Recrutement de Responsable Contrôle Permanent (H/F)

Un Responsable Contrôle Permanent (homme/femme)

Ref : CCIV1419 | 02 mars 2020

Date limite de candidature : 09 mars 2020

ABIDJAN – Côte d’Ivoire

Leaflet

Votre rôle

Rattaché (e) au Responsable du Département Gestion des Risques et Contrôle, vous avez pour missions de :

Vérifier que les opérations réalisées sont conformes aux normes définies par les procédures internes de la banque et les instructions réglementaires en vigueur afin de réduire le risque de perte opérationnelle ;

Vérifier la qualité de l’information comptable et financière afin d’éviter d’exposer la banque au risque de perte financière ;

Développer une Politique de Sécurité de l’Information en s’appuyant sur des normes et méthodes.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

1. Superviser la mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent

Réaliser le contrôle permanent de 2ème niveau des opérations (Revue des journées comptables, Inventaires physiques de caisse et autres actifs, Dépouillement des dossiers d’ouverture de compte, Dépouillement de dossiers de transfert, Inventaire périodique des chéquiers, fournitures de bureau, titres, effets en portefeuille, garanties, immobilisations, etc.) ;

Revues comptables de 2ème niveau (Suivi des comptes d’attente, comptes à soldes anormaux, comptes dormants, comptes débiteurs, Suivi de l’apurement des suspens anciens sur les comptes d’attente, Suivi de l’apurement des suspens sur les Etats de Rapprochement Bancaire).

2. Gestion des plaintes et réclamations des clients / gestion des incidents de paiements

Mener des investigations sur la base des plaintes de la clientèle ou des constats internes ;

Formuler des recommandations appropriées pour renforcer le dispositif de contrôle interne.

3. Gestion de la sécurité des biens et des personnes

S’assurer de l’existence et de l’efficacité du dispositif de sécurité banque et incendie ;

Réaliser des tests périodiques sur les systèmes d’alarme anti-intrusion et anti-incendie ;

Revoir le dispositif de surveillance (y compris la vidéosurveillance) disponibles dans toutes les zones critiques de la banque ;

Formuler des recommandations appropriées pour renforcer le dispositif de sécurité banque et incendie.

4. Missions occasionnelles

Participer au programme de formation interne de la Direction des Risques ;

Participer aux projets d’entreprise.

5. Réaliser des Reporting

Un rapport d’activité sur la nature et le niveau des faiblesses relevées lors des travaux de revue ainsi que les recommandations inhérentes doit être soumis au Directeur des Risques, au moins une fois par mois.

Votre profil

Être titulaire d’un BAC + 4/5 en Banque, Finance, Audit, Gestion, Management ou tout diplôme équivalent et Justifiant de cinq (5) années d’expérience dont trois (3) à un poste similaire au sein d’une banque, d’un établissement financier ou d’un cabinet d’audit.

Compétences

Bonnes connaissances de la réglementation bancaire ;

Rigueur, capacité d’adaptation, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la responsabilité, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression ;

Très bonnes qualités rédactionnelles et qualités managériales;

Très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation.

Bonne maîtrise de l’outil informatique ;

Anglais.

Entité

Orange Bank Africa

Orange Bank Africa (ex Orange Abidjan Compagnie) résulte d’une partenariat entre les groupes Orange et la banque NSIA, visant à créer dès l’été 2020,  une Banque Digitale en Afrique de l’Ouest.

Ce partenariat s’inscrit  dans la stratégie du groupe Orange de diversification de ses activités dans les services bancaires et financiers, d’inclusion financière en capitalisant sur l’expérience Orange Money et la présence de ses nombreuses filiales.

La Banque démarrera ses activités en Côte d’Ivoire, lieu d’établissement de son siège, puis ouvrira ses portes sur d’autres territoires :  Sénégal, Mali, au Burkina-Faso au travers succursales.

Contrat

CDI

Niveau d’études préparées pendant ce stage : Bac+4, Bac+5