Recrutement d’un(01) Directeur General

Sous l’autorité du PDG, le Directeur Général Adjoint a pour activités principales de :

Conseiller et accompagner la direction dans la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise ;

Garantir la gestion des contrats ;

Développer le business

Réaliser l’analyse de performance avec un reporting régulier

Mettre en place les outils d’optimisation du contrôle interne

Suivre le rendement de son équipe au niveau global et individuel et fournir le

soutien/l’orientation requis pour assurer la réalisation des plans annuels ;

Mettre en place des outils de gestion de performance et d’épanouissement du personnel

Créer une culture de performance et une culture d’entreprise

PROFIL :

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Être de nationalité béninoise

Être titulaire d’un BAC+ 5 en transport et logistique, gestion, commerce international,  marketing, économie ou sciences connexes ;

Avoir au moins dix (10) ans d’expérience globale dans le domaine de la logistique ou  transport dont cinq (05) à un poste de direction ;

Avoir une bonne maîtrise de l’Anglais serait un atout.

Avoir des connaissances en gestion

Être rigoureux et organisé ;

Être orienté résultat ;

Avoir un leadership avéré ;

Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse ;

Avoir du charisme et une forte capacité de résistance au stress ;

Être créatif, ouvert d’esprit , curieux et tenace.

Avoir de réelle capacité de négociation et de développement du portefeuille

Ce profil est-il le vôtre ?

Dépôt en ligne :Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’INTITULE  DU POSTE : Un (01) DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (REF : TPC-0423R07DGA) à l’adresse :  recrutement@talentsplusafrique.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si  vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

 

PIECES A FOURNIR :

– Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS  précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;

– Un Curriculum Vitae détaillé et 3 personnes références ;

– Copie des diplômes obtenus ;

– Les copies des attestations/certificats de travail.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB :

En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la  collecte, le stockage et le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition

Date limite de dépôt : 27 avril 2023

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com

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