Initier, développer et renforcer le partenariat avec les organisations communautaires de base (OCB), les organisations basées (FBO) sur la foi afin de contribuer au développement des enfants, de leurs familles et de leurs communautés dans une logique de développement transformationnel et holistique.

Tâches principales

Soutenir le Coordinateur National des activités Foi et Développement (F&D) et les chefs d’équipe dans l’intégration des projets modèles et des approches F&D dans les programmes et projets de World Vision Niger,
Appuyer le personnel en matière d’intégration des projets modèles et approches F & D en secours d’urgence, le plaidoyer et la cohésion sociale par la formation,
Développer un programme de réseautage et de renforcement des capacités au profit des organisations basées sur la foi dans leurs communautés,
Développer un partenariat stratégique avec les principales institutions religieuses et organisations confessionnelles pour une large mise en œuvre de modèles et d’approches de projet tels que (CFC, CoH-CP, CoH-MNCH, CoH-Gender, EWV, DNH, Kid’s club, WASH …);
Soutenir les initiatives locales de cohésion sociale et de consolidation de la paix menées par les institutions locales et religieuses pour la paix et la réconciliation,
Assurer le suivi et l’évaluation des activités liées à la cohésion sociale, Foi et Développement et la consolidation de la paix.

Formation et Expérience

Avoir un diplôme de niveau Bac +3 en Sciences Sociales, une formation en théologie serait un plus,
Quatre ans d’expérience dans le domaine de la cohésion sociale et consolidation de la paix,
Au moins deux ans de travail sur le terrain dans un contexte fragile,
Expérience avérée dans l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projet dans les domaines suivants de préférence : Foi et développement, cohésion sociale et consolidation de la paix, droits et protection de l’enfant,

Aptitudes personnelles et compétences

Développement : Solide connaissance et compréhension de l’industrie humanitaire (secours d’urgence, développement et plaidoyer), y compris la manière dont les ONG opèrent au niveau international et local.
Bonne connaissance des pratiques et procédures pour contrôler et évaluer un Solides compétences en réseautage.
Expérience de travail dans un environnement multiculturel

Connaissance des droits, politiques, lois et réglementations régissant les enfants au Niger et dans le partenariat de World Vision.
Compétences en conception de projet, préparation de budget, mise en œuvre et rédaction de rapports.
Capacité à développer de manière indépendante des cadres logiques, des plans de suivi et d’évaluation et des tableaux de suivi des indicateurs pour les projets et programmes,
Connaissance du Code de conduite de la Croix-Rouge internationale,
Bonne compréhension des indicateurs du bien-être des enfants de World Vision,
Maitrise de l’environnement informatique (Microsoft Office, Outlook, base de données, Internet…)
Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit et comme à l’oral.

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision Niger

http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger au plus tard le 31 mars 2021.

World Vision garantit l’égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte bénéficiaire adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question
Niamey – Niger
http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-niger