Recrutement d’un (01) Expert en Management

La FAO recherche la diversité hommes-femmes, géographique et linguistique au sein de son personnel et de ses consultants internationaux afin de mieux servir les Membres de la FAO dans toutes les régions.

La FAO s’engage à atteindre la diversité de la main-d’œuvre en termes de sexe, de nationalité, d’origine et de culture

Les candidates qualifiées, les ressortissants qualifiés de Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler

Tous ceux qui travaillent pour la FAO sont tenus d’adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité et de conduite professionnelle, et de défendre les valeurs de la FAO

La FAO, en tant qu’institution spécialisée des Nations Unies, a une politique de tolérance zéro pour les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.

Tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité

Le personnel de la FAO est soumis à l’autorité du Directeur général, qui peut l’affecter à l’une quelconque des activités ou des bureaux de l’Organisation.

Cadre organisationnel

La Représentation de la FAO au Mozambique aide le gouvernement du Mozambique à mettre à jour le cadre politique et juridique afin de relever les défis actuels concernant la durabilité des ressources halieutiques et d’améliorer les avantages socio-économiques pour le peuple mozambicain, en tenant compte de la nécessité d’alignement avec les instruments politiques régionaux et mondiaux. Parallèlement, à partir de 2021, la Représentation de la FAO au Mozambique a lancé un processus de restructuration pour assurer une exécution rapide et efficace de son programme. Au cours de cette période, la nécessité d’élaborer un programme global de la FAO sur les pêches et l’aquaculture au Mozambique a été identifiée. Ainsi, sur demande du Ministère de la Mer, des Eaux Intérieures et de la Pêche (MIMAIP),

L’objectif du PCT est d’entreprendre un processus participatif d’examen et de mise à jour du plan directeur des pêches et, sur la base de ses priorités, d’élaborer un programme global de pêche et d’aquaculture de la FAO. Ce processus sera mené parallèlement à la révision de la politique de la pêche, mise en œuvre par le MIMAIP.

Lignes hiérarchiques

Sous la supervision générale du représentant de la FAO au Mozambique, l’expert national en gestion des pêches sera basé à domicile et effectuera des travaux sur le terrain, et travaillera en étroite collaboration avec le consultant principal du projet, relevant directement du projet TCP LTO et du coordinateur du projet, sous la direction de Chef de programme.

Orientation technique

Pêche : Politiques et stratégies, Gestion des pêches, Statistiques des pêches, Données et analyses socio-économiques, Genre, Approche écosystémique, Hygiène et contrôle sanitaire/qualité.

Tâches et responsabilités

L’expert national en gestion des pêches sera chargé de fournir des contributions techniques au processus participatif d’examen et de mise à jour du plan directeur des pêches et d’élaborer un programme complet de la FAO sur les pêches et l’aquaculture. Les tâches spécifiques consisteront, entre autres, à :

Lire et compiler les politiques, réglementations / directives et stratégies mondiales et régionales pertinentes, y compris les meilleures pratiques en matière de gestion des pêches, en tenant compte de l’approche écosystémique des pêches (AEP) et du concept plus large d’économie bleue ;
Examiner les politiques, stratégies, lois et plans de gestion nationaux existants au Mozambique en mettant l’accent sur la pêche, l’aquaculture et l’économie bleue, en tenant compte des défis sociaux, économiques et naturels actuels, pour conseiller la mise à jour du plan directeur de la pêche
Lire et compiler les principales stratégies et plans mondiaux, régionaux et nationaux des Nations Unies / FAO, y compris les objectifs de développement durable, FAO Four Betters, FAO Blue Growth Initiative and Indigenous People, UN Common Country Analysis (UN CCA), UN System Development Country (UNSDCF), le cadre de programme de pays de la FAO (CPF) et le portefeuille de projets de la FAO au Mozambique, en particulier sur la gestion des pêches et de l’environnement, la cogestion, la pêche à petite échelle et le suivi, le contrôle et la surveillance des pêches (SCS);
Entreprendre une évaluation de la mise en œuvre du Plan directeur des pêches II (2010-2019) en ce qui concerne la recherche et la gestion des pêches, y compris, entre autres, le niveau de mise en œuvre des programmes de collecte de données scientifiques et de recherche, la conception et la mise en œuvre des plans de gestion des pêches, application des mesures de gestion des pêches, fonctionnement des institutions de gestion des pêches et de SCS et des structures de cogestion, sur la base des rapports existants (par exemple, rapports annuels sectoriels (BPESOE), rapports quinquennaux du gouvernement – PQG, rapport à mi-parcours et / ou final du PDP II) et consultation avec les informateurs clés des agences gouvernementales concernées, en mettant l’accent sur le MIMAIP, les associations communautaires, les universités, les ONG et les autres parties prenantes concernées ;

Entreprendre un diagnostic de l’état actuel du secteur de la pêche au Mozambique, décrivant et analysant, entre autres, le cadre politique, institutionnel et juridique, l’état des stocks, l’effort de pêche (navires et engins), les ensembles de données sur la pêche et l’aquaculture, le SCS et le système de cogestion des pêches, en soulignant les principaux défis et opportunités ;

Soutenir le processus de planification, de consultation et de rédaction du plan directeur des pêches actualisé, d’une durée minimale de 10 ans, par le biais d’un processus participatif impliquant toutes les parties prenantes concernées, compte tenu de l’approche écosystémique des pêches (AEP), avec un accent particulier sur :

– Identification et hiérarchisation des problèmes/défis à résoudre, en matière de recherche, de développement institutionnel, de gestion/cogestion des pêches et de SCS ;

– Développement d’actions et/ou d’initiatives stratégiques, y compris des mécanismes de financement, pour relever les défis identifiés en matière de recherche, de gestion/cogestion des pêches et de SCS ;

– Fournir des contributions au plan de mise en œuvre du plan directeur de la pêche, y compris les objectifs, les résultats attendus, les actions spécifiques, les agences responsables, le calendrier, les indicateurs, les cibles (progressives) et le budget provisoire ;

– Apporter des contributions au système de suivi et d’évaluation du plan directeur des pêches.

Soutenir la préparation d’un programme complet de la FAO sur les pêches et l’aquaculture, conformément aux priorités gouvernementales identifiées dans le plan directeur des pêches, impliquant les principales parties prenantes, y compris les entités gouvernementales, les autres institutions des Nations Unies, les organisations non gouvernementales et les partenaires financiers ;
Préparer quelques notes conceptuelles, conformément aux priorités identifiées dans le Plan directeur des pêches liées au système de gestion des pêches ;
Soutenir la préparation du rapport final ;
Effectuer toute autre tâche au besoin.

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT

Exigences minimales

Formation en biologie marine ou dans un domaine connexe, de préférence avec un accent sur la gestion des pêches, la cogestion et l’approche écosystémique des pêches (AEP) ;
Au moins dix (10) années d’expérience professionnelle dans la gestion des pêches, la planification, la gestion côtière, la gestion communautaire, la pêche à petite échelle, la préparation ou la mise en œuvre de plans de gestion des pêches et l’élaboration de plans et stratégies ou d’instruments connexes au Mozambique ;
Aisance verbale et expérience avérée dans la recherche et la rédaction de rapports en portugais et en anglais ;
Ressortissant du Mozambique ou résident légal dans le pays.

Compétences essentielles de la FAO

Accent mis sur les résultats
Travail en équipe
Communication
Établir des relations efficaces
Partage des connaissances et amélioration continue

Compétences techniques/fonctionnelles

Expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail
Étendue et pertinence de l’expérience dans le domaine de la pêche et des domaines connexes à cette mission
Expérience de l’approche, de la gestion et du développement socio-économique fondés sur les droits de l’homme dans la pêche artisanale
Connaissance de la dynamique de la pêche au Mozambique avec une expérience avérée sur les approches de cogestion, l’élaboration de politiques, la conception et la mise en œuvre de projets ;
Expérience avérée dans la conception de plans, de politiques et de stratégies de gestion des pêches avec des consultations communautaires participatives/des processus de co-conception avec un éventail différent de parties prenantes ;
Connaissance de la législation et de la gouvernance de la pêche au Mozambique ;
La connaissance des institutions nationales dans le domaine de la pêche et de l’environnement, y compris les agences ayant des mandats connexes, est un avantage ;
La connaissance du système de planification de l’ONU/FAO est un avantage.

Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO que sont l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien d’embauche, traitement).

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération. Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez contacter: [email protected]

Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées.

Seuls les certificats de compétence linguistique des prestataires externes accrédités par l’ONU et/ou les examens officiels de langue de la FAO (LPE, ILE, LRT) seront acceptés comme preuve du niveau de connaissance des langues indiqué dans les candidatures en ligne.

Pour d’autres questions, visitez le site Web de la FAO sur l’emploi: http://www.fao.org/employment/home/en/

La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité.

COMMENT S’INSCRIRE

Pour postuler, visitez le site Web de recrutement à Emplois à la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous vous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques.
Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne
Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature
Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU)/Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO ). La liste est accessible sur http://www.whed.net/
Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l’autorisation d’effectuer des contrôles de vérification du travail passé et présent, du caractère, de l’éducation, des dossiers militaires et de police pour vérifier toutes les informations qui peuvent être pertinentes pour les qualifications professionnelles.
Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération
Les informations personnelles fournies sur votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres sociétés agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d’évaluation, la vérification des antécédents et d’autres services connexes. Il vous sera demandé de donner votre consentement avant de soumettre votre candidature. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, auquel cas la FAO ne pourra plus examiner votre candidature.
Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte
Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies dans votre profil en ligne
Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.

Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez contacter: [email protected]

https://jobs.fao.org/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=2301502&tz=GMT%2B02%3A00&tzname=Europe%2FParis