RECRUTEMENT POUR ASSISTANTS(es) R.H

ABS PLURIEL SARL   (Yaoundé, Cameroun)

Publiée : 17 août, 2020

Domaine de l’offre : Ressources Humaines   Lieu : Yaoundé, Cameroun

Type de l’offre : Temps Plein

       OFFRE D’EMPLOI : ASSISTANT(e)  R.H

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du responsable des ressources humaines, l’assistant(e) aux ressources humaines effectue des fonctions d’assistant au recrutement ainsi que l’administration humaines.

• Principales tâches et responsabilités :

Sous la supervision du Responsable des ressources humaines l’assistant(e) aux ressources humaines aura à accomplir les tâches suivantes :

• Recrutement du personnel

–         Aider au recrutement du personnel, conformément aux règlements, règles, procédures et politiques d’ABS PLURIEL

–         Produire des rapports mensuels relatifs aux recrutements pour les différents projets.

–         Rédiger des correspondances claires aux candidats et aux autres partenaires internes ou externes pour leur demander de participer aux différentes phases du processus de recrutement.

–         Aider les membres du panel à interviewer sur les différentes politiques en matière de recrutement. Y compris les profils et définitions de compétences.

–         Administration des ressources humaines

–         Assurer l’orientation du personnel national et expatrié sur la culture organisationnelle, les règlements, procédures et politiques d’ABS PLURIEL

–         Établir les contrats de travail

–         Élaborer les états de paye et suivre les déclarations sociales du personnel

–         Suivi du renouvellement et des fins de contrats de tout le staff.

–         Contrôler et suivre le paiement des factures de soins médicaux du personnel.

–         S’assurer que toutes les taxes dues à l’Etat sont documentées.

–         Suivre les mouvements du personnel, superviser la mise à jour de toutes les bases de données relatives à la gestion du personnel et aux congés.

–         Préparer des rapports  sur la situation du personnel sur base régulière à la hiérarchie

–         Monitorer la gestion de la performance du personnel en collaboration avec les superviseurs.

–         Assurer le respect des normes sécuritaires conformément aux règlements, procédures et politiques d’ABS PLURIEL

–         Effectuer toutes autres tâches requises par la hiérarchie.

   PROFIL  ET  COMPETENCES

• 25 – 33 ans
• BAC + 2 en gestion des Ressources Humaines.
• Expérience : 03 ans minimum.
• Matrice des logiciels de gestion de la paie.
•  Le bilinguisme sera apprécié.
• Bonne maîtrise des processus de la Gestion des Ressources Humaines
• Bonne maîtrise de l’outil l’informatique (bureautique et SIRH)

                   POSTULER

Bien vouloir envoyer votre dossier (CV +LETTRE DE MOTIVATION) à l’attention du Directeur Général de ABSPLURIEL  à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite de candidature : 27 Août 2020

                   NB : Seuls les candidats présélectionnés et répondant strictement aux critères sus évoqués seront contactés pour des entretiens.

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