Recrutement de 08 Animateurs Mobilisateurs Communautaires H/F

OFFRES D’EMPLOIS – Maroua, Cameroun : ACF Action Contre la Faim

Offre d’emploi
Action Contre La Faim — Cameroun
Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons en Interne et Externe :

Base de rattachement: Maroua
Nombre de poste : 08
Durée du contrat: jusqu’au 31/12/2022
Date de début: Janvier 2021
Supervisé par: Superviseur Mobilisateur Communautaire

Localisation : Maroua 8
Salaire brut de la catégorie:
Mora / Koza
Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la faim

Objectif du poste : Faire le suivi et la supervision des activités des relais communautaires et agents de santé communautaire dans les départements de Mayo Sava et Mayo Tsanaga, assurer le maintien du réseau communautaire, Développer le lien entre les réseaux communautaires et le responsable de centre de santé, participer à l’analyse des données du terrain.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :

Objectif I : Participer au Maintien et à l’organisation du réseau communautaire
Informer, sensibiliser les communautés des formations sanitaires concernées pour la compréhension de la malnutrition, sur le programme ACF et l’appropriation des communautés ; Former et/ou Recycler les relais communautaires des villages au besoin ;
Mener des entretiens avec les leaders communautaires et mener des enquêtes ménages ;
Recenser des enfants de O à 5 ans et des FAP selon le même processus et mettre en place un système de mise à jour continue ;
Confirmer ou remplacer les relais communautaires au besoin ;
Renforcer les contacts et le système d’information entre les relais communautaires au niveau village et au niveau centre de santé ;
Créer et maintenir les contacts avec les autorités administratives, sanitaires et coutumières

Objectif 2 : Accompagner et superviser le dépistage et le référencement de la malnutrition au niveau
communautaire
Renforcer les capacités des acteurs communautaires en organisant des sessions de formation ;
Rédiger les comptes rendus des sessions de formations organisées
Superviser la mise en œuvre par les acteurs communautaires des activités de dépistage, référencement, visite à domicile et veiller à la qualité de ces activités et la bonne utilisation des outils ;
Superviser les activités des relais communautaires, analyser les problèmes rencontrés et trouver des solutions adaptées.
Adapter la méthodologie et les supports de formation au public concerné afin que celles-ci soient ludiques ; Impliquer les Responsables des centres de santé à l’encadrement des relais communautaires et les assister lors des séances de formation des relais communautaires.
Organiser des journées « Dépistage événementiel » dans les villages éloignés des Centres de Santé à fréquence
mensuelle
Respecter les plannings d’activités hebdomadaires
Analyser les problèmes rencontrés lors des activités de supervisions ou de dépistages évènementiels et trouver des solutions adaptées
Remplir les rapports de supervisions et de dépistage évènementiels et les transmettre au Superviseur Chef d’Equipe.

Objectif 3 : Assurer la collecte efficace des données de dépistage
Appuyer les réunions mensuelles avec les RC/CS et volontaires CS pour collecter les données, analyser la situation et échanger les informations avec le Responsable du Centre de santé pour la recherche des abandons ; Collecter les données de dépistage, les transmettre au Superviseur Chef d’Equipe
Rédiger un compte rendu succinct pour chaque réunion mensuelle organisée et restituer les résultats lors de la réunion d’équipe ACF hebdomadaire.
Identifier les faiblesses/dysfonctionnement/besoins et proposer des solutions en vue d’améliorer les activités du programme ;
Signaler les difficultés rencontrées au Superviseur Chef d’Equipe

Objectif 4 : Participer à la mise en œuvre des activités de sensibilisation en santé / nutrition
Organiser et suivre les séances d’IEC au sein de la communauté des zones couvertes par le programme ;
En lien avec le Superviseur Chef d’Equipe, participer à la définition du contenu des messages à sensibiliser selon le contexte;
Identifier d’autres canaux de communication possibles
Mettre à disposition des relais communautaires des boîtes à images et s’assurer de l’utilisation de celles-ci lors des séances de sensibilisation

Diplômes/Niveau d’études/Expérience :
Diplôme d’étude secondaire de second cycle, ou tout autre diplôme équivalent ;
Expérience significative dans les domaines de l’animation et de la formation; Avoir au moins I an d’expérience minimum dans le domaine ;

Compétences requises :
Connaissance de la politique nationale de la santé et les directives nationales de traitement des.À1aladiesde l’enfant et
la santé sexuelle reproductive en vigueur, au Cameroun Compétences linguistiques (fulfudé, mandara, mafa)
Bonnes qualités relationnelles, patience, dynamisme, esprit d’équipe, esprit d’analyse, esprit d’initiative, Pédagogue ;
Capacité à animer des sessions de formation; Capacité à parler en public Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
I. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans I ‘offre sont retenus pour le test écrit)
2 Un test écrit
3. Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email [email protected] en indiquant l’intitulé du poste et la référence en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 03 janvier 2021 à 17h30.
A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES