Recrutement d’un(01) gardien

Sous la supervision directe et sous l’autorité du Directeur de l’Unité de l’Assurance Maladie Départementale le gardien assure l’accueil et les orientations des visiteurs tout en sécurisant le site et le matériel.

LES RESPONSABILITES :

Le gardien de l’AMD est chargé de :

Assurer l’accueil et le contrôle d’accès ainsi que la surveillance du site.

Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules et des colis ;

Contrôler le parking ;

Accueillir les visiteurs

Enregistrer l’identité des visiteurs ;

Informer, orienter et accompagner les visiteurs sur le site ;

Assurer la gestion des clefs et des moyens d’ouverture.

Surveillance générale

Effectuer des rondes de Surveillance sur site selon les consignes en vigueur ;

Utiliser les possibilités techniques du système de surveillance mis à disposition.

Secours aux personnes en cas d’accidents

Prendre les mesures conservatoires

Donner l’alerte

Faciliter et guider les secours

PROFIL DU POSTE :

Niveau de Formation requis :

Diplômé(e) d’un certificat d’études primaires ou niveau CM2

Savoir lire et écrire.

Expérience requise :

Expérience préalable de 1 à 2 ans d’expériences dans le métier gardiennage

Parler couramment les langues des départements de Gaya et Dioundiou est un atout

Une expérience préalable comme chauffeur dans un projet de développement ou toute autre institution est un atout

Résider dans l’une des six (6) communes du Département de Gaya serait un atout.

Connaissances et compétences requises ou souhaitées :

Rigueur, discrétion, disponibilité ;

Maîtrise du code de la route

Avoir pratiqué le métier de mécanique

Être disponible à travailler même en dehors des heures règlementaires

Être dynamique

Être capable de travailler dans des conditions difficiles

Aimer le travail d’équipe

Composition du dossier de candidature :

Pour ce poste, le dossier à présenter doit contenir au minimum :

Une lettre de motivation,

Le Curriculum Vitae mis à jour et signé,

Les copies légalisées de diplômes,

Des attestations d’emplois et des attestations de formation/stages,

Deux (2) références professionnelles à contacter au besoin.

La candidature sera écartée en cas d’absence d’un de ces documents.

Date limite de dépôt des dossiers : au plus tard le 31 mars 2023 à 13heures.

Lieu de dépôt des dossiers

un dossier physique est à déposer dans les locaux de l’UADS au sein de l’hôpital de district de Gaya

Les dossiers seront transmis sous enveloppe fermée avec la mention « Candidature au poste de Gardien des locaux de l’AMD Gaya ».

Veuillez mentionner vos numéros de contacts et votre adresse mail sur le CV ou la lettre de motivation. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

Le processus de recrutement comprendra : (i) une présélection sur dossier, (ii) un entretien. Seuls les candidats/es sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

ENABEL

20 73 39 61