Recrutement d’un(01) Directeur De L’audit Et Du Contrôle De Gestion

Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur de l’Audit et du Contrôle de Gestion gère les missions d’audit et de contrôle. Il veille à l’analyse et l’appréciation de l’organisation administrative, technique et financière pour faire ressortir les insuffisances constatées, accompagnées de recommandations sous la forme de plans d’actions correctives et s’assurer de leur mise en œuvre.

Il veille à la réalisation des missions d’audit et de contrôle de l’ensemble des activités avec pour finalité de contribuer à la cohérence et l’efficacité des dispositifs d’audit.

Il veille au pilotage des performances globales et individuelles et appuie à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs. A cet effet, il contribue à mettre en place des outils adéquats.

Fonctions

Planifier, organiser et diriger les activités de l’audit interne, du contrôle de gestion et d’inspection de la société en veillant à ce qu’elles soient conformes aux normes et aux exigences règlementaires ;
Gérer les missions d’audit interne couvrant la gouvernance, les risques et les activités de contrôle de la société conformément au plan annuel convenu pour déterminer l’adéquation et l’efficacité des contrôles, l’utilisation efficace des ressources et la conformité aux exigences légales et réglementations ;
Élaborer des rapports périodiques sur l’état de la mise en œuvre des recommandations d’audit interne et en informer le Directeur Général ;
Évaluer les risques de l’entreprise, identifier les domaines de vulnérabilité et élaborer des plans d’audit et de contrôle pour atténuer ces risques ; Contribuer à l’élaboration de la cartographie des risques ;
Contribuer au renforcement de la culture de gestion des risques;
Mettre en place des contrôles internes pour garantir que les activités commerciales de l’entreprise sont effectuées conformément aux politiques et procédures établies.
Assurer la conception, l’adaptation et l’exploitation des différents outils d’audit ;
Assurer la mise en place et veiller à la bonne utilisation des outils indispensables à un bon pilotage des performances;
Faciliter les missions des Commissaires aux comptes et des Auditeurs externes
Superviser l’identification et les propositions de solutions aux cas de non-conformité aux politiques et procédures globales, des faiblesses de contrôle interne et des erreurs dans l’enregistrement des transactions;
Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

Profil

Être de nationalité Malienne et âgé d’au moins 35 ans ;
Être titulaire d’au moins un Master (Bac +5) en gestion, finance, comptabilité et audit ou tout autre niveau équivalent ;
Avoir un minimum de 10 ans d’expérience et une expérience de la gestion d’une équipe d’audit interne ou externe.
L’expérience en Cabinet d’audit est un atout et au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou de niveau équivalent ;
Avoir une connaissance approfondie des normes d’audit et de contrôle interne et des exigences réglementaires;
Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale;
Disposer d’une grande capacité d’organisation, d’analyse, et un sens élevé du respect des engagements;
Avoir des aptitudes à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions critiques
Être d’une intégrité irréprochable et avoir un sens élevé de l’éthique.