I- BUT  & OBJECTIF
Sous la supervision du chef de service Maintenance Usine, l’ingénieur électrique s’assure de la planification long terme, la supervision aussi bien du service d’ingénierie minière que de l’entrepreneur Minier.
Fort de ses connaissances en Ingénierie minière, l’ingénieur sénior s’assurera de la mise en œuvre du plan minier, sa conformité tant en qualité qu’en quantité tout en tenant compte de la santé sécurité et Environnement.
II- MISSIONS & RESPONSABILITES
Généralité

• Réaliser à partir des lignes directrices, les projets de génie électrique et d’instrumentation, la recherche et le développement technique sur le site minier ;
• Fournir un support technique concernant les équipements électriques utilisées au site minier (génératrices, réseaux électriques, salles électriques, communication radio etc.)
• Collaborer avec le personnel en place au développement de projets électriques dans un processus d’expansion et de développement continu des usines métallurgiques et des infrastructures de surface ;
• Développer des standards en matière de protection contre les incendies selon les critères de santé et sécurité et aux exigences des assureurs ;
• Suggérer des améliorations des systèmes électriques existants en termes d’entretien, gestion et tenue des dossiers, conformité des installations, alimentation électrique, conformité aux codes électriques et autres règlements ;
• Concevoir des systèmes de gestion et suivi électrique
• S’assurer que les standards en matière d’installations électriques et de santé-sécurité sont suivis et respectés.
• Dimensionne, Réalise, Commente des installations de distribution électrique selon les normes IEC en vigueur.
• Utilise les outils corporatifs pour l’approvisionnement des matériaux nécessaire pour différent projet électrique.
• Documente-les modifications/corrections selon les méthodes de l’organisation.
• Planifie, Organise et Supporte les travaux de réalisation électrique/instrumentation
• Voit à la réalisation des travaux selon l’échéancier du projet.
• Documente quotidiennement l’avancement des travaux.
• Participe à la gestion de l’équipe électrique et s’assure du respect des règles de gestion.
• Coordonne, Gère et Participe à la portion cléricale de l’équipe électrique.
• Effectuer toute tâche rentrant dans le cadre de ses compétences

Gestion de la sécurité:

• Démontrer un engagement personnel en matière de sécurité et de pratiques environnementales et de responsabilité sociale.
• S’assurer que chaque membre de l’équipe est apte au travail.
• Veiller à ce que les procédures, les garanties et les contrôles convenus soient appliqués et utilisés.
• S’assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de la Société
• S’assurer que les plans de gestion des risques sont observés.
• Conserver des rapports statutaires et internes, au besoin.

Profil recherché pour le poste : INGENIEUR ELECTRIQUE, INSTRUMENTATION ET CONTROLE III- FORMATION, EXPÉRIENCES & COMPÉTENCES :

• Avoir un diplôme universitaire d’Ingénieur en génie électrique ou BAC+ 5 en génie électrique ou équivalent
• Avoir au minimum de 5 années d’expérience en milieu industriel ; Expérience pertinente en protection et commande des centrales électriques ou poste de transport ou poste de distribution ;
• Très bonne connaissance des variateurs de fréquences, des automates programmables et de l’instrumentation ;
• Bonne connaissance en télécommunication, un atout
• Maitrise les outils informatiques (Autocad, Word, Excel et divers logiciel électrique …)
• Bilingue (français et anglais) à l’oral comme à l’écrit, l’anglais étant indispensable
• Avoir un diplôme universitaire d’Ingénieur en génie électrique ou BAC+ 5 en génie électrique. Avoir au minimum de 5 années d’expérience en milieu industriel ;
• Très bonne connaissance des variateurs de fréquences, des automates programmables et de l’instrumentation ;
• Bonne connaissance en télécommunication, un atout
• Maitrise les outils informatiques (Autocad, Word, Excel et divers logiciel électrique …)
• Avoir au moins un permis de conduire catégorie C.
• Etre dynamique et avoir une bonne attitude professionnelle.
• Avoir un esprit de travail d’équipe et être coopératif
• Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel
• Etre proactif
• Avoir le souci de l’organisation et de la gestion du temps.

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