En appui à la stratégie de l’OIM, les activités de gestion des frontières au Niger mises en œuvre par l’unité IBM (Immigration and Border Management) visent à soutenir le Gouvernement du Niger dans le développement des capacités infrastructurelles, matérielles, institutionnelles durables de la Police Nationale et des forces de sécurité aux frontières, au niveau central mais aussi au niveau décentralisé, en région et aux postes de police frontaliers.
Sous la supervision directe du Project Manager, en équipe avec les collègues de Niamey, et sous la supervision générale du chef de l’unité IBM, le consultant électricité participe à la mise en œuvre du réseau de distribution et au contrôle de l’exécution des travaux selon le plan et prescriptions techniques qu’il aurait prédéfini.

Fonctions / Responsabilités :
• Basé(e) à Konni, sous la supervision directe de l’Ingénieur International et avec l’appui des Ingénieurs Terrains, le consultant électricité devra :
• Contrôler et vérifier le câblage électrique et de l’installation des équipements et appareils électriques de tous les blocs de bâtiments construits ainsi que de l’éclairage extérieur
• Concevoir le plan de raccordement des différentes infrastructures au point de départ
• Dimensionner le câblage de raccordement et du Tableau Général Basse Tension (TGBT)
• Conception des chemins de câbles en sous terrain
• Elaboration du devis estimatif
• Superviser les travaux de l’entreprise contractée

Qualifications et Expériences :
• Diplôme en ingénierie civile ou génie électrique ;
• Expérience d’au moins 5 ans en électricité/électronique dans le domaine du génie civil sur des chantiers;
• Expérience en organisation internationale est un avantage ;
• Bonne maitrise de l’outil informatique et du pack Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher…) ;
• Solides connaissances en passations de marché et gestion de contrats
• Maîtrise des aspects contractuels de maîtrise d’ouvrage déléguée est un net avantage
Langues
• La maîtrise du français est requise.
• Langues locales est un avantage
Valeurs
• Inclusion et respect de la diversité : Respecter et favoriser les différences individuelles et culturelles ; encourager la diversité et l’inclusion chaque fois que possible
• Intégrité et transparence : Maintenir les hautes normes éthiques et agir en conformité avec les principes/règles de l’Organisation et les normes de conduite.
• Professionnalisme : Démontrer une capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et agir avec discernement pour faire face aux défis quotidiens.

Comment postuler :
Application :
Les candidats intéressés doivent envoyer dans les délais mentionnés leurs CV et une lettre de motivation adressée à la Cheffe de Mission de l’OIM en indiquant la référence de la position à l’objet, uniquement à l’adresse email : [email protected]
Les candidatures ne portant pas de référence de la vacance sont immédiatement disqualifier (Exple : VAC003/2021)
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Période de Publication :
Du 14.01.2021 au 20.01.2021
[email protected]