Emploi/Concours

Recrutement de Trois Experts(03)

Publié le 25/07/2023 - 02:03

Texte par : DoingBuzz

4 min

Recrutement de Trois Experts(03)

Sous la supervision directe du Coordonnateur Gestionnaire du projet, l’Expert agroforestier aura à assurer les principales tâches indiquées ci‐après.

Principales tâches

Collaborer avec les parties prenantes (CECI, FNDASP, DRDR, Elevage, Eaux et Forêts, ANCAR, instituts de recherches, de formation, etc.) pour élaborer dans les zones d’intervention du projet des plans de gestion des ressources agroforestières résilientes au climat et sensibles au genre ;

Appuyer la mise en œuvre de ces plans de gestion des ressources agroforestières dans des sites d’intervention du projet en relation avec les chefs de zone de l’ASERGMV ; Collaborer avec les parties prenantes pour effectuer une analyse des lacunes sur la mise en œuvre et l’efficacité des activités sur le terrain ;

Contribuer à l’élaboration d’activités sensibles au genre dans les différentes zones d’intervention du projet ;

Fournir une assistance technique dans la communication, la documentation et la diffusion des outils de communication et des enseignements tirés lors de la mise en œuvre du projet ; Appuyer l’élaboration, la préparation du matériel technique et de formation nécessaire à la mise en œuvre des activités agroforestières dans les sites d’intervention du projet ; *

Contribuer à la préparation de rapports et de notes de projet pour plus de visibilité du projet dans le pays ;

Organiser des ateliers de formation en collaboration avec les chefs de zone de l’ASERGMV et d’autres parties prenantes du projet au profit des populations locales et d’autres partenaires sur la sensibilisation, l’évaluation de la vulnérabilité, les techniques de planification de l’adaptation, l’utilisation durable des terres et les techniques de gestion agroforestière et les opportunités d’amélioration des moyens d’existence ;

Former les éleveurs et agriculteurs et les communautés forestières à l’utilisation efficace des techniques de lutte contre les feux de brousse, de prévention et de gestion ; et démontrer ces techniques dans des zones forestières sélectionnées ;

Moderniser les pépinières communautaires et individuelles existantes dans les zones d’intervention du projet pour qu’elles servent de centres de production végétale pour le reboisement et la réhabilitation des terres agroforestières dégradées ;

Promouvoir la participation des acteurs de la société civile, du secteur privé, des populations locales et de leurs communautés aux techniques agroforestières de production durable (maraichage, culture fourragère, arboriculture, embouche, aviculture, etc.), par la formation pour un meilleur renforcement de la résilience ;

Établir et mettre en œuvre des mécanismes de cogestion des ressources agroforestières dans les zones d’intervention du projet ;

Incorporer les leçons tirées du projet dans un mécanisme national d’apprentissage de l’adaptation, en utilisant le portail sur le changement climatique, les sites Web de l’AERGMV, de la FAO, et d’autres plateformes Web appropriées.

Qualifications

Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou équivalent) en sciences forestières / environnementales / agricoles, élevage, avec un fort accent sur les stratégies de développement de la gestion durable des terres et des ressources en eau ;

Au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion durable des terres et des ressources en eau ;

Une compréhension approfondie de la politique d’utilisation des terres, y compris l’approche paysagère de la gestion durable des ressources agroforestières ;

Une vaste expérience professionnelle sur l’utilisation des technologies ou pratiques agroforestières ;

Une vaste expérience professionnelle du travail avec les autorités administratives, les communautés locales, les ONG, les structures déconcentrés de l’Etat, les organisations internationales , tec.;

Une excellente capacité de communication verbale et écrite en français est obligatoire. La maîtrise de l’anglais serait un atout ;

Des bonnes connaissances d’au moins une langue nationale (wolof, pulaar, sereer).

NB : En plus des qualifications, les candidats (e) aux différents postes ne doivent pas être âgés (e) de plus de 60 ans à

compter du 7 Août 2023.

Dossiers de candidature

Un curriculum vitae détaillé ;

Une lettre de motivation adressée au Directeur général de l’ASERGMV;

Une photocopie des diplômes et attestations de travail ;

Une liste de deux références au minimum à contacter.

Le dossier de candidature portant la référence « du poste» doit être déposé sous pli fermé au plus tard le 07 Août 2023 à

17 heures GMT, par email au courriel :