La société minière, IAMGOLD BOTO SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste suivant:

Département : Santé-Sécurité et Développement Durable

Poste : Chargé Base de Données (01)

Principales responsabilités (liste non exhaustive) :

Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à effectuer les tâches suivantes :

Prendre en main le système de gestion de données mis en place par la compagnie
Assurer une mise à jour des outils de collecte durant les enquêtes
Assurer un contrôle des données sur les tablettes et leur synchronisation durant les enquêtes
Assurer la gestion et le traitement de toutes les données collectées (Photo, GPS, Polygones, etc.)
Assurer le contrôle qualité et la mise à jour des données dans la base de données
Assurer la gestion des outils d’enquêtes (Tablettes, appareil photo, GPS)
Gérer toutes les plaintes et réclamations durant la réinstallation en fonction des procédures mise en place par la compagnie
Participer activement aux différents processus de validation de données, de compensation, et de payement
Gérer toute la base de données de gestion sociale
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du département communauté ainsi qu’avec l’équipe de projet réinstallation ;
Assurer la mobilisation sociale dans le cadre de l’appui aux différents départements et dans le cadre des activités et projets de développement durable ;
Assurer un appui aux activités des différents départements de la compagnie en relation avec les communautés ;
Assurer l’animation des systèmes de management permettant d’assurer la performance de la gestion des activités de développement communautaires ;
Participer à la gestion des risques autour des activités de la compagnie dans la région de Kédougou

Qualifications

Justifier d’un diplôme universitaire en informatique, en géomatique, en sciences sociales ou d’une expérience professionnelle pertinente ;
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la gestion de base de données de réinstallation.

Connaissances, compétences et habiletés particulières :

Avoir une très bonne connaissance des problématiques de relocalisation et de la gestion des données ;
Avoir une bonne connaissance en développement de base de données (Ex : Microsoft Access)
Connaitre la structure des bases de données
Avoir une connaissance de base des enquêtes sur tablettes
Connaitre les applications d’enquête survey123 et Collector de ESRI serai un excellent atout
Avoir des connaissances en système d’information géographique
Avoir déjà fait de la gestion de données (Nettoyage et contrôle qualité de données)
Avoir le sens de la responsabilité et la facilité à travailler en équipe ;
Connaitre les principales technologies informatiques, notamment les outils de base de données (configuration, nettoyage, gestion, traitement),
Avoir une bonne connaissance de l’anglais ;
Être apte à travailler sous pression ;
Avoir une parfaite connaissance de la langue Française ;
Expérience de vie et de travail dans des environnements dynamiques et avec les communautés locales et démontrer une bonne connaissance des cultures et pratiques du Sahel ;
La connaissance d’une langue locale est un atout ;
Etre titulaire d’un permis de conduire ;
Être autonome, dynamique, organisé et engagé pour les questions environnementales ;

Rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité Environnement et Communautaire (SSEC)

S’approprier et respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité et la politique de Développement Durable de IAMGOLD ;
Promouvoir et faire respecter les engagements de la politique Sante Sécurité et politique de Développement Durable dans son secteur ;
Participer activement à l’atteinte des objectifs de Sante-Sécurité et Environnement du projet
Participer aux inspections des lieux de travail et des équipements ;
Assurer la mise en œuvre du programme MBA sur site (participation quotidienne aux sessions, contrôle inopiné des cartes de travailleurs, etc.) ;
Elaborer, réviser ou valider les procédures de travail, Méthodes Appropriées de Travail (MAT) et s’assurer que les employés et sous-traitants les appliquent correctement ;
Rapporter à sa hiérarchie tout incident, ainsi que les conditions anormales et évènements qui auraient pu avoir des conséquences afin que des mesures correctives soient mises en place pour éviter de futurs incidents ;
Participer aux enquêtes sur les incidents.