•  Participe à la mise en œuvre des outils d’identification des besoins et des outils de suivi et d’évaluation des projets.
•  Contribue à la planification opérationnelle des activités et surveille leur mise en œuvre.
•  Conçoit des modules de formation pour les leaders locaux et contribue à l’amélioration des modules existants.
•  Organise des formations pour les équipes de l’ICLA et les partenaires et bénéficiaires concernés (autorités administratives, autorités coutumières, partenaires humanitaires; ….);
• Favorise la synergie avec d’autres compétences de base du CNRC afin de développer des approches intégrées pour une réponse holistique aux besoins des populations bénéficiaires;
• Identifie les problèmes de plaidoyer pertinents liés au régime foncier et à l’identité juridique.
• Tel que délégué par le CP, participe à des réunions, groupes de travail, séminaires et ateliers de formation (internes ou externes) et en profite pour contribuer au renforcement des capacités de tout le personnel du CNRC et des équipes partenaires.

• Connaissances techniques spécifiques du secteur humanitaire;
• Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et instables;
• Compétences techniques documentées liées aux responsabilités du poste;
• Résultats documentés liés aux responsabilités du poste;
• Maîtrise de l’anglais et du français, écrits et verbaux;
• Expérience professionnelle en tant qu’assistant de projet dans un contexte humanitaire;
• Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables;
• Expérience avérée des responsabilités professionnelles.

•  Connaissance du contexte des régions du Nord et du Sud-Ouest
• Connaissance du contexte camerounais
• Connaissance avérée des domaines de l’état civil, de la gestion foncière rurale et urbaine, de la gestion collaborative des conflits;
• Bonne connaissance / expérience de la conduite d’évaluations qualitatives / quantitatives et de la réponse adéquate aux lacunes identifiées;
• Expérience de travail dans des contextes complexes et instables;
• Avoir une bonne connaissance des langues locales de nos zones d’intervention
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Windows, Word, Excel, PowerPoint);
• Avoir un diplôme universitaire (Bac 3) en droit.
• Expérience de la documentation d’identité, du droit foncier et de la gestion collaborative des conflits
• Solides compétences organisationnelles et de travail d’équipe
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement hétérogène et international
• Abordable, fiable et respectueux de la confidentialité
• Compétences éprouvées en matière de présentation et de formation
• Avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle dans une ONGI

Date de début possible: 20 octobre 2020 sous réserve de confirmation du projet
Durée du contrat: 12 mois
Lieu d’affectation: 2 assistants à Buea et 2 assistants à Bamenda avec 70% des déplacements sur le terrain
Salaire: Grade 4 de la grille salariale du CNRC au Cameroun.
NB: les candidates sont vivement encouragées à postuler.