Recrutement d’un Expert en Santé Communautaire

Medici per i Diritti Umani – MEDU (Médecins pour les Droits Humains) est une organisation humanitaire à but non lucratif, qui a pour objectif d’assurer l’assistance médicale aux populations les plus vulnérables, en Italie et à l’étranger, en particulier aux victimes de désastres naturels et de conflits armés. MEDU témoigne et dénonce les violations du droit à la santé et, plus généralement, des droits de l’homme.

Médecins pour les Droits Humains-MEDU recherche un Expert en Santé Communautaire dans le cadre du projet (Femmes en première ligne : écoute, protection et droit à la santé dans la région de Diffa), financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement – AICS. Le projet vise à aider à réduire la vulnérabilité et à renforcer la résilience des communautés de la région de Diffa dans une perspective de genre. En particulier, améliorer les conditions de vie des femmes et des filles dans les villages de Tourbaguida / Kargamari / Chétimari en leur accordant un meilleur accès à la santé et aux droits fondamentaux de protection, avec un accent spécifique sur la santé reproductive féminine.

Contexte général du projet

Le Niger est un pays enclavé de l’Afrique de l’Ouest et les deux tiers de sa superficie se trouvent dans la zone saharienne. La population est égale à 21,2 millions d’habitants (elle était égale à 13,2 millions en 2007) dont 48,6% ont moins de 15 ans. Environ 4 Nigérians sur 5 vivent dans des zones rurales et seulement 29% de la population est alphabétisée. En 2019 Le Niger est classé 189ème (dernier) sur l’échelle de l’indice de développement humain et environ la moitié de la population vit en dessous du seuil de pauvreté et est particulièrement exposé aux risques découlant de plusieurs shokcs qui affectent le pays, notamment celles liées au changement climatique et à la raréfaction des ressources ainsi qu’au contexte géopolitique.

Dans ce tableau complexe, la position de la femme est particulièrement vulnérable. En fait, la Constitution nigérienne établit le principe de l’égalité de tous sans distinction, mais les inégalités entre les sexes restent très marquées comme l’indiquent également les indicateurs spécifiques. Sur le plan socio-économique, les femmes nigériennes représentent une partie importante de la main-d’œuvre, jouant un rôle crucial dans les emplois à forte main-d’œuvre, la production alimentaire et effectuant la plupart du travail non rémunéré dans les zones rurales. Les femmes pratiquent l’élevage à petite échelle exclusivement de bovins, ovins, caprins et volailles. Les tâches assignées aux femmes sont lourdes, en particulier dans les zones rurales, où les femmes font jusqu’à 18 heures dans la région de Diffa, ce qui est décrit ci-dessus dans le paragraphe est encore plus amplifié par l’état d’urgence qui caractérise la région depuis 2015, qui a exposé les couches les plus vulnérables de la population et en particulier les femmes à l’insécurité. À la frontière sud de la région avec le Nigéria, les abus et la violence du groupe armé Boko-Haram sont endémiques, de nombreuses familles se sont désintégrées et appauvries (de nombreux cas de familles monoparentales dirigées par des femmes), la situation hygiénique-sanitaire est également précaire en conséquence les importants mouvements de population et l’érosion du tissu institutionnel et, par conséquent, les services disponibles.

Selon le PDCR (Plan de Développement Commune Rurale) de la Municipalité de Chetimari pour la période triennale 2017-2019 il est absolument nécessaire d’intervenir pour :

• améliorer les infrastructures de santé, notamment le CS (Centre Santé) et le CSI (Centre Santé Intégré) en matière de matériaux, équipements et produits pharmaceutiques ;

• renforcer la présence d’agents de santé qualifiés ;

• renforcer les organisations de femmes ;

• créer des espaces de dialogue pour les femmes ;

• soutenir les activités génératrices de revenus ;

• promouvoir la résilience au changement climatique, la consolidation de la paix et de la sécurité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS

Sous la supervision du Coordinateur Pays et de l’Expert en santé communautaire expatrié, en collaboration avec la Coordinatrice locale, l’Expert chargé de Santé communautaire s’assurera que tous les aspects de la santé et le dispositif opératoire du projet Femmes en première ligne : écoute, protection et droit à la santé dans la région de Diffa, définis en relation avec les activités de la Clinique Mobile, se déroulent dans de bonnes conditions, en accompagnant la mise en œuvre des activités de santé communautaire dans les zones d’intervention.

Tâches clés

L’Expert chargé de Santé communautaire assurera la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des activités de santé communautaire dans les zones d’intervention avec l’appui de l’équipé de la Clinique Mobile et sous la supervision du Coordinateur Pays, de l’Expert en santé communautaire expatrié, et en collaboration avec la Coordinatrice locale. Il/Elle assurera aussi l’interface entre la Clinique Mobile et les autorités sanitaires dans les zones d’intervention (en particulier avec la Division Santé Communautaire DSC).

Ses principales tâches seront entre autres les suivantes :

• Apportera un appui technique à la Clinique Mobile, entreprendra des actions pour renforcer les capacités du personnel et s’assurer que les outils et processus clés sont bien menés à bout, y compris le renforcement du partenariat ;
• Collecte et analyse des données en ligne avec les indicateurs du Projet ;
• Assurer et renforcer le dialogue stratégique avec les partenaires autour de l’harmonisation/ alignement et complémentarité des interventions de santé communautaire dans les zones d’intervention ;
• Sous la supervision du Coordinateur Pays, assurer le leadership de l’élaboration des plans de travail de l’équipe de la Clinique Mobile, du plan de Suivi &Evaluation en relation avec les indicateurs du Projet ;
• Participer au processus d’évaluation des partenaires d’exécution du projet dans toutes les zones d’intervention du projet ;
• Harmoniser la compréhension des stratégies et procédures du projet avec les Association /ONG locales ;
• Accompagner la Clinique Mobile dans de la mise en œuvre des activités de sensibilisation ;
• Préparer les documents essentiels pour la mise en œuvre des activités sur la santé communautaire (plans de travail, compte-rendu, notes diverses, etc…) ;
• Participer à des groupes de travail thématiques, élaboration d’outils, facilitation des formations.

Profil requis

• Diplôme en santé ;
• Expérience clinique récente (au moins six mois au cours des 24 derniers mois) ;
• Expérience au sein d’une ONG ;
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
• Français courant, une autre langue nationale est un atout (hausa et kanouri) ;
• Engagement pour la mission sociale et les valeurs de MEDU ;
• Bon esprit d’équipe ;
• Capacité de travailler sous pression et à gérer le stress ;
• Capacité à travailler dans un milieu multiculturel ;
• Adhère aux valeurs de la mission de MEDU, respecte le règlement intérieur, le code de conduite et le protocole de sécurité qui seront partagés par MEDU et opère dans le respect de la culture locale.

Expérience :

• Avoir au minimum 5 années d’expérience dans le domaine de la santé ;
• Avoir une expérience préalable dans le secteur des ONGs (expérience précédente avec MEDU est un avantage) ;
• Avoir un minimum de 2 années d’expérience en gestion des projets de santé ou de développement ;
• Une bonne connaissance de l’organisation globale et le renforcement du système de santé communautaire ;
• Une bonne connaissance et des expériences en matière d’organisation et gestion de district sanitaire ;
• Une expérience avérée en matière de suivi évaluation ;
• Une expérience robuste en santé communautaire et en soins de santé primaire ;
• Une expérience avérée et consistante en matière d’assistance technique, de renforcement des capacités et de transfert des connaissances/compétences ;
• Expérience en gestion d’équipe avec une qualité rédactionnelle et une aptitude à travailler sous pression et en équipe.

Dossier de candidature :

Les dossiers de candidature doivent contenir les pièces suivantes :

•          Une lettre de motivation adressée au Coordinateur Pays MEDU Niger ;

•          Un curriculum vitae ;

•          Une photocopie de sa carte d’identité

•          Copie des diplômes et attestations de travail

N.B. La description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

Veuillez noter que Seuls les candidats retenus seront contactés. La sélection des candidats se fera au fur et à mesure de la réception des candidatures.