Recrutement d’un consultant

Recrutement d’un consultant pour l’élaboration d’un plan de développement stratégique 2021-2025 et son plan de suivi-évaluation comportant une stratégie de mobilisation des ressources pour UONGTO Avis public d’appel à candidatures DC n° 004/2020/NFM II-VIH/UGP

1. L’Unité de Gestion des Projets (UGP) du Fonds mondial de lutte contre le SIDA, la tuberculose et le paludisme a obtenu des financements dudit Fonds pour l’élaboration d’un plan de développement stratégique 2021-2025 et son plan de suivi-évaluation comportant une stratégie de mobilisation des ressources pour UONGTO.

La durée de réalisation de la mission est de trente (30) jours calendaires.

2. La procédure de sélection est celle décrite dans le manuel de procédures de l’UGP.
3. Le présent appel s’adresse à des consultants individuels ayant des qualifications ci-après :

• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC + 5 au moins (DESS, DEA, Master ou tout autre diplôme équivalent) en sciences économiques ou sociales ;

• Avoir au moins cinq (05) années d’expérience et de pratique professionnelle dans la planification du développement ;

• Avoir un diplôme universitaire de niveau BAC + 5 au moins (DESS, DEA, Master ou tout autre diplôme équivalent) en sciences économiques ou sociales ;

• Avoir au moins cinq (05) années d’expérience et de pratique professionnelle dans la planification du développement ;

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans les missions de planification stratégique, développement organisationnel, définition de stratégie de mobilisation de ressources à dimension nationale, sous régionale et internationale ;

• Avoir une expérience d’au moins 03 ans dans l’accompagnement et l’appui technique à la définition et à la mise en oeuvre de plan stratégique ;

• Avoir une expérience d’au moins 03 ans dans l’animation et la facilitation de la réflexion collective de divers acteurs de la Société Civile autour d’objectifs communs

• Avoir réalisé au moins deux (2) missions d’appui dans l’élaboration de plan stratégique et de plan de suivi-évaluation et de mobilisation de ressources Un consultant sera recruté selon la méthode de sélection fondée sur la qualité de la proposition technique et le coût.

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