans la digitalisation, automatisation des services aux entreprises via des solutions digitales et intelligentes artificielles. Pour les besoins de ses services, elle lance un recrutement des livreurs dans la ville de Douala.

I- Contexte et justification

Vue le contexte de croissance urbaine des métropoles Africaines telles que Douala, avec des multiples problèmes diverses qui pèse sur l’entrepreneuriat et les services aux entreprise, la digitalisation, modernisme et l’automatisation industrielle des activités et services se trouvent être une solution concrète, rapide et plus efficace dans l’amélioration des besoins de la clientèle en pleine croissance et de plus en plus soucieuse de la qualité des services.
Dans l’optique d’œuvrer à une modernisation, digitalisation et automatisation des services aux entreprises et particuliers telles que les livraisons, assistance… l’entreprise Artificials & Engineering Sarl lance un appel à candidature pour la sélection des chauffeurs-livreurs permanents et temporaire en vue de lancer l’une des application de livraison dans la ville de Douala

II- Objet et mission

Le présent appel à candidature a pour but de sélectionner les potentiels chauffeurs-livreurs sur la base des critères d’expérience, de moralité et conduite et enfin de connaissance de la ville en vue de promouvoir des services de livraisons de qualité, rapide et efficace. Ces activités de livraison englobent :

  • La livraison proprement dite des articles et produits commandés par les clients et entreprises
  • La prise en compte des besoins des clients après livraison et l’assurance de sa satisfaction
  • La remise des rapports de livraison…
  • La sécurisation et l’entretien des véhicules et engins automobiles de livraison de l’entreprise

III- Profil du candidat

Le candidat doit respecter ces différents critères pour la prise en compte de sa candidature lors du dépôt du dossier.

  • Être un jeune d’au moins 20 ans À 35 ans maximums
  • Avoir au moins 1 an d’expérience dans les services de livraison ou dans les services de prestation similaires
  • Avoir une connaissance avérée de la ville de Douala et y résider
  • Être titulaire au minimum d’un BAC (un BTS, licence serait un atout)
  • Détenir un permis de conduireObligatoire et B un plus
  • Lire, écrire et s’exprimer en français ou anglais (la maîtrise des deux serait un atout)

IV- Qualité et compétence du candidat

  • Être entreprenant et courtois
  • Esprit du travail en équipe
  • Disposer d’un téléphone numérique
  • Être dynamique et disponible
  • Maitrise de l’outil numérique et des SIG (GPS, carte numérique) serait un atout
  • Esprit de la discipline et du travaille sous pression

V- Composition du dossier

Le dossier à fournir par les candidat comprendra :

  • Une lettre de motivation, comportant les coordonnées du postulant, son adresse émail, son numéro de téléphone
  • Une copie scannée du plan de localisation
  • Une copie scannée de la CNI ou passeport en cours de validité
  • Une copie scannée en couleur et clairement visible de son/ses permis de conduire en cours de validité
  • Une copie scannée des attestations des entreprises de services de livraison dans laquelle il a travaillé. Pas obligatoire
  • Une copie scanner de son CV et une copie scannée de son dernier diplôme

VI- Dépôt de dossiers

Les manifestations d’intérêt à candidature seront exprimées par voie électronique en envoyant le dossier à l’adresse : [email protected]

Date limite de dépôt de dossier le 20 Décembre 2020

NB : seules les candidats retenus après sélection et traitement des dossiers seront appelé pour un entretien sur les modalités salariales et les conditions de travail

POSTULEZ AUSSI POUR : recrutement-de-02-deux-commerciaux/

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NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

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Vue le contexte de croissance urbaine des métropoles Africaines telles que Douala, avec des multiples problèmes diverses qui pèse sur l’entrepreneuriat et les services aux entreprise, la digitalisation, modernisme et l’automatisation industrielle des activités et services se trouvent être une solution concrète, rapide et plus efficace dans l’amélioration des besoins de la clientèle en pleine croissance et de plus en plus soucieuse de la qualité des services.
Dans l’optique d’œuvrer à une modernisation, digitalisation et automatisation des services aux entreprises et particuliers telles que les livraisons, assistance… l’entreprise Artificials & Engineering Sarl lance un appel à candidature pour la sélection des chauffeurs-livreurs permanents et temporaire en vue de lancer l’une des application de livraison dans la ville de Douala

II- Objet et mission

Le présent appel à candidature a pour but de sélectionner les potentiels chauffeurs-livreurs sur la base des critères d’expérience, de moralité et conduite et enfin de connaissance de la ville en vue de promouvoir des services de livraisons de qualité, rapide et efficace. Ces activités de livraison englobent :

  • La livraison proprement dite des articles et produits commandés par les clients et entreprises
  • La prise en compte des besoins des clients après livraison et l’assurance de sa satisfaction
  • La remise des rapports de livraison…
  • La sécurisation et l’entretien des véhicules et engins automobiles de livraison de l’entreprise

III- Profil du candidat

Le candidat doit respecter ces différents critères pour la prise en compte de sa candidature lors du dépôt du dossier.

  • Être un jeune d’au moins 20 ans À 35 ans maximums
  • Avoir au moins 1 an d’expérience dans les services de livraison ou dans les services de prestation similaires
  • Avoir une connaissance avérée de la ville de Douala et y résider
  • Être titulaire au minimum d’un BAC (un BTS, licence serait un atout)
  • Détenir un permis de conduireObligatoire et B un plus
  • Lire, écrire et s’exprimer en français ou anglais (la maîtrise des deux serait un atout)

IV- Qualité et compétence du candidat

  • Être entreprenant et courtois
  • Esprit du travail en équipe
  • Disposer d’un téléphone numérique
  • Être dynamique et disponible
  • Maitrise de l’outil numérique et des SIG (GPS, carte numérique) serait un atout
  • Esprit de la discipline et du travaille sous pression

V- Composition du dossier

Le dossier à fournir par les candidat comprendra :

  • Une lettre de motivation, comportant les coordonnées du postulant, son adresse émail, son numéro de téléphone
  • Une copie scannée du plan de localisation
  • Une copie scannée de la CNI ou passeport en cours de validité
  • Une copie scannée en couleur et clairement visible de son/ses permis de conduire en cours de validité
  • Une copie scannée des attestations des entreprises de services de livraison dans laquelle il a travaillé. Pas obligatoire
  • Une copie scanner de son CV et une copie scannée de son dernier diplôme

VI- Dépôt de dossiers

Les manifestations d’intérêt à candidature seront exprimées par voie électronique en envoyant le dossier à l’adresse : [email protected]

Date limite de dépôt de dossier le 20 Décembre 2020

NB : seules les candidats retenus après sélection et traitement des dossiers seront appelé pour un entretien sur les modalités salariales et les conditions de travail

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