Description du poste

Sous la supervision hiérarchique directe du Logisticien, le Chauffeur assume les responsabilités suivantes :
• Assurer le transport des personnes et des biens dans le cadre du projet NFM3 LOH-DJIBOUA et Fresco ;
• Effectuer les courses internes au projet ;
• Assurer les missions et courses liées au projet ;
• Distribuer le courrier externe du projet et faire aménager le registre de transmission par les destinataires de ce courrier ;
• Assurer l’entretien quotidien du véhicule ;
• Assurer la tenue du tableau de bord du véhicule ;
• Respecter les procédures liées à l’utilisation du véhicule du projet ;
• Tenir le log book ;
• Réaliser ses taches dans le respect des principes fondamentaux et du code de conduite
• Garantir la bonne gestion des véhicules dont il assure la conduite et en assurant leur entretien de premier niveau ;
• Assurer les déplacements professionnels du personnel et des visiteurs de ARSIP ;
• Assurer le transport des biens nécessaires à la vie de l’organisation.
• Contribuer, sous la supervision de sa hiérarchie, à la programmation des mouvements des véhicules de ARSIP ;
• Veiller au respect des règles protocolaires et de bienséance par les passagers et autres partenaires ;
• Suivre strictement les règles et procédures relatives à l’usage des véhicules de ARSIP ;
• Conduire le personnel et les visiteurs officiels de ARSIP dans le strict respect du code de la route ;
• Assurer une maintenance appropriée du/des véhicule(s) mis à disposition à travers les réparations opportunes, des dispositions prises pour les réparations majeures, vidange à temps, vérification des pneus, du frein, lavage du véhicule, etc.
• Faire le suivi de la maintenance et de la réparation des véhicules en vue de certifier la réalité/conformité des travaux effectués par les garages ;
• Rédiger les rapports d’entretien périodiques.

Profil du poste

• Être de nationalité Ivoirienne
• Être âgé entre 25 à 45 ans
• Avoir au minimum le niveau BEPC ;
• Savoir lire, écrire et parler correctement le français ;
• Avoir le permis de conduire de catégorie BCD en cours de validité ;
• Formation spécifique en sécurité routière ou en secourisme serait un atout ;
• Expérience professionnelle requise Cinq (05) ans de conduite en zone urbaine et rurale ;
• Un (01) an au sein d’une organisation humanitaire ou d’une administration ;
• Bonnes connaissances de base de la mécanique ;
• Bonne maîtrise de la conduite de véhicule de type 4×4 (Toyota Hilux) ;
• Bonne connaissance géographique et topographique ;
• Bonne connaissance des outils informatiques de base ;
• Intégrité, discrétion et courtoisie ;
• Sens du respect ;
• Résistance au stress ;
• Excellente communication et bonne présentation ;
• Être capable de travailler sous pression et dans un milieu multi confessionnel ;
• Être de bonne moralité ;

Dossiers de candidature

– Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée à madame la Directrice de ARSIP.
– 01 CV avec photo (avec les numéros de téléphone et adresses mail de 2 références au moins, que nous pourrons consulter au besoin)
– Une Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
– Une Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
– Une Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité
– Une Copie du permis de conduire.
Tous les documents doivent être compris en un (01) seul fichier non-compressé au format Word ou PDF renommé « Chauffeur NFM3 paludisme »
Les dossiers doivent être envoyés en un seul fichier par mail à l’adresse suivante :
arsiprecrutement@gmail.com
Marquer dans l’objet « candidature au poste de Chauffeur NFM3 Paludisme ».

NB : Les personnes dont les dossiers auront été présélectionnés seront contactées pour la suite du processus (soit pour un test écrit suivi d’un entretien, soit pour un entretien uniquement).

« Il est porté à la connaissance des candidats que ARSIP ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. » ———————————————————-
ARSIP est un employeur respectueux de l’égalité des chances.