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Recrutement d’un Spécialiste en Électrification



Le West African Energy Program (WAEP) financé par l’USAID vise à étendre l’accès à une électricité abordable et fiable reliée au réseau en Afrique de l’Ouest. Ainsi le WAEP fournit une gamme d’assistance technique, de construction des capacités et de soutien transactionnel pour faire avancer l’objectif de Power Africa dans la région de l’Afrique de l’Ouest. La section Ghana du WAEP mettra en œuvre des interventions ciblées pour atteindre les trois objectifs suivants :

  • Augmenter l’approvisionnement en électricité au Ghana/en Afrique de l’Ouest ;
  • Étendre le raccordement au réseau des utilisateurs finaux ;
  • Améliorer la capacité technique et institutionnelle et les performances de certaines entreprises nationales de services publics et d’autres entités nationales pertinentes du secteur de l’électricité
  • Mobiliser et coordonner les ressources du programme énergétique de l’Afrique de l’Ouest (WAEP) financé par l’USAID.

Organisation de l’équipe

La supervision et l’autorité ultime au jour le jour sur le terrain pour tout le personnel et tous les aspects des activités du WAEP relèvent du Responsable de programme ou de son représentant au sein du cabinet Deloitte.

L’employé décrit dans le présent document ne doit pas recevoir de directives de gestion ou techniques de la part d’une personne qui n’est pas officiellement employée dans la chaîne de direction entre ledit employé et le Responsable de programme, son représentant ou le gestionnaire de mission.

Supervision et responsabilités

Pour toutes les responsabilités et les tâches courantes, directement ou indirectement liées à la description du Poste, l’employé doit rendre compte directement à son responsable et être supervisé par celui-ci. Le superviseur de l’employé peut changer de temps à autre sur une base ad hoc ou temporaire, en fonction des besoins du projet ; cependant, tout changement permanent sera transcrit par écrit par une modification de la présente description de Poste.

  1. Objectif du Poste et fonctions généralement applicables
  2. Objectif du poste

Le Spécialiste en Electrification rejoindra l’équipe d’accélération de l’accès au réseau électrique et participera à la conceptualisation de la stratégie, l’approche et l’assistance technique spécifique à fournir dans le cadre de chacune de ces activités suivantes :

  1. Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe régionale du WAEP pour l’atteinte des objectifs 1 et 2 du programme. cette collaboration visera à rechercher et à coordonner les activités de soutien et de mise en œuvre des activités de renforcement de l’électrification dans les pays du WAEP – Senegal, Togo, Bénin, Côte d’Ivoire, Guinée, Burkina Faso.
  2. Diriger la conception d’un soutien pour l’assistance technique aux activités et projets d’électrification nationale en Afrique de l’Ouest.
  3. Assister le responsable dans la planification et l’exécution des projets de distribution électrique qui lui sont confiés, dans le respect des délais et des budgets.

Fonctions générales du Poste.

Le candidat doit remplir les fonctions générales suivantes :

  • Inspirer, diriger, soutenir et assurer efficacement les performances personnelles quotidiennes de tout le personnel sous sa supervision, conformément au plan de travail et au manuel administratif et de politique du projet ;
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre des efforts techniques du projet dans le cadre des programmes ;
  • Assurer une liaison efficace avec les équipes techniques Résultat 2 (OC2), l’équipe transversale et les divisions de l’USAID pour tous les aspects de la mise en œuvre du plan de travail du projet ;
  • Mener toutes les activités dans le respect de la culture locale ;
  • Maintenir des normes éthiques élevées à tout moment, en évitant tout conflit d’intérêts réel ou perçu ;
  • Respecter toutes les lois locales, les règlements de l’USAID et les directives de l’ambassade des États-Unis/du projet de l’USAID, qu’ils soient écrits ou verbaux ; et
  • Effectuer toutes les tâches qui peuvent être assignées par le Responsable de programme ou son représentant et qui peuvent être nécessaires pour atteindre les objectifs du projet.

 Qualifications requises

  • Master en économie, ingénierie, finance ou autre domaine pertinent, notamment dans le secteur de l’énergie
  • 3 à 4 ans d’expérience dans le domaine de l’électrification, de l’ingénierie électrique et/ou de l’appui aux programmes des donateurs
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie
  • Expérience avérée dans des pays en voie de développement, y compris dans l’exécution d’activités techniques
  • Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles et capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à rédiger, à communiquer et à préparer des documents en anglais
  • Solides compétences informatiques, y compris la connaissance des applications Microsoft Office®, en particulier Word et PowerPoint
  • Réalisation de projets de développement internationaux (de préférence)
  • Capacité à lire, à écrire et à modifier des documents en anglais et en français

Candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

Les dossiers des candidats doivent être envoyés au plus tard le 30 Mai 2021, délai de rigueur et à l’adresse suivante : [email protected]

Power Africa est un partenariat dirigé par le gouvernement américain et coordonné par l’Agence américaine pour le développement international. Lancé en juin 2013, Power Africa rassemble la capacité technique, les capacités, les ressources et les programmes de 12 départements et agences du gouvernement américain et de 16 partenaires de développement internationaux pour fournir des solutions axées sur le marché pour faire progresser les objectifs de la loi Electrify Africa de 2015, pour catalyser les petites entreprises et le secteur de l’électricité, et fournir de l’électricité à des millions de personnes pour la première fois. www.usaid.gov/powerafrica

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]

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