Doingbuzz – Le pouvoir de l'information à votre portée
RECRUTEMENT POUR ASSISTANTS(es) R.H
18/08/2020 à 10h06 par Sunlight

RECRUTEMENT POUR ASSISTANTS(es) R.H

 

ABS PLURIEL SARL   (Yaoundé, Cameroun)

Publiée : 17 août, 2020

Domaine de l'offre : Ressources Humaines   Lieu : Yaoundé, Cameroun

Type de l'offre : Temps Plein

       OFFRE D’EMPLOI : ASSISTANT(e)  R.H

DESCRIPTION DU POSTE :

 

Sous la supervision du responsable des ressources humaines, l’assistant(e) aux ressources humaines effectue des fonctions d’assistant au recrutement ainsi que l’administration humaines.

  • Principales tâches et responsabilités :

Sous la supervision du Responsable des ressources humaines l’assistant(e) aux ressources humaines aura à accomplir les tâches suivantes :

  • Recrutement du personnel

-         Aider au recrutement du personnel, conformément aux règlements, règles, procédures et politiques d’ABS PLURIEL

-         Produire des rapports mensuels relatifs aux recrutements pour les différents projets.

-         Rédiger des correspondances claires aux candidats et aux autres partenaires internes ou externes pour leur demander de participer aux différentes phases du processus de recrutement.

-         Aider les membres du panel à interviewer sur les différentes politiques en matière de recrutement. Y compris les profils et définitions de compétences.

-         Administration des ressources humaines

-         Assurer l’orientation du personnel national et expatrié sur la culture organisationnelle, les règlements, procédures et politiques d’ABS PLURIEL

-         Établir les contrats de travail

-         Élaborer les états de paye et suivre les déclarations sociales du personnel

-         Suivi du renouvellement et des fins de contrats de tout le staff.

-         Contrôler et suivre le paiement des factures de soins médicaux du personnel.

-         S’assurer que toutes les taxes dues à l’Etat sont documentées.

-         Suivre les mouvements du personnel, superviser la mise à jour de toutes les bases de données relatives à la gestion du personnel et aux congés.

-         Préparer des rapports  sur la situation du personnel sur base régulière à la hiérarchie

-         Monitorer la gestion de la performance du personnel en collaboration avec les superviseurs.

-         Assurer le respect des normes sécuritaires conformément aux règlements, procédures et politiques d’ABS PLURIEL

-         Effectuer toutes autres tâches requises par la hiérarchie.

   PROFIL  ET  COMPETENCES

  • 25 – 33 ans
  • BAC + 2 en gestion des Ressources Humaines.
  • Expérience : 03 ans minimum.
  • Matrice des logiciels de gestion de la paie.
  •  Le bilinguisme sera apprécié.
  • Bonne maîtrise des processus de la Gestion des Ressources Humaines
  • Bonne maîtrise de l'outil l'informatique (bureautique et SIRH)

                   POSTULER

Bien vouloir envoyer votre dossier (CV +LETTRE DE MOTIVATION) à l’attention du Directeur Général de ABSPLURIEL  à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite de candidature : 27 Août 2020

                   NB : Seuls les candidats présélectionnés et répondant strictement aux critères sus évoqués seront contactés pour des entretiens.

POSTULEZ AUSSI POUR : recrutement-pour-brands-ambassador/

RECEVEZ NOTRE NEWSLETTER ET ALERTE MAIL

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à Doingbuzz et recevoir une notification de chaque nouvel article par e-mail.

Rejoignez les 83 510 autres abonnés

Ne partez pas sans partager :

Contenu sponsorisé

DOINGBUZZ TV

Partagez l'opportunité que représente la plateforme Togopapel.com autour de vous.
Le site de petites annonces 100% gratuit et togolais est un outil inclusif pour vendre et acheter partout au Togo.

togopapel
WHATSAPP:

Vous êtes sur whatsapp, intégrez et récevez nos articles depuis nos groupes disponible sur whatsapp

🚨 DOINGBUZZ ACTUALITE
(PLEIN) DOINGBUZZ ACTUALITE(PLEIN) DOINGBUZZ ACTUALITE (PLEIN) DOINGBUZZ ACTUALITE (PLEIN) DOINGBUZZ ACTUALITE .
groupe emploi whatsapp doingbuzz-🇧🇯 Bénin- 🇧🇯 Bénin - 🇧🇯 Bénin -🇧🇯 Bénin-🇳🇪 Niger - 🇸🇳 Sénégal - 🇸🇳 Sénégal - 🇸🇳 Sénégal - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo - 🇹🇬 Togo 🇨🇮- Côte d'Ivoire 🇨🇮- Côte d'Ivoire 🇨🇮- Côte d'Ivoire -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun -🇨🇲 Cameroun - 🇫🇷 France - 🇫🇷 France - 🇲🇱 Mali - 🇧🇫 Burkina Faso - 🇧🇫 Burkina Faso -🇬🇦 Gabon -🇬🇳 Guinéé - 🇲🇱 Mali - 🇲🇱 Mali - 🇨🇩 Congo -Pour les autres pays

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS DE DOSSIERS POUR UNE OFFRE D’EMPLOI

RECRUTEMENT POUR ASSISTANTS(es) R.H

 

ABS PLURIEL SARL   (Yaoundé, Cameroun)

Publiée : 17 août, 2020

Domaine de l'offre : Ressources Humaines   Lieu : Yaoundé, Cameroun

Type de l'offre : Temps Plein

       OFFRE D’EMPLOI : ASSISTANT(e)  R.H

DESCRIPTION DU POSTE :

 

Sous la supervision du responsable des ressources humaines, l’assistant(e) aux ressources humaines effectue des fonctions d’assistant au recrutement ainsi que l’administration humaines.

  • Principales tâches et responsabilités :

Sous la supervision du Responsable des ressources humaines l’assistant(e) aux ressources humaines aura à accomplir les tâches suivantes :

  • Recrutement du personnel

-         Aider au recrutement du personnel, conformément aux règlements, règles, procédures et politiques d’ABS PLURIEL

-         Produire des rapports mensuels relatifs aux recrutements pour les différents projets.

-         Rédiger des correspondances claires aux candidats et aux autres partenaires internes ou externes pour leur demander de participer aux différentes phases du processus de recrutement.

-         Aider les membres du panel à interviewer sur les différentes politiques en matière de recrutement. Y compris les profils et définitions de compétences.

-         Administration des ressources humaines

-         Assurer l’orientation du personnel national et expatrié sur la culture organisationnelle, les règlements, procédures et politiques d’ABS PLURIEL

-         Établir les contrats de travail

-         Élaborer les états de paye et suivre les déclarations sociales du personnel

-         Suivi du renouvellement et des fins de contrats de tout le staff.

-         Contrôler et suivre le paiement des factures de soins médicaux du personnel.

-         S’assurer que toutes les taxes dues à l’Etat sont documentées.

-         Suivre les mouvements du personnel, superviser la mise à jour de toutes les bases de données relatives à la gestion du personnel et aux congés.

-         Préparer des rapports  sur la situation du personnel sur base régulière à la hiérarchie

-         Monitorer la gestion de la performance du personnel en collaboration avec les superviseurs.

-         Assurer le respect des normes sécuritaires conformément aux règlements, procédures et politiques d’ABS PLURIEL

-         Effectuer toutes autres tâches requises par la hiérarchie.

   PROFIL  ET  COMPETENCES

  • 25 – 33 ans
  • BAC + 2 en gestion des Ressources Humaines.
  • Expérience : 03 ans minimum.
  • Matrice des logiciels de gestion de la paie.
  •  Le bilinguisme sera apprécié.
  • Bonne maîtrise des processus de la Gestion des Ressources Humaines
  • Bonne maîtrise de l'outil l'informatique (bureautique et SIRH)

                   POSTULER

Bien vouloir envoyer votre dossier (CV +LETTRE DE MOTIVATION) à l’attention du Directeur Général de ABSPLURIEL  à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite de candidature : 27 Août 2020

                   NB : Seuls les candidats présélectionnés et répondant strictement aux critères sus évoqués seront contactés pour des entretiens.

POSTULEZ AUSSI POUR : recrutement-pour-brands-ambassador/

RECEVEZ NOTRE NEWSLETTER ET ALERTE MAIL

Saisissez votre adresse e-mail pour vous abonner à Doingbuzz et recevoir une notification de chaque nouvel article par e-mail.

Rejoignez les 83 510 autres abonnés

Ne partez pas sans partager :

Laisser votre commentaire